Führung im Wandel von Blessin, Bernd, Wick, Alexander

Führung im Wandel

Neue Kooperationsstrukturen fördern und gestalten

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Personalführung findet „von vorne“ statt, in unmittelbarer Interaktion und im operativen Alltag. Entwicklungen und Veränderungen von Menschen, Organisationen und Umwelten führen zu Reaktionen und Anpassungen von Führung. Und Führung selbst kann Entwicklungen und Veränderungen initiieren. Dieses Buch beleuchtet Führungsaufgaben aus drei sich stark überschneidenden FührungsSettings, die nichtsdestotrotz drei Forschungs- und Praxisperspektiven darstellen. Sie beziehen sich auf Veränderungen von und durch Führung dadurch, dass die Art und Weise, wie in Unternehmen Leistungen erbracht werden, sich systematisch verändert.

Zuerst wird die Führung in und von Team- oder Projektstrukturen, die immer mehr Raum in der betrieblichen Arbeit einnehmen, betrachtet: zunächst hochqualifizierter Expertenteams, dann in virtuellen Teams. Danach geht der Blick auf Führung in organisationalen Veränderungsprozessen; dem Bestreben in Organisationen mit an sie herangetragenen oder aus ihm entstehenden veränderten oder neuen Anforderungen konstruktiv umzugehen (z.B. durch Arbeit in Projekt-Teams und virtuellen Teams).

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BWL Change Management Mitarbeiter Personalführung Projektteam Teamarbeit Teamstrukturen virtuelle Teams Wandel Widerstand
Produktinformationen
    • ISBN-10
      3864967163
    • GTIN-13
      9783864967160
    • Untertitel
      Neue Kooperationsstrukturen fördern und gestalten
    • Erscheinungstermin
    • Auflage
      1
    • Sprache
      ger
    • Autoren Biografie
      Dr. Alexander Wick ist Professor für BWL, insb. Personalwirtschaft an der Internationalen Berufsakademie Darmstadt. Seine Forschungsschwerpunkte sind Personalauswahl, Mitarbeiterbindung, virtuelle Kooperation sowie Kompetenzdiagnostik und -entwicklung. Dr. Bernd Blessin war nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften und Promotion zum Dr. oec. an der Universität Hohenheim in Stuttgart zunächst als Vorstandsassistent im Gerling-Konzern tätig. Dort, wie auch anschließend bei der Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG übernahm er verschiedene Personalleitungsfunktionen. Seit 2010 ist er als Leiter Personal und Organisation bei den VPV Versicherungen tätig. Von 2010 bis 2014 war er Dozent an der EWA Madrid, welche zur Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) gehört.
    • Genre-Code
      9784
    • Letzte Bearbeitung
      2020-10-09
    • Produktart
      EA
    • Schlüsselwörter
      BWL, Change Management, Mitarbeiter, Personalführung, Projektteam, Teamarbeit, Teamstrukturen, virtuelle Teams, Wandel, Widerstand
    • Verleger
      UVK
    • Genre
      NONBOOK, Wirtschaft, Wirtschaft: Management

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Die Publikation Führung im Wandel - Neue Kooperationsstrukturen fördern und gestalten von , ist bei UVK erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: BWL, Change Management, Mitarbeiter, Personalführung, Projektteam, Teamarbeit, Teamstrukturen, virtuelle Teams, Wandel, Widerstand. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buchfindr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 7.99 EUR und in Österreich 8.3 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!