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Überoptimismus bei CEOs: Einteilung, Auswirkungen und Kontrolle von Kuster,  Maximilian

Überoptimismus bei CEOs: Einteilung, Auswirkungen und Kontrolle

In dieser Arbeit soll beleuchtet werden, was Überoptimismus ist und aus welchen verhaltenspsychologischen Erscheinungen er sich zusammensetzt. Anhand einer statistischen und einer empirischen Methode wird die Messung von Überoptimismus bei Chief Executive Officer (CEO) verdeutlicht. Der Fokus der Arbeit liegt bei den Geschäftsbereichen, die von überoptimistischen CEOs beeinflusst werden. Insbesondere das Corporate Investment soll im Hauptteil genauer beschrieben werden. Am Schluss werden Arten der Kontrolle beschrieben um mögliche Fehlentscheidungen verhindern zu können.

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