Disziplin des Glücklichseins
Führung und Komplexität gelassener begegnen
Martina Aron-Weidlich
Das Buch beleuchtet die Energie fressenden Arbeitssituationen von Managern und Führungskräften und gibt Anregungen sowie konkrete Handlungsimpulse, durch die ein individuelles „Glücklichsein“ verstärkt oder wiedergefunden werden kann.
Aktuelle Erkenntnisse aus der Glücksforschung vermitteln Einsichten in emotionale und neurologische Abläufe. Konkrete Beispiele belegen entsprechende Denk- und Handlungsoptionen im Führungsalltag. So wird „Glücklichsein“ auf die verschiedenen Führungsaspekte wie z.B. Eigenmotivation, Mitarbeiterkontakt, Kommunikation etc. bezogen. Zahlreiche positive Beispiele für gelungenes Verhalten, unterstrichen durch Zitate aus Interviews mit verschiedenen Führungspersönlichkeiten, verdeutlichen die Vielfalt und Machbarkeit der Vorschläge.
Zielgruppe: Manager, Führungskräfte, Macher und jeder interessierte Leser, der sich mit dem Thema Zufriedenheit im Arbeitskontext beschäftigt und sich konkrete Tipps wünscht
