Organisationspsychologie
Uwe Peter Kanning, Thomas Staufenbiel
Die Organisationspsychologie ist eine anwendungsbezogene Teildisziplin der Psychologie, welche
die Wechselwirkung von Individuum und betrieblicher Organisation untersucht. Das Lehrbuch
vermittelt kompakt und anhand anschaulicher Beispiele die grundlegenden Theorien,
Erkenntnisse und Methoden dieses Fachgebiets.
Nach einer Einführung in die Entstehung und typische Forschungsfelder der Organisationspsychologie
wird ausführlich auf die Thematik der Personalauswahl eingegangen. Weitere Kapitel
stellen die Möglichkeiten der Personalentwicklung zur Weiterbildung von Mitarbeitern und
Führungskräften vor. Grundlegende psychologische Konzepte der Motivation und Leistung
sowie Persönlichkeitsvariablen, die einen Einfluss auf das menschliche Verhalten in Organisationen
haben, werden ebenso behandelt wie Theorien der Führung und Modelle der Gruppenarbeit.
Dabei strukturieren zahlreiche Kästen und Tabellen den Text, und Wiederholungsfragen
zum Abschluss jedes Kapitels erleichtern die Prüfungsvorbereitung.
