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Arbeitsrecht

Arbeitsrecht von Dütz,  Wilhelm, Thüsing,  Gregor
Zum Werk Das Arbeitsrecht ist Pflichtfach der juristischen Ausbildung, aber auch für Studierende der Wirtschaftswissenschaften, insbesondere des Wirtschaftsrechts, oder an Fachhochschulen von erheblicher Bedeutung. Diese Bedeutung in der Ausbildung korrespondiert mit dem Stellenwert der Materie in der Praxis: Gerade im kollektiven Arbeitsrecht zeigt sich die Bedeutung aufgrund einer Vielzahl auch medial vielbeachteter Arbeitskämpfe in den letzten Jahren. Gleiches gilt für das Individualarbeitsrecht, das vielfältigen politischen Einflüssen und Änderungen unterworfen ist und daher stets im Blick behalten werden muss. Der mittlerweile als Klassiker der Ausbildungsliteratur zu bezeichnende Grundriss behandelt alle diese Bereiche sowohl hinsichtlich der Grundlagen als auch bezüglich der Neuerungen ausführlich, sowie ergänzend die Grundzüge des Arbeitsgerichtsverfahrens. Anspruchsgrundlagen, Aufbauschemata und Tabellen erleichtern die Übersicht und die Fallbearbeitung vor allem bei Abweichungen vom im BGB geregelten Schuldrecht. Fälle und Beispiele veranschaulichen die Stoffvermittlung. InhaltBegründung und Inhalt des ArbeitsverhältnissesLeistungsstörungenBeendigung des ArbeitsverhältnissesArbeitsschutzrechtKoalitionsrechtTarifrechtArbeitskampfrechtMitbestimmungArbeitsgerichtsbarkeit Vorteile auf einen Blickdas gesamte Arbeitsrecht in einem BandBerücksichtigung aller aktuellen Entwicklungen und Tendenzenviele Fälle und Schematabewährt und beliebt seit vielen Jahren Zur Neuauflage Mit der 27. Auflage wird das Werk auf den neuesten Stand gebracht. Es wird die aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht aufgegriffen und die neueste Literatur zitiert. Zielgruppe Für Studierende und alle, die sich in kurzer Zeit in das Individual- oder Kollektivarbeitsrecht einarbeiten müssen oder sich mit den Grundzügen des arbeitsgerichtlichen Verfahrens vertraut machen wollen.
Aktualisiert: 2022-06-27
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Ehrenamt und Arbeitnehmerbegriff

Ehrenamt und Arbeitnehmerbegriff von Dürschmied,  Laura
Der Ehrenamtliche ist gesetzlich nicht definiert. Arbeitsrechtliche Bestimmungen sollen auf ihn keine Anwendung finden. Der Ehrenamtliche kann aber Charakteristika aufweisen, die man typischerweise bei einem Arbeitnehmer vorfindet, z.B. kann er zeitlich und hierarchisch stark in die Tätigkeit eingebunden sein. Wie ist nun der Arbeitnehmer vom Ehrenamtlichen abzugrenzen? Die Problematik stellt sich auch im Sozial- und Steuerrecht. Können die in diesen Rechtsgebieten geltenden Grundsätze auf das Arbeitsrecht übertragen werden? Die Verfasserin erarbeitet ihren Lösungsansatz durch eine grundlegende Analyse der Begriffe und ihrer Verhältnisses zueinander in den jeweiligen Rechtsgebieten und der umfangreichen Rechtsprechung zu diesem Thema.
Aktualisiert: 2022-05-26
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Diversität und Interessenvertretung – zwischen Beharrung und Bewegung

Diversität und Interessenvertretung – zwischen Beharrung und Bewegung von Demir,  Nur, Funder,  Maria, Greifenstein,  Ralph, Kißler,  Leo
Diversität ist zu einem erstrebenswerten Ideal der spätmodernen Arbeitsgesellschaft geworden. Vor allem große, international agierende Unternehmen besitzen bereits Diversity-Management-Konzepte, aber ist Diversität auch ein Thema der Mitbestimmung? Das Buch will Aufschluss über die Diversitätsorientierung von Betriebsräten geben. Im Fokus stehen die Dimensionen Geschlecht und Alter: Wie haben sich die Geschlechterverhältnisse in Betriebsräten entwickelt und welche Relevanz kommt der Geschlechterpolitik zu? Wie gehen Betriebsräte mit dem demografischen Wandel um? Gibt es Konzepte für einen Generationswechsel und wie werden sie in der Praxis umgesetzt? Findet Diversität lediglich auf der Vorderbühne statt und ist somit reine Fassade oder steckt mehr dahinter?
Aktualisiert: 2022-05-26
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Allgemeine Dienstanweisung für das Wach- und Sicherheitsgewerbe / Sicherheitsdienst / Security / Fibel des Sicherheitsdienstes /

Allgemeine Dienstanweisung für das Wach- und Sicherheitsgewerbe / Sicherheitsdienst / Security / Fibel des Sicherheitsdienstes / von Dittrich,  Axel
Dieses Handbuch sollte in jedem Objekt & bei jedem Auftrag der durch einen Sicherheitsdienst abgedeckt wird, für die eingesetzten Mitarbeiter/innen griffbereit zur Verfügung stehen. Der Inhalt wurde sorgfälltig erstellt und entspricht den Anforderungen der Behörden. Desweiteren erfüllt es die aktuellen Vorschriften die zur Gewerbeausübung notwendig sind (Erstellung einer Dienstanweisung einschließlich Regelung zur Führung von Schuss-, Hieb- und Stoßwaffen sowie Reizstoffsprühgeräten) Aushändigung der Dienstanweisung und der Unfallverhütungsvorschriften (DGUV 23) gegen Empfangsbescheinigung, erfüllen Sie vorbildlich durch die Erweiterung dieses Buches: Handbuch für den Arbeitnehmer/in ....Ich empfehle Ihnen jedem Mitarbeiter/in Ihres Unternehmens eine "Allgemeine Dienstanweisung - Handbuch für den Arbeitnehmer" auszuhändigen sowie mindestens ein Exemplar von diesem Buch auf jedem Auftrag, zugänglich für Ihre Mitarbeiter/innen bereit zu halten.
Aktualisiert: 2022-05-26
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Allgemeine Dienstanweisung für das Wach- und Sicherheitsgewerbe / Sicherheitsdienst / Wachmann / Security

Allgemeine Dienstanweisung für das Wach- und Sicherheitsgewerbe / Sicherheitsdienst / Wachmann / Security von Dittrich,  Axel
"Handout" für Mitarbeiter/innen im Sicherheitsdienst. Ideales Handbuch zur Aushändigung (inkl Empfangsbestätigung für den Arbeitgeber) für Arbeitnehmer. Vorbildliche Gewerbetreibende nutzen die Erweiterung dieses Buches zur festen Platzierung am Einsatzort, Allgemeine Dienstanweisung - Handbuch für den Arbeitsplatz (ISBN 978-3-347-65334-4) und zur überdurchschnittlichen Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen das "Handbuch für den Arbeitnehmer - Security Fibel" für jeden Mitarbeiter. Durch dieses Handbuch erfüllen Sie die Anforderungen zur Aushändigung einer allgemeinen Dienstanweisung für den Wach- und Sicherheitsdienst.
Aktualisiert: 2022-05-26
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Allgemeine Dienstanweisung für das Wach- und Sicherheitsgewerbe / Sicherheitsdienst / Wachmann / Security

Allgemeine Dienstanweisung für das Wach- und Sicherheitsgewerbe / Sicherheitsdienst / Wachmann / Security von Dittrich,  Axel
"Handout" für Mitarbeiter/innen im Sicherheitsdienst. Ideales Handbuch zur Aushändigung (inkl Empfangsbestätigung für den Arbeitgeber) für Arbeitnehmer. Vorbildliche Gewerbetreibende nutzen die Erweiterung dieses Buches zur festen Platzierung am Einsatzort, Allgemeine Dienstanweisung - Handbuch für den Arbeitsplatz (ISBN 978-3-347-65334-4) und zur überdurchschnittlichen Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen das "Handbuch für den Arbeitnehmer - Security Fibel" für jeden Mitarbeiter. Durch dieses Handbuch erfüllen Sie die Anforderungen zur Aushändigung einer allgemeinen Dienstanweisung für den Wach- und Sicherheitsdienst.
Aktualisiert: 2022-05-26
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Übungsbuch Arbeitsrecht

Übungsbuch Arbeitsrecht von Sigerist,  Michael, Studer,  Josef
Die Neuauflage des Übungsbuchs Arbeitsrecht enthält eine umfangreiche Fragensammlung sowie zahlreiche Übungsfälle mit Lösungen. Kurzzusammenfassungen der bundesgerichtlichen Leitentscheide erlauben die gezielte Vertiefung des Stoffs. Das Übungsbuch deckt folgende Themenbereiche ab: Grundlagen des Arbeitsrechts Entstehung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber Öffentliches und kollektives Arbeitsrecht Besondere Fragen Besondere Einzelarbeitsverhältnisse
Aktualisiert: 2022-06-18
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Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis

Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis von Lange,  Andrea, Stöpel,  Frank, Voß,  Jürgen
Unternehmen sind verpflichtet, länger erkrankten Mitarbeitenden ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Systematisch durchgeführt, sichert es die Human Resources des Unternehmens, reduziert Fehlzeiten und Personalkosten. Dieses Buch ermöglicht  einen vertieften Einstieg in das BEM und ist eine fachkundige Begleitung bei der kompetenten Umsetzung und Optimierung von bereits bestehenden BEM-Prozessen. Inhalte: - Vorbereitende, bearbeitende und unterstützende BEM-Prozesse gestalten - BEM-orientierte Arbeitsgestaltung: ergonomische Bedingungen, Anforderungs- und Fähigkeitsprofile, organisatorische Maßnahmen - Gesprächsführung: Aufbau von Vertrauen, konstruktive Zusammenarbeit und schwierige Situationen erfolgreich lösen - Medizinische, juristische und sozialversicherungsrechtliche Gesichtspunkte sowie Netzwerkarbeit, Fördermöglichkeiten und Qualitätsmanagement - Neu in der 3. Auflage: Kapitel zu BEM im öffentlichen Dienst, rechtliche Aktualisierungen Digitale Extras: - Zahlreiche Muster (Anschreiben Erstkontakt, Maßnahmenplan, Evaluationsbogen u.v.m.) - Vorlage Infogespräch - Selbsteinschätzungsbogen Arbeitnehmer:innen  
Aktualisiert: 2022-06-22
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