Corporate Social Responsibility Compliance

Corporate Social Responsibility Compliance von Anzinger,  Heribert M., Beisheim,  Carsten, Birk,  Axel, Brouwer,  Tobias, Burgard,  Ulrich, Coelln,  Sibylle von, Dierkes,  Jan-Michael, Dopychai,  Juliane, Ekardt,  Felix, Emde,  Ernst Thomas, Grünauer,  Bernhard, Hartmann,  Julia, Heimann,  Carsten, Heuking,  Christian, Klocke,  Daniel, Kolb,  Susanne, Kronen,  Daniel, Kube,  Rebecca, Lanfermann,  Georg, Laumann,  Daniel Thomas, Mock,  Sebastian, Neubeck,  Guido, Nietsch,  Michael, Rath,  Theresa, Sacarcelik,  Osman, Schieffer,  Anita, Schmidt,  Matthias, Spießhofer,  Birgit, Wiedmann,  Michael, Wolfgramm,  Christina, Wuttke,  David
Zum Werk Soziale Verantwortung im Unternehmen ist inzwischen mehr als ein Lippenbekenntnis, sondern erreicht aufgrund entsprechenden Erwartungshaltungen der Kunden, aber auch haftungsrelevanter Elemente (wie den Fragen rund um den Brand einer Textilfabrik in Bangladesch) einen immer höheren Stellenwert in der Unternehmensplanung und der Implementierung von Compliance. Hierfür bietet das Werk einen umfassenden, dennoch prägnanten Einblick in diese anspruchsvolle Materie Vorteile auf einen BlickChecklisten für einen schnellen und sicheren Überblickkomprimierte, dennoch umfassende Darstellung der verschiedenen CSR-relevanten Bereichehoch spezialisiertes Autorenteam aus den Bereichen CSR, Human Rights und Compliance Zielgruppe Für Compliance-Officers, Vorstände und Aufsichtsräte von Unternehmen, (Syndicus)Anwälte und entsprechende Mitarbeiter, die entsprechende CSR-Standards anzuwenden oder zu überprüfen haben. Auch die weiteren Autoren sind jeweils ausgewiesene Experten im Bereich CSR und verantworten jeweils die ihrem Fachgebiet zugehörigen Kapitel des Werkes.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Interne Untersuchungen

Interne Untersuchungen von Bührer,  Rainer, Burgard,  Jens, Gropp-Stadler,  Susanne, Hartwig,  Niels, Heckenberger,  Wolfgang, Keßler,  Axel, Köhler,  Achim, Majer,  Carolin, Moosmayer,  Klaus, Wauschkuhn,  Antonie, Wolfgramm,  Christina
Zum Werk Compliance beschreibt als Begriff die Einhaltung der Pflichten zur ordnungsgemäßen Unternehmensführung. Mit dem Praxisleitfaden widmet sich ein Autorenteam aus hochrangigen Unternehmensjuristen mit langjähriger Erfahrung im Compliance Bereich erstmals umfassend allen wichtigen rechtlichen, organisatorischen und technischen Aspekten, die bei der systematischen Durchführung interner Ermittlungen eine Rolle spielen. Checklisten und Fallbeispiele runden das Werk ab. Die Autoren gehen dabei auch auf für den Mittelstand relevante Fallkonstellationen ausdrücklich ein. Inhalt - Pflicht der Unternehmensleitung zur Durchführung interner Ermittlungen - Verhältnis zu Ermittlungen staatlicher Behörden - Aspekte des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts; Amnestie und Sanktion - Datenschutzrechtliche Rahmenbedingungen - Schutz von Geschäftsgeheimnissen - Interne Ermittlungen im Konzern - Einrichtung einer internen Ermittlungsabteilung - Technische Aspekte der Ermittlungsarbeit - Stellung von Syndikusanwälten - Einschaltung externer Dienstleister bei Ermittlungen und forensischer - Datenauswertung - Der Compliance-Monitor als Folge interner Untersuchungen Vorteile auf einen Blick - erste umfassende Darstellung dieses aktuellen Themas - Darstellung spezifischer Lösungsvorschläge mit Checklisten - von erfahrenen Praktikern, die in einem börsennotierten internationalen Unternehmen tagtäglich mit allen Aspekten interner Untersuchungen befasst sind Zur Neuauflage Interne Untersuchungen sind wichtiger Bestandteil eines jeden Compliance Systems. Sie stellen den damit befassten Praktiker aber vor zahlreiche schwierige Fragen aus unterschiedlichen Rechtsgebieten, die - je nach Sachlage - auch ausländische Rechtsordnungen berühren können. In den letzten Jahren haben die Gerichte zum einen zwar eine Verpflichtung der Unternehmensleitung zur Durchführung interner Untersuchungen festgestellt, zum anderen aber zu wesentlichen Streitfragen unterschiedliche Auffassungen vertreten, etwa zur Reichweite des anwaltlichen Durchsuchungs- und Beschlagnahmeprivilegs. Der nunmehr in der 2. Auflage vorgelegte Praxisleitfaden, dessen Autoren sämtlich über langjährige Erfahrung bei internen Untersuchungen verfügen, stellt sich dieser Herausforderung und behandelt alle wesentlichen Stadien einer internen Untersuchung bis hin zur arbeitsrechtlichen Ahndung unter Beachtung der aktuellen Rechtslage und gibt zahlreiche relevante Praxistipps. Zielgruppe Für Vorstände, Geschäftsführer, Syndikusanwälte und Rechtsanwälte, die sich mit Compliance befassen.
Aktualisiert: 2023-04-04
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