Ideenmanagement für innovative Unternehmen
Wie Sie die Rahmenbedingungen optimieren und Ihre Mitarbeiter ins Boot holen
Oliver Schlupp
Jeder Mitarbeiter kennt seinen Arbeitsplatz besser als jeder andere und kann Ideen für weitere Verbesserungen einbringen. Durch ein effektives und gelebtes Ideenmanagement stehen Prozessver- besserungen, Maßnahmen zur Umsetzung externer Vorgaben, Umsatzsteigerung und Kosteneinsparung nichts mehr im Wege. Aber wie kommt man dahin? Wie kann man die Kreativität der Belegschaft bündeln und wie möglichst viele Mitarbeiter mit ins Boot holen? Dieser Titel beschreibt praxisnah, wie Sie ein gut funktionierendes und wirtschaftlich erfolgreiches Ideenmanagement aufbauen.
Lesen Sie zum Beispiel
warum Ideenmanagement Chefsache ist,
wie Sie Ihre Mitarbeiter aktivieren und fördern,
wie Sie Gamification und Riten geschickt einsetzen,
wie ein Innovationsmanagement ablaufen kann,
wie sie den Erfolg messen und welche Probleme Sie bei der Einführung erwarten können und wie Sie diese lösen.
Ein erfolgreiches Ideenmanagement mit einer Win-Win-Situation verbessert nicht nur die Zukunftsfähigkeit und Sicherheit des Betriebes, es steigert auch das Selbstbewusstsein und das Engagement der Mitarbeiter.
