Schlüsselwort: Arbeitsstättenverordnung

IT-Arbeitsrecht

IT-Arbeitsrecht von Bongers, Frank, Byers, Philipp, Eylert, Mario, Fuhlrott, Michael, Geißler, Karl, Hoppe, Christian, Krämer, Stefan, Neu, Judith, Oberthür, Nathalie, Petri, Dirk, Raif, Alexander, Schulze-Zumkley, Kathrin, Solmecke, Christian, Straten, Axel von der, Tiedemann, Jens, Törkel, Stephanie, Wenzel, Kathrin
Zum Werk Die unter dem Schlagwort "Arbeit 4.0" rasant voranschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt erfasst immer mehr Arbeitsbereiche. Die Nutzung der technischen Möglichkeiten durch die Arbeitnehmer und die Kontrolle durch die Arbeitgeber löst dabei eine Vielzahl zum Teil ganz neuer Rechtsfragen aus, wie Homeoffice, Nutzung von Social Media, GPS-Überwachung usw. Auch das kollektive Arbeitsrecht wird vor neue Herausforderungen gestellt, die oft über Betriebsvereinbarungen zu regeln sind. Das Buch geht auch auf strafrechtliche Besonderheiten ein. Die Neuauflage berücksichtigt außerdem die erweiterten Mitbestimmungsrechte durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz. Vorteile auf einen BlickDarstellung zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen beim Einsatz von ITkompakt und verständlichmit Mustern und Praxistipps Zur Neuauflage Die dritte Auflage führt u.a. folgende Themen eingehend aus:Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI),Crowdworker und ihre Eigenschaft als Arbeitnehmer,Homeoffice und die weitere Entwicklung nach der Pandemie,Arbeitgeber als IT-Verantwortlicher,virtuelle Kommunikation über Teams, Zoom etc.,Datenschutz in Cloudbasierten IT-Systemen und Einbeziehung des Betriebsrats,Digitalisierung bei Krankmeldung und -schreibung. Zielgruppe Für Fachanwältinnen und Fachanwälte im Arbeits- und IT-Recht, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervereinigungen, Betriebsräte und Syndizi.
Aktualisiert: 2023-06-15
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IT-Arbeitsrecht

IT-Arbeitsrecht von Bongers, Frank, Byers, Philipp, Eylert, Mario, Fuhlrott, Michael, Geißler, Karl, Hoppe, Christian, Krämer, Stefan, Neu, Judith, Oberthür, Nathalie, Petri, Dirk, Raif, Alexander, Schulze-Zumkley, Kathrin, Solmecke, Christian, Straten, Axel von der, Tiedemann, Jens, Törkel, Stephanie, Wenzel, Kathrin
Zum Werk Die unter dem Schlagwort "Arbeit 4.0" rasant voranschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt erfasst immer mehr Arbeitsbereiche. Die Nutzung der technischen Möglichkeiten durch die Arbeitnehmer und die Kontrolle durch die Arbeitgeber löst dabei eine Vielzahl zum Teil ganz neuer Rechtsfragen aus, wie Homeoffice, Nutzung von Social Media, GPS-Überwachung usw. Auch das kollektive Arbeitsrecht wird vor neue Herausforderungen gestellt, die oft über Betriebsvereinbarungen zu regeln sind. Das Buch geht auch auf strafrechtliche Besonderheiten ein. Die Neuauflage berücksichtigt außerdem die erweiterten Mitbestimmungsrechte durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz. Vorteile auf einen BlickDarstellung zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen beim Einsatz von ITkompakt und verständlichmit Mustern und Praxistipps Zur Neuauflage Die dritte Auflage führt u.a. folgende Themen eingehend aus:Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI),Crowdworker und ihre Eigenschaft als Arbeitnehmer,Homeoffice und die weitere Entwicklung nach der Pandemie,Arbeitgeber als IT-Verantwortlicher,virtuelle Kommunikation über Teams, Zoom etc.,Datenschutz in Cloudbasierten IT-Systemen und Einbeziehung des Betriebsrats,Digitalisierung bei Krankmeldung und -schreibung. Zielgruppe Für Fachanwältinnen und Fachanwälte im Arbeits- und IT-Recht, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervereinigungen, Betriebsräte und Syndizi.
Aktualisiert: 2023-06-14
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Verordnung über Arbeitsstätten

Verordnung über Arbeitsstätten von Steinborn, Volker
In der 20. Auflage sind neben den aktuellen Fassungen der ArbStättV und des ArbSchG alle 18 vom Ausschuss für Arbeitsstätten (ASTA) ermittelten und vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) bekanntgemachten Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR), die die Arbeitsstättenverordnung konkretisieren, enthalten. Damit wurden bis auf zwei Ausnahmen die alten Arbeitsstätten-Richtlinien vollständig abgelöst. Zusätzlich sind weitere Vorschriften (Baustellenverordnung, Bildschirmarbeitsplatzverordnung, Lastenhandhabungsverordnung und PSA-Benutzungsverordnung) für besondere Arbeitsstätten, ebenfalls mit erläuternden Einleitungen, eingefügten Begründungen sowie ergänzenden Regeln, z. B. zum Arbeitsschutz auf Baustellen (RAB) enthalten. In der beliebten handlichen Form erhalten die mit der Planung und Nutzung von Arbeitsstätten befassten Arbeitgeber, Beschäftigten sowie z. B. die beauftragten Architekten, Fachplaner, Koordinatoren, Sicherheitsfachkräfte, Betriebsärzte und Personalvertretungen den aktuellen komprimierten Überblick.
Aktualisiert: 2023-06-06
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Verordnung über Arbeitsstätten

Verordnung über Arbeitsstätten von Steinborn, Volker
In der 20. Auflage sind neben den aktuellen Fassungen der ArbStättV und des ArbSchG alle 18 vom Ausschuss für Arbeitsstätten (ASTA) ermittelten und vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) bekanntgemachten Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR), die die Arbeitsstättenverordnung konkretisieren, enthalten. Damit wurden bis auf zwei Ausnahmen die alten Arbeitsstätten-Richtlinien vollständig abgelöst. Zusätzlich sind weitere Vorschriften (Baustellenverordnung, Bildschirmarbeitsplatzverordnung, Lastenhandhabungsverordnung und PSA-Benutzungsverordnung) für besondere Arbeitsstätten, ebenfalls mit erläuternden Einleitungen, eingefügten Begründungen sowie ergänzenden Regeln, z. B. zum Arbeitsschutz auf Baustellen (RAB) enthalten. In der beliebten handlichen Form erhalten die mit der Planung und Nutzung von Arbeitsstätten befassten Arbeitgeber, Beschäftigten sowie z. B. die beauftragten Architekten, Fachplaner, Koordinatoren, Sicherheitsfachkräfte, Betriebsärzte und Personalvertretungen den aktuellen komprimierten Überblick.
Aktualisiert: 2023-06-06
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Verordnung über Arbeitsstätten

Verordnung über Arbeitsstätten von Steinborn, Volker
In der 20. Auflage sind neben den aktuellen Fassungen der ArbStättV und des ArbSchG alle 18 vom Ausschuss für Arbeitsstätten (ASTA) ermittelten und vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) bekanntgemachten Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR), die die Arbeitsstättenverordnung konkretisieren, enthalten. Damit wurden bis auf zwei Ausnahmen die alten Arbeitsstätten-Richtlinien vollständig abgelöst. Zusätzlich sind weitere Vorschriften (Baustellenverordnung, Bildschirmarbeitsplatzverordnung, Lastenhandhabungsverordnung und PSA-Benutzungsverordnung) für besondere Arbeitsstätten, ebenfalls mit erläuternden Einleitungen, eingefügten Begründungen sowie ergänzenden Regeln, z. B. zum Arbeitsschutz auf Baustellen (RAB) enthalten. In der beliebten handlichen Form erhalten die mit der Planung und Nutzung von Arbeitsstätten befassten Arbeitgeber, Beschäftigten sowie z. B. die beauftragten Architekten, Fachplaner, Koordinatoren, Sicherheitsfachkräfte, Betriebsärzte und Personalvertretungen den aktuellen komprimierten Überblick.
Aktualisiert: 2023-06-06
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Arbeitsstätten

Arbeitsstätten von Gémesi, Olaf, Opfermann, Rainer, Pangert, Roland, Pernack, Ernst-Friedrich, Streit, Wilhelm, Tannenhauer, Jörg
Der Inhalt: In der Praxis wird es zunehmend schwieriger, sich den Überblick über alle Rechtsvorschriften zu verschaffen, die auf Arbeitsstätten anzuwenden sind. Die CD-ROM enthält alle wichtigen Bestimmungen für die Planung, die Einrichtung und den Betrieb von Arbeitsstätten sowie eine Urteilssammlung. Die ausführliche Kommentierung wird permanent den neuesten gesetzlichen Änderungen angepasst. Alle Problemfälle werden detailliert und dennoch leicht verständlich dargestellt. Das Werk erspart Ihnen mühsames Recherchieren in den verschiedenen Rechtsquellen. Die CD-ROM mit ihrer intelligenten Benutzerführung und verschiedenen Suchmöglichkeiten bietet schnellen Zugriff auf die gewünschten Informationen. Über zahlreiche Verknüpfungen kann per Mausklick zu anderen einschlägigen Textstellen gesprungen werden. Durch den Export von Textpassagen in eigene Dokumente ist sekundenschnelles Zitieren möglich. Die CD-ROM kann durch Lesezeichen, Notizen und Textmarken individuell bearbeitet und angepasst werden.
Aktualisiert: 2023-06-01
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Gesamtes Arbeitsschutzrecht

Gesamtes Arbeitsschutzrecht von Busch, Dörte, Faber, Ulrich, Kohte, Wolfhard
„Einzigartig“ Der Handkommentar zum gesamten Arbeitsschutzrecht ist einzigartig: Lückenlos: Der HK kommentiert alle wesentlichen Gesetze und Verordnungen in einem Band Vernetzt: Integriert gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse, technische Regeln und den Stand der Arbeitsmedizin Aus einer Hand: Alle notwendigen straf-, verwaltungs- und sozialrechtlichen Praxisthemen integriert Durchsetzungsstark: Sämtliche Bestimmungen sind unter dem Gesichtspunkt der Rechtsdurchsetzung kommentiert. Die Neuauflage Topaktuell und vollständig überarbeitet, vollzieht die 3. Auflage die jüngsten Entwicklungen nach: Alle Auswirkungen der Corona-Pandemie im Rahmen mobiler und digitaler Arbeit, insbesondere auch zum Umgang mit biologischen Arbeitsstoffen (BioStoffV, GefStoffV, ArbMedVV). Rechtsstand ArbSchG September 2022 Neuerungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement durch das am 1.1.2022 in Kraft getretene Teilhabestärkungsgesetz Rechtsdurchsetzung durch Mitbestimmung im Arbeitsschutz durch das neue BPersVG und das Betriebsrätemodernisierungsgesetz Erste Praxiserfahrungen mit dem Arbeitsschutzkontrollgesetz Neuste Entscheidungen des EuGH zu Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Nachtarbeit und Urlaubsrecht. Lückenlos Auf aktuellen Stand kommentiert sind Alle Richtlinien des Unionsrechts Die maßgeblichen Gesetze Arbeitsschutzgesetz, Arbeitszeitgesetz und Arbeitssicherheitsgesetz Die relevanten Regelungen in BUrlG, MuSchG, JArbSchG, SGB IX und SGB V Die zentralen Bestimmungen zur Rechtsdurchsetzung im Mitarbeitervertretungsrecht aus BGB, BetrVG, BPersVG, MVG.EKD und Rahmen-MAVO Alle wesentlichen Verordnungen: ArbMedVV, ArbStätt- und BildscharbV, BaustellV, BetrSichV, BioStoffV, EMFV (Elektromagnetische Felder), GefStoffV, LärmVibrationsArbSchV, LasthandhabV, OStrV (Optische Strahlung), PSA-BV. Das Autorenteam vereint betriebliche, behördliche, anwaltliche und verbandliche Praxis, Wissenschaft sowie Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit: Susanne Arndt-Zygar, Dezernentin, Bezirksregierung Detmold | Prof. Dr. Claudia Beetz, Master of Medicine, Ethics snd Law, Ernst-Abbe-Hochschule Jena | Prof. Dr. Andreas Blume, Ruhr-Universität Bochum; Wissenschaftlicher Leiter des Masterstudiengangs Workplace Health Management, Universität Bielefeld | Dr. Diana Bremer, Regierungsdirektorin, Referentin im Ministerium für Bildung des Landes Sachsen-Anhalt | Prof. Dr. Andreas Bücker, Hochschule Wismar | Prof. Dr. Dörte Busch, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin | Dr. Ulrich Faber, Rechtsanwalt, Bochum/Köln | Dr. Nicolai Fabricius, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Köln | Prof. Dr. Kerstin Feldhoff, Fachhochschule Münster | Dr. Anja Georgi, Assessorin, ver.di Bundesvorstand Berlin | Prof. Dr. Bettina Graue, Hochschule Bremen | Jan Grüneberg, Assessor, Hauptverwaltung Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie, Hannover | Dr. Anke Habich, Assessorin, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg | Dr. Oda Hinrichs, Vorsitzende Richterin am Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg | Dr. Nico Julius, Richter am Sozialgericht Magdeburg| Sebastian Kägebein, LL.M., Rechtsanwalt, Karlsruhe | Dr. Eberhard Kiesche, Arbeits- und Datenschutzberater, Bremen | Prof. Dr. Wolfhard Kohte, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg/Zentrum für Sozialforschung Halle (ZSH) | Dr. Mathias Maul-Sartori, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg | Prof. Dr. Katja Nebe, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg | Detlev Nitsche, Rechtsanwalt, Berlin | Dr. Christian Paschke, LL.M. Oec., Assessor, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg | Dr. Hanns Pauli, DGB Rechtsschutz, Berlin | Prof. Dr. Nicole Reill-Ruppe, Fachhochschule Erfurt | Dr. Uwe Reim, Rechtsanwalt, Bremen | Dr. Andrea Ritschel, Assessorin, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg | Prof. Dr. Jochen Rozek, Universität Leipzig | Dr. Christine Schulze-Doll, Richterin am Arbeitsgericht Berlin | Prof. Dr. Sebastian Volkmann, Hochschule Anhalt, Bernburg | Dr. Christian Weber, Referatsleiter im Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt, Referat Landesversorgungsamt und Mitglied im Vorstand der Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH).
Aktualisiert: 2023-06-01
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Arbeitsrechts-Handbuch

Arbeitsrechts-Handbuch von Ahrendt, Martina, Koch, Ulrich, Linck, Rüdiger, Rinck, Ursula, Schaub, Günter, Treber, Jürgen, Vogelsang, Hinrich
Zum Werk Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Schwerpunkte sind:das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, dem Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutzdie betriebliche Altersversorgungdie Arbeitnehmerüberlassungder Anspruch auf Mindestlohndie Darstellung des Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrechtsdas Betriebsverfassungsrecht und das Sprecherausschussgesetzeine Erläuterung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen sowie des Lohnpfändungsrechts Vorteile auf einen Blickdas gesamte deutsche Arbeitsrecht mit europarechtlichen Bezügensystematisch gegliedert in einem Band Zur Neuauflage Die Neuauflage beinhaltet die jüngsten gesetzlichen Änderungen, z.B. im Nachweisgesetz, im Teilzeit- und Befristungsrecht und beim Mindestlohn. Die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung, die auch zu neuen Erscheinungsformen der Arbeit geführt haben, werden ebenfalls thematisiert: New Work z.B. Agiles Arbeiten, Crowdworking und Matrixorganisationen. Dazu gehört die Auseinandersetzung mit aktueller höchstrichterlicher Rechtsprechung und Literatur. Zielgruppe Für Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen sowie Unternehmensberatung.
Aktualisiert: 2023-05-31
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Arbeitsrechts-Handbuch

Arbeitsrechts-Handbuch von Ahrendt, Martina, Koch, Ulrich, Linck, Rüdiger, Rinck, Ursula, Schaub, Günter, Treber, Jürgen, Vogelsang, Hinrich
Zum Werk Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Schwerpunkte sind:das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, dem Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutzdie betriebliche Altersversorgungdie Arbeitnehmerüberlassungder Anspruch auf Mindestlohndie Darstellung des Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrechtsdas Betriebsverfassungsrecht und das Sprecherausschussgesetzeine Erläuterung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen sowie des Lohnpfändungsrechts Vorteile auf einen Blickdas gesamte deutsche Arbeitsrecht mit europarechtlichen Bezügensystematisch gegliedert in einem Band Zur Neuauflage Die Neuauflage beinhaltet die jüngsten gesetzlichen Änderungen, z.B. im Nachweisgesetz, im Teilzeit- und Befristungsrecht und beim Mindestlohn. Die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung, die auch zu neuen Erscheinungsformen der Arbeit geführt haben, werden ebenfalls thematisiert: New Work z.B. Agiles Arbeiten, Crowdworking und Matrixorganisationen. Dazu gehört die Auseinandersetzung mit aktueller höchstrichterlicher Rechtsprechung und Literatur. Zielgruppe Für Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen sowie Unternehmensberatung.
Aktualisiert: 2023-05-31
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Aushangpflichtige Gesetze 2022

Aushangpflichtige Gesetze 2022 von BDA I Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Huke, Rainer, Lepping, Christian
Die Klassische Variante seine Pflicht zu erfüllen. Dank praktischer Lochung für den Aushang geeignet. Das Buch enthält die zwingend Aushangpflichtigen Gesetze 2022 sowie weitere zum Aushang geeignete Gesetze, inkl. der Änderungen im AGG (Stand August 2022). Inhalt I. Zwingend aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Arbeitsgerichtsgesetz - Auszug Arbeitszeitgesetz Mutterschutzgesetz Jugendarbeitsschutzgesetze Kinderarbeitsschutzverordnung Ladenschlussgesetz Verordnung über den Verkauf bestimmter Waren an Sonn- und Feiertagen II. Zusätzliche zum Aushang geeignete Gesetze Teilzeit- und Befristungsgesetz Bundesurlaubsgesetz Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz Arbeitsstättenverordnung Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit Arbeitsschutzgesetz Mindestlohngesetz Mindestlohnanpassungsverordnung DGUV Vorschrift 1 - Grundsätze der Prävention Datenschutzgesetz (DGUV) - Auszug
Aktualisiert: 2023-05-29
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IT-Arbeitsrecht

IT-Arbeitsrecht von Bongers, Frank, Byers, Philipp, Eylert, Mario, Fuhlrott, Michael, Geißler, Karl, Hoppe, Christian, Krämer, Stefan, Neu, Judith, Oberthür, Nathalie, Petri, Dirk, Raif, Alexander, Schulze-Zumkley, Kathrin, Solmecke, Christian, Straten, Axel von der, Tiedemann, Jens, Törkel, Stephanie, Wenzel, Kathrin
Zum Werk Die unter dem Schlagwort "Arbeit 4.0" rasant voranschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt erfasst immer mehr Arbeitsbereiche. Die Nutzung der technischen Möglichkeiten durch die Arbeitnehmer und die Kontrolle durch die Arbeitgeber löst dabei eine Vielzahl zum Teil ganz neuer Rechtsfragen aus, wie Homeoffice, Nutzung von Social Media, GPS-Überwachung usw. Auch das kollektive Arbeitsrecht wird vor neue Herausforderungen gestellt, die oft über Betriebsvereinbarungen zu regeln sind. Das Buch geht auch auf strafrechtliche Besonderheiten ein. Die Neuauflage berücksichtigt außerdem die erweiterten Mitbestimmungsrechte durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz. Vorteile auf einen BlickDarstellung zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen beim Einsatz von ITkompakt und verständlichmit Mustern und Praxistipps Zur Neuauflage Die dritte Auflage führt u.a. folgende Themen eingehend aus:Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI),Crowdworker und ihre Eigenschaft als Arbeitnehmer,Homeoffice und die weitere Entwicklung nach der Pandemie,Arbeitgeber als IT-Verantwortlicher,virtuelle Kommunikation über Teams, Zoom etc.,Datenschutz in Cloudbasierten IT-Systemen und Einbeziehung des Betriebsrats,Digitalisierung bei Krankmeldung und -schreibung. Zielgruppe Für Fachanwältinnen und Fachanwälte im Arbeits- und IT-Recht, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervereinigungen, Betriebsräte und Syndizi.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Taschenbuch Betriebliche Sicherheitstechnik

Taschenbuch Betriebliche Sicherheitstechnik von Lehder, Günter, Skiba, Reinald
Aufgabe der betrieblichen Sicherheitstechnik ist die Vermeidung, bzw. Minimierung von Arbeitsunfällen und von Störungen des normalen Betriebsablaufes. Günther Lehder berücksichtigt in seinem Buch die neuesten Rechtsvorschriften und Technischen Regeln, wie die Betriebssicherheitsverordnung, EU-Maschinen-Richtlinie, Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutz-Verordnung, und führt anschaulich in die Betriebliche Sicherheitstechnik ein. Der komplexen Materie trägt er durch das in den Mittelpunkt gestellte methodische Vorgehen Rechnung.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Arbeitsstätten online

Arbeitsstätten online von Gémesi, Olaf, Opfermann, Rainer, Pangert, Roland, Pernack, Ernst-Friedrich, Streit, Wilhelm, Tannenhauer, Jörg
Der Inhalt: In der Praxis wird es zunehmend schwieriger, sich den Überblick über alle Rechtsvorschriften zu verschaffen, die auf Arbeitsstätten anzuwenden sind. Arbeitsstätten online enthält alle wichtigen Bestimmungen für die Planung, die Einrichtung und den Betrieb von Arbeitsstätten sowie eine Urteilssammlung. Die ausführliche Kommentierung wird permanent den neuesten gesetzlichen Änderungen angepasst. Alle Problemfälle werden detailliert und dennoch leicht verständlich dargestellt. Mühsames Recherchieren in den verschiedenen Rechtsquellen wird überflüssig. Durch den Export von Textpassagen in eigene Dokumente ist sekundenschnelles Zitieren möglich. Arbeitsstätten online mit seiner intelligenten Benutzerführung und verschiedenen Suchmöglichkeiten bietet schnellen Zugriff auf die gewünschten Informationen. Über zahlreiche Verknüpfungen kann per Mausklick zu anderen einschlägigen Textstellen gesprungen werden. Die Daten werden regelmäßig vom Verlag aktualisiert und stehen dem Nutzer ohne zusätzlichen Arbeitsaufwand zur Verfügung.
Aktualisiert: 2023-05-23
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Arbeitsstätten

Arbeitsstätten von Gémesi, Olaf, Opfermann, Rainer, Pangert, Roland, Pernack, Ernst-Friedrich, Streit, Wilhelm, Tannenhauer, Jörg
DER INHALT: In der Praxis wird es zunehmend schwieriger, sich den Überblick über alle Rechtsvorschriften zu verschaffen, die auf Arbeitsstätten anzuwenden sind. Das Loseblattwerk und die CD-ROM enthalten alle wichtigen Bestimmungen für die Planung, die Einrichtung und den Betrieb von Arbeitsstätten sowie eine Urteilssammlung. Die ausführliche Kommentierung wird permanent den neuesten gesetzlichen Änderungen angepasst. Alle Problemfälle werden detailliert und dennoch leicht verständlich dargestellt. Das Werk erspart Ihnen mühsames Recherchieren in den verschiedenen Rechtsquellen. Die CD-ROM mit ihrer intelligenten Benutzerführung und verschiedenen Suchmöglichkeiten bietet schnellen Zugriff auf die gewünschten Informationen. Über zahlreiche Verknüpfungen kann per Mausklick zu anderen einschlägigen Textstellen gesprungen werden. Durch den Export von Textpassagen in eigene Dokumente ist sekundenschnelles Zitieren möglich. Die CD-ROM kann durch Lesezeichen, Notizen und Textmarken individuell bearbeitet und angepasst werden.
Aktualisiert: 2023-05-23
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Arbeitsstätten

Arbeitsstätten von Gémesi, Olaf, Opfermann, Rainer, Pangert, Roland, Pernack, Ernst-Friedrich, Streit, Wilhelm, Tannenhauer, Jörg
Der Inhalt: In der Praxis wird es zunehmend schwieriger, sich den Überblick über alle Rechtsvorschriften zu verschaffen, die auf Arbeitsstätten anzuwenden sind. Die CD-ROM enthält alle wichtigen Bestimmungen für die Planung, die Einrichtung und den Betrieb von Arbeitsstätten sowie eine Urteilssammlung. Die ausführliche Kommentierung wird permanent den neuesten gesetzlichen Änderungen angepasst. Alle Problemfälle werden detailliert und dennoch leicht verständlich dargestellt. Das Werk erspart Ihnen mühsames Recherchieren in den verschiedenen Rechtsquellen. Die CD-ROM mit ihrer intelligenten Benutzerführung und verschiedenen Suchmöglichkeiten bietet schnellen Zugriff auf die gewünschten Informationen. Über zahlreiche Verknüpfungen kann per Mausklick zu anderen einschlägigen Textstellen gesprungen werden. Durch den Export von Textpassagen in eigene Dokumente ist sekundenschnelles Zitieren möglich. Die CD-ROM kann durch Lesezeichen, Notizen und Textmarken individuell bearbeitet und angepasst werden.
Aktualisiert: 2023-05-23
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Arbeitsstätten

Arbeitsstätten von Pangert, Roland, Pernack, Ernst-Friedrich, Tannenhauer, Jörg
Die 11. Auflage der "Arbeitsstätten" enthält die Arbeitsstättenverordnung und sämtliche hierzu erlassenen Technischen Regeln. Ausgehend von einer kurzen Einführung zur geänderten Verordnung werden praxisgerechte Antworten und wichtige Hinweise für das Betreiben von Arbeitsstätten gegeben. Zahlreiche Erläuterungen in Fußnotenform erleichtern die schnelle Handhabung und geben dem Anwender mehr Rechtssicherheit.
Aktualisiert: 2023-05-23
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IT-Arbeitsrecht

IT-Arbeitsrecht von Bongers, Frank, Byers, Philipp, Eylert, Mario, Fuhlrott, Michael, Geißler, Karl, Hoppe, Christian, Krämer, Stefan, Neu, Judith, Oberthür, Nathalie, Petri, Dirk, Raif, Alexander, Schulze-Zumkley, Kathrin, Solmecke, Christian, Straten, Axel von der, Tiedemann, Jens, Törkel, Stephanie, Wenzel, Kathrin
Zum Werk Die unter dem Schlagwort "Arbeit 4.0" rasant voranschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt erfasst immer mehr Arbeitsbereiche. Die Nutzung der technischen Möglichkeiten durch die Arbeitnehmer und die Kontrolle durch die Arbeitgeber löst dabei eine Vielzahl zum Teil ganz neuer Rechtsfragen aus, wie Homeoffice, Nutzung von Social Media, GPS-Überwachung usw. Auch das kollektive Arbeitsrecht wird vor neue Herausforderungen gestellt, die oft über Betriebsvereinbarungen zu regeln sind. Das Buch geht auch auf strafrechtliche Besonderheiten ein. Die Neuauflage berücksichtigt außerdem die erweiterten Mitbestimmungsrechte durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz. Vorteile auf einen BlickDarstellung zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen beim Einsatz von ITkompakt und verständlichmit Mustern und Praxistipps Zur Neuauflage Die dritte Auflage führt u.a. folgende Themen eingehend aus:Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI),Crowdworker und ihre Eigenschaft als Arbeitnehmer,Homeoffice und die weitere Entwicklung nach der Pandemie,Arbeitgeber als IT-Verantwortlicher,virtuelle Kommunikation über Teams, Zoom etc.,Datenschutz in Cloudbasierten IT-Systemen und Einbeziehung des Betriebsrats,Digitalisierung bei Krankmeldung und -schreibung. Zielgruppe Für Fachanwältinnen und Fachanwälte im Arbeits- und IT-Recht, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervereinigungen, Betriebsräte und Syndizi.
Aktualisiert: 2023-05-22
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IT-Arbeitsrecht

IT-Arbeitsrecht von Bongers, Frank, Byers, Philipp, Eylert, Mario, Fuhlrott, Michael, Geißler, Karl, Hoppe, Christian, Krämer, Stefan, Neu, Judith, Oberthür, Nathalie, Petri, Dirk, Raif, Alexander, Schulze-Zumkley, Kathrin, Solmecke, Christian, Straten, Axel von der, Tiedemann, Jens, Törkel, Stephanie, Wenzel, Kathrin
Zum Werk Die unter dem Schlagwort "Arbeit 4.0" rasant voranschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt erfasst immer mehr Arbeitsbereiche. Die Nutzung der technischen Möglichkeiten durch die Arbeitnehmer und die Kontrolle durch die Arbeitgeber löst dabei eine Vielzahl zum Teil ganz neuer Rechtsfragen aus, wie Homeoffice, Nutzung von Social Media, GPS-Überwachung usw. Auch das kollektive Arbeitsrecht wird vor neue Herausforderungen gestellt, die oft über Betriebsvereinbarungen zu regeln sind. Das Buch geht auch auf strafrechtliche Besonderheiten ein. Die Neuauflage berücksichtigt außerdem die erweiterten Mitbestimmungsrechte durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz. Vorteile auf einen BlickDarstellung zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen beim Einsatz von ITkompakt und verständlichmit Mustern und Praxistipps Zur Neuauflage Die dritte Auflage führt u.a. folgende Themen eingehend aus:Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI),Crowdworker und ihre Eigenschaft als Arbeitnehmer,Homeoffice und die weitere Entwicklung nach der Pandemie,Arbeitgeber als IT-Verantwortlicher,virtuelle Kommunikation über Teams, Zoom etc.,Datenschutz in Cloudbasierten IT-Systemen und Einbeziehung des Betriebsrats,Digitalisierung bei Krankmeldung und -schreibung. Zielgruppe Für Fachanwältinnen und Fachanwälte im Arbeits- und IT-Recht, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervereinigungen, Betriebsräte und Syndizi.
Aktualisiert: 2023-05-19
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Arbeitsrechts-Handbuch

Arbeitsrechts-Handbuch von Ahrendt, Martina, Koch, Ulrich, Linck, Rüdiger, Rinck, Ursula, Schaub, Günter, Treber, Jürgen, Vogelsang, Hinrich
Zum Werk Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Schwerpunkte sind:das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, dem Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutzdie betriebliche Altersversorgungdie Arbeitnehmerüberlassungder Anspruch auf Mindestlohndie Darstellung des Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrechtsdas Betriebsverfassungsrecht und das Sprecherausschussgesetzeine Erläuterung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen sowie des Lohnpfändungsrechts Vorteile auf einen Blickdas gesamte deutsche Arbeitsrecht mit europarechtlichen Bezügensystematisch gegliedert in einem Band Zur Neuauflage Die Neuauflage beinhaltet die jüngsten gesetzlichen Änderungen, z.B. im Nachweisgesetz, im Teilzeit- und Befristungsrecht und beim Mindestlohn. Die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung, die auch zu neuen Erscheinungsformen der Arbeit führen (Agiles Arbeiten, Crowdworking, Matrixorganisationen), werden ebenfalls thematisiert. Dazu gehört die Auseinandersetzung mit aktueller höchstrichterlicher Rechtsprechung und Literatur. Zielgruppe Für Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen sowie Unternehmensberatung.
Aktualisiert: 2023-05-18
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Gesamtes Arbeitsschutzrecht

Gesamtes Arbeitsschutzrecht von Busch, Dörte, Faber, Ulrich, Kohte, Wolfhard
„Einzigartig“ Der Handkommentar zum gesamten Arbeitsschutzrecht ist einzigartig: Lückenlos: Der HK kommentiert alle wesentlichen Gesetze und Verordnungen in einem Band Vernetzt: Integriert gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse, technische Regeln und den Stand der Arbeitsmedizin Aus einer Hand: Alle notwendigen straf-, verwaltungs- und sozialrechtlichen Praxisthemen integriert Durchsetzungsstark: Sämtliche Bestimmungen sind unter dem Gesichtspunkt der Rechtsdurchsetzung kommentiert. Die Neuauflage Topaktuell und vollständig überarbeitet, vollzieht die 3. Auflage die jüngsten Entwicklungen nach: Alle Auswirkungen der Corona-Pandemie im Rahmen mobiler und digitaler Arbeit, insbesondere auch zum Umgang mit biologischen Arbeitsstoffen (BioStoffV, GefStoffV, ArbMedVV). Rechtsstand ArbSchG September 2022 Neuerungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement durch das am 1.1.2022 in Kraft getretene Teilhabestärkungsgesetz Rechtsdurchsetzung durch Mitbestimmung im Arbeitsschutz durch das neue BPersVG und das Betriebsrätemodernisierungsgesetz Erste Praxiserfahrungen mit dem Arbeitsschutzkontrollgesetz Neuste Entscheidungen des EuGH zu Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Nachtarbeit und Urlaubsrecht. Lückenlos Auf aktuellen Stand kommentiert sind Alle Richtlinien des Unionsrechts Die maßgeblichen Gesetze Arbeitsschutzgesetz, Arbeitszeitgesetz und Arbeitssicherheitsgesetz Die relevanten Regelungen in BUrlG, MuSchG, JArbSchG, SGB IX und SGB V Die zentralen Bestimmungen zur Rechtsdurchsetzung im Mitarbeitervertretungsrecht aus BGB, BetrVG, BPersVG, MVG.EKD und Rahmen-MAVO Alle wesentlichen Verordnungen: ArbMedVV, ArbStätt- und BildscharbV, BaustellV, BetrSichV, BioStoffV, EMFV (Elektromagnetische Felder), GefStoffV, LärmVibrationsArbSchV, LasthandhabV, OStrV (Optische Strahlung), PSA-BV. Das Autorenteam vereint betriebliche, behördliche, anwaltliche und verbandliche Praxis, Wissenschaft sowie Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit: Susanne Arndt-Zygar, Dezernentin, Bezirksregierung Detmold | Prof. Dr. Claudia Beetz, Master of Medicine, Ethics snd Law, Ernst-Abbe-Hochschule Jena | Prof. Dr. Andreas Blume, Ruhr-Universität Bochum; Wissenschaftlicher Leiter des Masterstudiengangs Workplace Health Management, Universität Bielefeld | Dr. Diana Bremer, Regierungsdirektorin, Referentin im Ministerium für Bildung des Landes Sachsen-Anhalt | Prof. Dr. Andreas Bücker, Hochschule Wismar | Prof. Dr. Dörte Busch, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin | Dr. Ulrich Faber, Rechtsanwalt, Bochum/Köln | Dr. Nicolai Fabricius, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Köln | Prof. Dr. Kerstin Feldhoff, Fachhochschule Münster | Dr. Anja Georgi, Assessorin, ver.di Bundesvorstand Berlin | Prof. Dr. Bettina Graue, Hochschule Bremen | Jan Grüneberg, Assessor, Hauptverwaltung Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie, Hannover | Dr. Anke Habich, Assessorin, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg | Dr. Oda Hinrichs, Vorsitzende Richterin am Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg | Dr. Nico Julius, Richter am Sozialgericht Magdeburg| Sebastian Kägebein, LL.M., Rechtsanwalt, Karlsruhe | Dr. Eberhard Kiesche, Arbeits- und Datenschutzberater, Bremen | Prof. Dr. Wolfhard Kohte, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg/Zentrum für Sozialforschung Halle (ZSH) | Dr. Mathias Maul-Sartori, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg | Prof. Dr. Katja Nebe, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg | Detlev Nitsche, Rechtsanwalt, Berlin | Dr. Christian Paschke, LL.M. Oec., Assessor, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg | Dr. Hanns Pauli, DGB Rechtsschutz, Berlin | Prof. Dr. Nicole Reill-Ruppe, Fachhochschule Erfurt | Dr. Uwe Reim, Rechtsanwalt, Bremen | Dr. Andrea Ritschel, Assessorin, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg | Prof. Dr. Jochen Rozek, Universität Leipzig | Dr. Christine Schulze-Doll, Richterin am Arbeitsgericht Berlin | Prof. Dr. Sebastian Volkmann, Hochschule Anhalt, Bernburg | Dr. Christian Weber, Referatsleiter im Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt, Referat Landesversorgungsamt und Mitglied im Vorstand der Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH).
Aktualisiert: 2023-05-17
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