Zum Werk
Nach einer Vielzahl realer oder vermeintlicher Datenschutzskandale, die jeweils bei Arbeitnehmerüberwachungen (wie Datenscan oder Videoüberwachung) auftraten, hat sich die Öffentlichkeit diesem sensiblen Thema zugewandt. Ausgehend von der aktuellen Rechtslage stellen die Autoren gangbare Lösungswege dar.
In einem allgemeinen und einem besonderen Teil werden alle Aspekte des Schutzes der Arbeitnehmerdaten, von traditionellen Datenbanken bis hin zu sozialen Netzwerken beleuchtet und jeweils Vorschläge zur Lösung von Zweifelsfällen angeboten. Ein eigener Teil ist Spezialfragen gewidmet, wie Betriebsrat und Datenschutz, Internationaler Datentransfer, Datenschutz im Konzern, Outsourcing von Dienstleistungen, strafrechtliche Folgen.
Gerade vor dem Hintergrund der neuen Datenschutzgrund-Verordnung und der Neufassung des BDSG gibt dieses Handbuch einen wertvollen, systematischen Überblick über die ungeregelten Problemkreise und offenen Fragen.
Vorteile auf einen Blick
- aktuelle Rechtslage
- umfassende Darstellung
- Muster und Arbeitshilfen
Zur Neuauflage
Die Anforderungen durch die Datenschutz-Grundverordnung an die Speicherung und Auswertung von Personaldaten sind berücksichtigt.
Zielgruppe
Für Unternehmen, Datenschutzbeauftragte, im Arbeits- und Datenschutzrecht beratende Anwälte, Arbeitnehmervertretungen, Gerichte.
Aktualisiert: 2023-05-09
Autor:
Ulrich Baumgartner,
Thomas Breyer,
Dominic Broy,
Philipp Byers,
Franz Josef Düwell,
Jan Geiger,
Ines M. Hassemer,
Dennis Heinson,
Maximilian Herberger,
Stefan Krämer,
Sebastian Overkamp,
Yvonne Overkamp,
Bernd Schmidt,
Hendrik Schöttle,
Christoph Sorge,
Michael Wächter,
Stephan Weth,
Christian Willert
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Zum Werk
Diese Arbeitshilfe richtet sich an alle Betriebsratsgremien, da es nahezu keine Unternehmen gibt, die nicht Daten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erheben, sammeln und verarbeiten. Insbesondere die Datenschutz-Grundverordnung stellt die Betriebsräte vor viele Aufgaben, die sowohl die Arbeit für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verhältnis zum Unternehmen betreffen, wie auch die Arbeit des Betriebsrats bei der Selbstorganisation.
In der Arbeitshilfe werden die wichtigsten Fragen zu Mitbestimmungs- und Kontrollrechten, zum Umfang zulässiger Auswertungen sowie zum Umgang mit Daten beantwortet. Schließlich helfen Checklisten und Muster zur schnellen Umsetzung von Maßnahmen.
Vorteile auf einen Blickleicht verständliche Erläuterung für die komplexe ThematikFragestellungen und Antworten aus der Praxismit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat
Zur Neuauflage
Durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz wurde ein neuer § 79a in das BetrVG aufgenommen. Er befasst sich mit dem Schutz und der Verarbeitung personenbezogener Daten. Diese und weitere mit der Digitalisierung einhergehende neue Fragestellungen behandelt diese Arbeitshilfe.
Neu ist außerdem ein Kapitel über die Bedeutung der Künstlichen Intelligenz in der Betriebsratsarbeit.
Zielgruppe
Für Betriebsräte, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Der Berufskraftfahrer zählt zu den am besten überwachten Arbeitnehmern, bedingt u.a. durch SmartTacho, Telematik- und Fahrerassistenzsystemen. Aber auch das kaufmännische Personal in Spedition, Logistik und Lager ist Überwachungssystemen ausgesetzt. Die Gesamtverantwortung für den Datenschutz liegt bei der Geschäftsleitung. Allerdings ist nicht immer klar, was ein Arbeitgeber im Hinblick auf den Datenschutz im Arbeitsalltag beachten muss.
Die Neuerscheinung beantwortet alle praxisrelevanten und typischen Fragen zum Datenschutz in Arbeitsverhältnissen in der Transportbranche. Diese werden anhand von Beispielen, Tipps und – wo nötig – mit Hinweis auf die Rechtsgrundlage erläutert.
Schwerpunkte:
◾Grundlagen: Begrifflichkeiten, technische und organisatorische Maßnahmen (TOM), Auftragsverarbeitungen, Betroffenen-Rechte
◾Datenschutz im Fuhrpark: u.a. Nutzung von Telematik-Systemen, GPS-gestützte Fahrerassistenzsysteme, Smart Tacho, Führerscheinkontrolle, Abrechnung von Tankkarten, Lenk- und Ruhezeiten
◾Problemfelder im Arbeitsverhältnis: u.a. E-Mail-Verkehr, Internetnutzung, Social Networking, Videoüberwachung, Arbeitszeiterfassung, Zugangskontrollen, Einstellungs- und Bewerbungsverfahren
Das Buch richtet sich an Unternehmer und Verantwortliche in Spedition, Logistik und Disposition. Es gibt Handlungsleitlinien und unterstützt bei der rechtssicheren Umsetzung des Datenschutzes in der Praxis.
Aktualisiert: 2021-03-25
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Zum Werk
Diese Arbeitshilfe richtet sich an alle Betriebsratsgremien, da es nahezu keine Unternehmen gibt, die nicht Daten der Mitarbeiter erheben, sammeln und verarbeiten. Insbesondere die Datenschutz-Grundverordnung stellt die Betriebsräte vor viele neue Aufgaben, die sowohl die Arbeit für die Mitarbeiter im Verhältnis zum Unternehmen betrifft, wie auch die Arbeit des Betriebsrates bei der Selbstorganisation.
In der Arbeitshilfe werden die wichtigsten Fragen zu Mitbestimmungs- und Kontrollrechten, zum Umfang zulässiger Auswertungen sowie der Umgang mit Daten beantwortet. Schließlich helfen Checklisten und Muster zur schnellen Umsetzung von Maßnahmen.
Vorteile auf einen Blick
- klare und für Nichtjuristen verständliche Sprache
- Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis
- mit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat
Zielgruppe
Für Betriebsräte, Arbeitnehmer vertretende Anwälte, Gewerkschaften, Verbände.
Aktualisiert: 2022-05-18
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Aktualisiert: 2023-04-05
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Aktualisiert: 2019-02-06
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Aktualisiert: 2018-12-27
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Aktualisiert: 2023-04-04
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Zum Werk
Nach einer Vielzahl realer oder vermeintlicher Datenschutzskandale, die jeweils bei Arbeitnehmerüberwachungen (wie Datenscan oder Videoüberwachung) auftraten, hat sich die Öffentlichkeit diesem sensiblen Thema zugewandt. Ausgehend von der aktuellen Rechtslage stellen die Autoren gangbare Lösungswege dar.
In einem allgemeinen und einem besonderen Teil werden alle Aspekte des Schutzes der Arbeitnehmerdaten, von traditionellen Datenbanken bis hin zu sozialen Netzwerken beleuchtet und jeweils Vorschläge zur Lösung von Zweifelsfällen angeboten. Ein eigener Teil ist Spezialfragen gewidmet, wie Betriebsrat und Datenschutz, Internationaler Datentransfer, Datenschutz im Konzern, Outsourcing von Dienstleistungen, strafrechtliche Folgen.
Gerade vor dem Hintergrund der neuen Datenschutzgrund-Verordnung und der Neufassung des BDSG gibt dieses Handbuch einen wertvollen, systematischen Überblick über die ungeregelten Problemkreise und offenen Fragen.
Vorteile auf einen Blick
- aktuelle Rechtslage
- umfassende Darstellung
- Muster und Arbeitshilfen
Zur Neuauflage
Die Anforderungen durch die Datenschutz-Grundverordnung an die Speicherung und Auswertung von Personaldaten sind berücksichtigt.
Zielgruppe
Für Unternehmen, Datenschutzbeauftragte, im Arbeits- und Datenschutzrecht beratende Anwälte, Arbeitnehmervertretungen, Gerichte.
Aktualisiert: 2023-04-25
Autor:
Ulrich Baumgartner,
Thomas Breyer,
Dominic Broy,
Philipp Byers,
Franz Josef Düwell,
Jan Geiger,
Ines M. Hassemer,
Dennis Heinson,
Maximilian Herberger,
Stefan Krämer,
Sebastian Overkamp,
Yvonne Overkamp,
Bernd Schmidt,
Hendrik Schöttle,
Christoph Sorge,
Michael Wächter,
Stephan Weth,
Christian Willert
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Vorteile
- Klare und auch für Nichtjuristen in den Gremien verständliche Sprache
- Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis
- Mit kurzen Einführungen, den wichtigsten Fragen und Antworten und Mustern
Zum Werk
Diese Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an alle Betriebsratsgremien, da es nahezu keine Unternehmen gibt, die nicht Daten der Mitarbeiter erheben, sammeln und auswerten. Dabei haben die in den letzten Jahren vermehrt auftretenden Verletzungen der Rechte der Arbeitnehmer (nur beispielhaft seien genannt Lidl, Deutsche Bahn AG, Deutsche Telekom, Deutsche Bank) gezeigt, wie weit die Nutzungsmöglichkeiten der Datenverarbeitung bereits gediehen sind und wie zum Teil exzessiv davon Gebrauch gemacht wird.
In der Broschüre werden die wichtigen Fragen zu Mitbestimmungs- und Kontrollrechten des Betriebsrats, zum Umfang zulässiger Auswertungen sowie der Umgang mit den Daten, die beim Betriebsrat selbst auflaufen, beantwortet. Schließlich werden auch die Eckpunkte für eine Betriebsvereinbarung behandelt.
Zielgruppe
Betriebsräte, Arbeitnehmer vertretende Anwälte, Gewerkschaften, Verbände.
Aktualisiert: 2019-03-19
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Zum Werk
Nach einer Vielzahl realer oder vermeintlicher Datenschutzskandale, die jeweils bei Arbeitnehmerüberwachungen (wie Datenscan oder Videoüberwachung) auftraten, hat sich die Öffentlichkeit diesem sensiblen Thema zugewandt. Die aktuelle Rechtslage und gangbare Lösungswege stellen die Autoren in diesem Werk dar.
In einem allgemeinen und einem besonderen Teil werden alle Aspekte des Schutzes der Arbeitnehmerdaten, von traditionellen Datenbanken bis hin zu sozialen Netzwerken beleuchtet und jeweils Vorschläge zur Lösung von Zweifelsfällen angeboten. Ein eigener Teil ist Spezialfragen gewidmet, wie Betriebsrat und Datenschutz, Internationaler Datentransfer, Datenschutz im Konzern, Outsourcing von Dienstleistungen, strafrechtliche Folgen.
Gerade vor dem Hintergrund des Ausbleibens einer gesetzlichen Regelung zum Arbeitnehmerdatenschutz gibt dieses Handbuch einen wertvollen, systematischen Überblick über die ungeregelten Problemkreise und offenen Fragen.
Vorteile auf einen Blick
- aktuelle Rechtslage
- umfassende Darstellung
Zu den Autoren
Herausgeber und Autoren sind als Wissenschaftler und Praktiker im Arbeitsrecht, Datenschutz und Strafrecht ausgewiesene Experten, die zu diesem Querschnittbereich vielfach als Autoren und Referenten hervorgetreten sind.
Zielgruppe
Für Unternehmen, Datenschutzbeauftragte, im Arbeits- und Datenschutzrecht beratende Anwälte, Arbeitnehmervertretungen, Gerichte.
Aktualisiert: 2019-06-07
Autor:
Ulrich Baumgartner,
Thomas Breyer,
Dominic Broy,
Philipp Byers,
Franz Josef Düwell,
Jan Fritz Geiger,
Yvonne Gutting,
Ines M. Hassemer,
Dennis Heinson,
Maximilian Herberger,
Stefan Krämer,
Hendrik Schöttle,
Katharina Sicking,
Michael Wächter,
Stephan Weth,
Christian Willert
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