women&work
FEMALE RECRUITING-REPORT
Vogel Melanie
Vielfalt ist ein wichtiger Faktor für den Unternehmenserfolg, denn 50:50 ist nicht nur der aktuelle Gender-Verteilungsschlüssel in fast allen Ländern weltweit, sondern er sollte auch zum „natürlichen Zustand“ in jedem Unternehmen werden – und zwar in allen Positionen, Funktionen und Abteilungsebenen. Als Marktführer im Bereich „FEMALE RECRUITING“ und Veranstalter der europäischen Leitmesse women&work, veröffentlicht die AGENTUR ohne NAMEN in regelmäßigen Abständen den „FEMALE RECRUITING-Report“ – das bundesweit erste und einzige Magazin, das sich inhaltlich mit den Fragen beschäftigt, wie Frauen angesprochen, rekrutiert und an das Unternehmen gebunden werden können, um den weiblichen Talent-Pool nachhaltig aufzustocken.
