Wenn einer fehlt … Tipps für Team-Mitglieder
zum Umgang mit Stress, Fehlzeiten, Krankheit und Wiedereingliederung
Anne Katrin Matyssek
Wenn einer fehlt, ist es für die anderen im Team umso wichtiger, die eigenen Grenzen zu erkennen und gut auf sich zu achten. Denn dann fällt es leichter, auch den Kranken und Rückkehrern wertschätzend zu begegnen.
Dieses Heft gibt Tipps für eine gesunde Kultur mit der Botschaft: „Danke für Ihren Einsatz auch unter diesen erschwerten Bedingungen! Passen SIe gut auf sich und die anderen auf!“
