Business-Kompetenz mit Herz-Kohärenz
Mit den Qualitäten des Herzens Erfolg, Freude und Erfüllung im Job bewirken. Ein Wegweiser für Fach- und Führungskräfte.
Melanie Grimm
Heutzutage stehen Unternehmer, Personaler und Führungskräfte vor anspruchsvollen Herausforderungen. Hohe Belastungen, steigende Burn-out-Raten sowie ein zunehmender Fachkräftemangel fordern neue Lösungen. Oft zeigt sich zusätzlich im betrieblichen Alltag mindestens eines dieser Phänomene: mangelnde Führungsstärke, unzulängliche Kommunikation, geringes Engagement, ungenügende Kunden- und Serviceorientierung oder eine schlechte Arbeitsatmosphäre resultierend aus einem fehlenden Teamverständnis. Wie wäre es, wenn Menschen in Unternehmen ein Joint Venture zwischen Herz und Hirn bilden könnten? Der medizinisch und neurowissenschaftlich erforschte Modus der Herzkohärenz macht dies möglich! Es ist eine Selbstregulationstechnik, die das gesamte System physisch, mental und emotional in Einklang bringt. Vitalität, Resilienz und eine erhöhte Leistungsfähigkeit sind die Folge. Herzkohärenz fördert außerdem kreatives und lösungsorientiertes Denken und ermöglicht gute Entscheidungsfindungen. Sie begünstigt tragfähige Beziehungen zu Kunden und im Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre. In einem Zustand größtmöglicher Kraft und Effizienz spürt man gleichzeitig Freude und Leichtigkeit. Herausfordernde Alltagssituationen, Hektik, Druck und Stress werden in freie Energie für persönliche und professionelle Effektivität umgesetzt. Mit Herz und Verstand gelingt es somit, Erfolg, Sinn und Erfüllung im Job zu leben. Mit einem Gastbeitrag von Alfred Tolle, der als Führungskraft im oberen Management unterschiedlicher Blue-Chip-Unternehmen im internationalen Umfeld reichlich Erfahrung gesammelt und für Mitarbeitende viel bewirkt hat, um Sinnhaftigkeit und Geschäft erfolgreich miteinander zu verbinden.
