Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen von Röhrig,  Peter, Scheinecker,  Martina

Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen

Methoden und Praxisbeispiele für Konfliktlösung zwischen Einzelnen, in Teams und Organisationseinheiten

In dieser Praxissammlung finden sich Methoden der lösungsfokussierten Beratung, die in Konfliktsituationen nützlich anwendbar sind – sowie Methoden, in denen sich die Weiterentwicklung dieses Ansatzes zeigt, wie etwa hypnosystemische Methoden oder Aufstellungsmethoden. Ebenso werden klassische Methoden des Konflikt-Managements vorgestellt, die mit einer lösungsfokussierten Haltung angewendet werden. Ziel des Buchs ist, BeraterInnen, MediatorInnen und Führungskräfte, die sich um die Lösung von Konflikten bemühen, mit Haltung und Methoden der lösungsfokussierten Beratung dabei zu unterstützen, in Konfliktsituationen Lösungen zu finden. Die vorgestellten Methoden sind hilfreich für Konflikte zwischen Einzelpersonen, in und zwischen Teams oder in größeren Organisationsbereichen.
Die Autoren – namhafte Persönlichkeiten der lösungsorientierten Beratung. Lernen Sie von den Besten:
Chris Aertsen, Julia Andersch, Detlef Beck, Heike Blum, Annie Bordeleau, Elfie Czerny, Ursula Dehler, Kirsten Dierolf, Dominik Godat, Brigitta Hager, Bärbel Hess, Felix Hirschburger, Iris Hunziker, Trude Kalcher, Christa Kolodej, Franziska Kunz, Oliver Martin, Anita Reinbacher, Peter Röhrig, Marco Ronzani, Martina Scheinecker, Ania Smolka, Insa Sparrer, Anton Stellamans, Maren Telsemeyer, Matthias Varga v. Kibéd, Ljubjana Wüstehube.
Geleitworte von Prof. Dr. Dr. hc. Friedrich Glasl und Dr. Mark McKergow.

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Die Publikation Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen - Methoden und Praxisbeispiele für Konfliktlösung zwischen Einzelnen, in Teams und Organisationseinheiten von , ist bei managerSeminare Verlags GmbH erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Aufstellungsarbeit, Beratung, Centre for Solutions Focus at Work, Coaching, Coaching-Interventionen, Coaching-Tools, de Shazer, Edition Training aktuell, Friedrich Glasl, Fuehrung, Harvard Konzept, Hypnosystemische Beratung, Insoo Kim Berg, Konflikt - Management, Konflikte lösen in Organisationen, Konflikte lösen in Teams, Konflikte lösen in Teams und großen Gruppen, Konfliktlösung,, Konfliktlösungs-Tools, Konfliktmanagement, Lösungsfokussierte Beratung, lösungsfokussierte Kurzzeittherapie, Lösungsfokussierte Mediation, Lösungsfokussion, lösungsorientierte Beratung, Lösungsorientierte Kurztherapie, lösungsorientierte Supervision, lösungsorientierte Supervisions-Tools, Managerseminare, Mark McKergow, Mediation, Organisationsberatung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Professionell verhandeln, Professionell verhandeln (Trainingskonzept), Professionell verhandeln Seminarkonzept, Prozessberatung, SFWork, Shazer, Solution Tools, Steve de Shazer, Supervision, Team-Workshops, Therapie, Training, Training aktuell, Verhandlung, Verhandlungs-Tools. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buchfindr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 49.9 EUR und in Österreich EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!