Personaleinsatz im Ausland
Personalmanagement, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht
Viola Lindemann, Reinhold Mauer, Bernd Schulte, Rainer Zimmermann
Zum Werk
Im Zuge der fortschreitenden Internationalisierung des Arbeits- und Wirtschaftslebens gibt es immer mehr Arbeitsverhältnisse mit Auslandsbezug. Die Lösung der damit verbundenen tatsächlichen und rechtlichen Probleme erfordert Spezialkenntnisse in mehreren Rechtsbereichen.
Vorteile auf einen Blick
– Überblick über Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
– von Praktikern für Praktiker
– mit Mustern für Arbeitsverträge und Entsenderichtlinien sowie zahlreichen Übersichten und Schaubildern
Zur Neuauflage
Für die Neuauflage sind folgende Stichpunkte in den einzelnen Bereichen hervorzuheben:
Vertragsgestaltung und Arbeitsrecht
– Aktualisierte Vertragsmuster für den internationalen Personaleinsatz (mit neuer AGB-Kontrolle für Outbound-Entsendungsfälle)
– Englischsprachige Muster für weltweit einsetzbare lokale Anstellungsverträge
– Komplette Überarbeitung des internationalen Arbeitsrechts auf Basis der europäischen Rom I-VO und der zugehörigen EuGH Rechtsprechung
– Anwendung des neuen (deutschen) Arbeitnehmerüberlassungsrechts
Sozialversicherungsrecht
– Komplette Überarbeitung des europäischen Sozialversicherungsrechts auf Basis der neuen europäischen Verordnungen (EG) Nrn. 883/04 und 987/09
– Aktualisierung des Abkommensbereichs (bilaterale Sozialversicherungsabkommen) durch geänderte und neue Abkommen
Steuerrecht
– Komplette Überarbeitung anhand aktuellen DBA und nationalen Steuerrechts
– Neu: Arbeitgeberpflichten bei Auslandseinsätzen
Zielgruppe
Für Personalleiter, Unternehmensjuristen und Rechtsanwälte, die sich erstmals oder vertiefend mit den vielfältigen Problemen des internationalen Personaleinsatzes befassen.
