Servant Leadership weist den Weg zu einer vertrauensvollen und verantwortungsbewussten Führung in Unternehmen. Servant Leader sehen sich als Unterstützer und Diener ihres Teams. Es ist diese authentische Kraft, die das Unternehmen, ihre Mitarbeiter und sie selbst dauerhaft erfolgreich macht. In diesem weithin beachteten Band zeigen international namhafte Autoren und bekannte Führungspersönlichkeiten, was unter Servant Leadership zu verstehen ist und warum sie sich als zentrale Führungskultur für das 21. Jahrhundert erweist. Um zahlreiche Themenbeiträge ergänzt empfiehlt sich die Neuauflage als inspirierende Quelle zeitgemäßen Führungswissens.
Aktualisiert: 2023-06-14
Autor:
Günther Cologna,
John Croft,
Dirk van Dierendonck,
Hans Rudi Fischer,
Karl Gamper,
Anselm Grün,
Hans H. Hinterhuber,
Ilona Koglin,
Katharina Lange,
Ervin Laszlo,
Peter Paschek,
Claudia Peus,
Armin Pircher Verdorfer,
Anna Maria Pircher-Friedrich,
Margit Raich,
Mohammad Mohtsham Saeed,
Leonhard J. Schnorrenberg,
Larry C. Spears,
Reinhard K. Sprenger,
Heinz K. Stahl,
Peter Steinkellner,
Götz W Werner,
Hans Wielens,
Karl Zehetner,
Peter Zinkann
Servant Leadership weist den Weg zu einer vertrauensvollen und verantwortungsbewussten Führung in Unternehmen. Servant Leader sehen sich als Unterstützer und Diener ihres Teams. Es ist diese authentische Kraft, die das Unternehmen, ihre Mitarbeiter und sie selbst dauerhaft erfolgreich macht. In diesem weithin beachteten Band zeigen international namhafte Autoren und bekannte Führungspersönlichkeiten, was unter Servant Leadership zu verstehen ist und warum sie sich als zentrale Führungskultur für das 21. Jahrhundert erweist. Um zahlreiche Themenbeiträge ergänzt empfiehlt sich die Neuauflage als inspirierende Quelle zeitgemäßen Führungswissens.
Aktualisiert: 2023-06-14
Autor:
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John Croft,
Dirk van Dierendonck,
Hans Rudi Fischer,
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Anselm Grün,
Hans H. Hinterhuber,
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Peter Paschek,
Claudia Peus,
Armin Pircher Verdorfer,
Anna Maria Pircher-Friedrich,
Margit Raich,
Mohammad Mohtsham Saeed,
Leonhard J. Schnorrenberg,
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Servant Leadership weist den Weg zu einer vertrauensvollen und verantwortungsbewussten Führung in Unternehmen. Servant Leader sehen sich als Unterstützer und Diener ihres Teams. Es ist diese authentische Kraft, die das Unternehmen, ihre Mitarbeiter und sie selbst dauerhaft erfolgreich macht. In diesem weithin beachteten Band zeigen international namhafte Autoren und bekannte Führungspersönlichkeiten, was unter Servant Leadership zu verstehen ist und warum sie sich als zentrale Führungskultur für das 21. Jahrhundert erweist. Um zahlreiche Themenbeiträge ergänzt empfiehlt sich die Neuauflage als inspirierende Quelle zeitgemäßen Führungswissens.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Servant Leadership weist den Weg zu einer vertrauensvollen und verantwortungsbewussten Führung in Unternehmen. Servant Leader sehen sich als Unterstützer und Diener ihres Teams. Es ist diese authentische Kraft, die das Unternehmen, ihre Mitarbeiter und sie selbst dauerhaft erfolgreich macht. In diesem weithin beachteten Band zeigen international namhafte Autoren und bekannte Führungspersönlichkeiten, was unter Servant Leadership zu verstehen ist und warum sie sich als zentrale Führungskultur für das 21. Jahrhundert erweist. Um zahlreiche Themenbeiträge ergänzt empfiehlt sich die Neuauflage als inspirierende Quelle zeitgemäßen Führungswissens.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Aktualisiert: 2023-04-01
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Servant Leadership weist den Weg zu einer vertrauensvollen und verantwortungsbewussten Führung in Unternehmen. Servant Leader sehen sich als Unterstützer und Diener ihres Teams. Es ist diese authentische Kraft, die das Unternehmen, ihre Mitarbeiter und sie selbst dauerhaft erfolgreich macht. In diesem weithin beachteten Band zeigen international namhafte Autoren und bekannte Führungspersönlichkeiten, was unter Servant Leadership zu verstehen ist und warum sie sich als zentrale Führungskultur für das 21. Jahrhundert erweist. Um zahlreiche Themenbeiträge ergänzt empfiehlt sich die Neuauflage als inspirierende Quelle zeitgemäßen Führungswissens.
Aktualisiert: 2023-04-24
Autor:
Günther Cologna,
John Croft,
Dirk van Dierendonck,
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Karl Gamper,
Anselm Grün,
Hans H. Hinterhuber,
Ilona Koglin,
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Ervin Laszlo,
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Anna Maria Pircher-Friedrich,
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Aktualisiert: 2023-04-04
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Ein inspirierendes Buch, das integrale und authentische Führung als Schlüssel zu mehr Freude und Engagement im Unternehmen aufzeigt.Unser jüngstes Buch der inspire-Reihe gibt - in Theorie und Praxis - einen Überblick über neue richtungsweisende Führungskonzepte. Unter anderem berichten weltbekannte Unternehmerpersönlichkeiten wie Christiane Underberg, Prof. Dr. Hannes Rehm (Vors. Des Vorstands NordLB), Dr. Thomas Gauly (Altana AG), Renate Kobjoll (Hotel Schindlerhof), Dorothea und Dr. Joachim Galuska (Kliniken Heiligenfeld) von ihren praktischen Erfahrungen mit dem Trendthema: "Integrale Führung".Prof. Dr. Hans Wielens (Herausgeber) hatte als Leiter der Deutsche Bank Bauspar AG viele Jahre Gelegenheit, Führungsstrategien von Unternehmen in aller Welt zu studieren. Gemeinsam mit Sohn Martin präsentiert er in diesem Buch eine umfangreiche Sammlung von Konzepten, die die Wirtschaft heutzutage bewegen.Abgerundet wird das Werk von drei Autoren aus den USA. Andy Freire bietet uns 11 ultimative Bedingungen des Unternehmertums, Fred Kofman zeigt die Vorteile, die die Übernahme von Verantwortung bieten. Mit Spiral Dynamics integral (SDi) stellt Dr. Don Edward Beck ein ganzheitlich-dynamisches Wertesystem vor, und zeigt, das die Produktivität von Organisationen - aller grandiosen technischen Errungenschaften zum Trotz - vom Entwicklungsgrad des einzelnen Menschen abhängig ist.
Aktualisiert: 2019-03-25
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Die sorgfältige Gestaltung öffentlicher Freiräume trägt entscheidend zur Lebensqualität in Städten bei. In diesem Buch werden die Ergebnisse eines Wettbewerbs zur Gestaltung von Plätzen ausgewertet, der ausgeschrieben wurde, um die Sensibilität für die Bedeutung und die Funktionen des öffentlichen (Frei-) Raums zu erhöhen. Ein Lesebuch, das mit seinen knapp 80 Farbabbildungen auch zum Betrachten einlädt. Mit Grafiken von acht international bekannten Künstlern.
Aktualisiert: 2022-12-23
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Ein Buch für Führungskräfte, die spüren, dass sie kurzatmig geworden sind, schnell außer sich geraten und daher in sich gehen, zu sich kommen möchten; die merken, dass die tägliche Hektik auch selbst gemacht ist, weil sie nicht mehr zuhören, Widersprüche kaum noch ertragen können. Für Manager, die nicht mehr allein ihrer Ratio vertrauen, weil eine Führungskraft aus mehr besteht als aus Verstand, Fachkompetenz, Disziplin und Ehrgeiz. Ein Buch für Personalentwickler, die Orientierungsvermögen und Führungskompetenz stärken, Kreativität, Begeisterungsfähigkeit wieder wecken wollen. Ein Buch für Unternehmensleiter, die erkennen, dass Führungskräfte in einer Orientierungskrise sich zur Schwachstelle entwickeln und die neue Wege beschreiten wollen, um die qualitative Substanz ihrer Führungskräfte zu erhalten.
Aktualisiert: 2023-04-12
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Servant Leadership weist den Weg zu einer vertrauensvollen und verantwortungsbewussten Führung in Unternehmen. Servant Leader sehen sich als Unterstützer und Diener ihres Teams. Es ist diese authentische Kraft, die das Unternehmen, ihre Mitarbeiter und sie selbst dauerhaft erfolgreich macht. In diesem weithin beachteten Band zeigen international namhafte Autoren und bekannte Führungspersönlichkeiten, was unter Servant Leadership zu verstehen ist und warum sie sich als zentrale Führungskultur für das 21. Jahrhundert erweist. Um zahlreiche Themenbeiträge ergänzt empfiehlt sich die Neuauflage als inspirierende Quelle zeitgemäßen Führungswissens.
Aktualisiert: 2023-04-26
Autor:
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