Going Gender and Diversity von Appiano-Kugler, Iris, Kogoj, Traude

Going Gender and Diversity

Ein Arbeitsbuch

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Gender Mainstreaming und Diversity Management sind in der EU derzeit in aller Munde. Doch wie sind Qualitätsstandards in Bezug auf Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung u.Ä. im institutionellen genauso wie im privatwirtschaftlichen Bereich sicherzustellen? Wie als Bildungsverantwortliche in Schulen oder in der Erwachsenenbildung bzw. im Personalmanagement von Unternehmen das notwendige Know how erwerben und umsetzen? Dieses Arbeitsbuch bietet erstmals einen umfassenden Überblick über die inhaltlichen und methodischen Standards in Gender- und Diversitykompetenz und erläutert anhand einer Fülle von anschaulichen Fallbeispielen, wo Handlungsbedarf besteht. Mit vielen praktischen Tipps, realitätsnahen Übungen und Wissenstests für die Trainingsarbeit!

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Chancengleichheit Diversity Management Gender Mainstreaming
Produktinformationen
    • ISBN-10
      3990302779
    • GTIN-13
      9783990302774
    • Untertitel
      Ein Arbeitsbuch
    • Erscheinungstermin
    • Auflage
      1
    • Sprache
      ger
    • Autoren Biografie
      Iris Appiano-Kugler, Mag.a, MA, Juristin, Mediatorin, Master of Arts für internationale Gender Politik und feministische Forschung, Gender-Mainstreaming-Beauftragte des Arbeitsmarktservice Wien, Kommissionsmitglied im Menschenrechtsbeirat, Vortragende und Trainerin. Traude Kogoj, Dr.in in Politikwissenschaft und Geschichte, Projektmanagement und Prozessbegleitung in GDM und Kunstprojekten, Lehrtätigkeit in Organisationskommunikation, Geschäftsführerin derort. Unternehmensberaterin vorzugsweise in Interdependenz mit ihrem Mann Konrad und auf systemischer Grundlage mit ihren Kindern Miriam und Igor.
    • Genre-Code
      9726
    • Letzte Bearbeitung
      2021-07-01
    • Produktart
      EA
    • Schlüsselwörter
      Chancengleichheit, Diversity Management, Gender Mainstreaming
    • Verleger
      Facultas
    • Genre
      NONBOOK, Soziologie, Soziologie: Frauenforschung, Geschlechterforschung

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