Prüfungswissen sicher anwenden
Dieses Arbeits- und Übungsbuch ist eine hilfreiche Ergänzung zum Lehrbuch. Es unterstützt angehende Personalfachkaufleute dabei, den eigenen Kenntnisstand einzuschätzen, das erworbene Fachwissen sicher anzuwenden und sich auf die Prüfungssituation einzustellen.
Zu den vier Handlungsbereichen der schriftlichen Abschlussprüfung bietet die neue Auflage mehr als 200 Übungsaufgaben mit Lösungsansätzen:
Personalarbeit organisieren und durchführen,
Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen,
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen,
Personal- und Organisationsentwicklung steuern.
Beispielpräsentationen sowie praktische Tipps für Themenwahl, Vortragsgestaltung und Medieneinsatz erleichtern die Vorbereitung auf das situationsbezogene Fachgespräch. Hinzu kommt ein grundlegendes Kapitel über Lern-, Arbeits- und Präsentationstechniken.
Die Autorinnen und Autoren
Zum Autorenteam unter der Leitung von Dr. Dietmar Franke, Burckhard Zicke und Dr. Frank Zils gehören erfahrene Spezialisten aus dem betrieblichen Personalmanagement, der Rechtspraxis, Hochschullehre, Weiterbildung und Beratung.
Mehr zum strategischen und operativen Personalmanagement erfahren Sie auf www.personalwirtschaft.de.
Aktualisiert: 2022-12-17
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Aktualisiert: 2022-12-17
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Die Frage nach der Bedeutung einer Erwachsenenbildung in Trägerschaft der Kirche gewinnt zur Zeit außer- wie innerkirchlich an brennender Aktualität. Zum einen gilt es, das Proprium einer von der Kirche getragenen Erwachsenenbildung im Unterschied zu den außerkirchlichen Bildungsträgern herauszuarbeiten. Zum anderen wird innerkirchlich nach dem spezifischen Auftrag der Erwachsenenbildung gefragt. Die Studie untersucht die anthropologischen Grundlagen, die theologischen Beweggründe und das handlungsleitende Prinzip der Erwachsenenbildung. Im Mittelpunkt steht die Entfaltung des schöpfungstheologischen und christologischen Beweggrunds für das erwachsenenbildnerische Engagement der Kirche. Die kirchliche Bildungsarbeit mit Erwachsenen wird, ausgehend von den anthropologischen Grundlagen und den theologischen Beweggründen, als diakonisch orientierte Bildungshilfe beschrieben.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Prüfungswissen sicher anwenden
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Zu den vier Handlungsbereichen der schriftlichen Abschlussprüfung bietet die neue Auflage mehr als 200 Übungsaufgaben mit Lösungsansätzen:
Personalarbeit organisieren und durchführen,
Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen,
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen,
Personal- und Organisationsentwicklung steuern.
Beispielpräsentationen sowie praktische Tipps für Themenwahl, Vortragsgestaltung und Medieneinsatz erleichtern die Vorbereitung auf das situationsbezogene Fachgespräch. Hinzu kommt ein grundlegendes Kapitel über Lern-, Arbeits- und Präsentationstechniken.
Die Autorinnen und Autoren
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Aktualisiert: 2020-05-04
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