Arbeit, Organisation und Mobilität lassen sich in einer globalisierten Welt kaum noch getrennt voneinander betrachten. Dies nehmen die Autorinnen und Autoren zum Anlass, die Erkenntnisse der Arbeits-, Organisations- und Migrationssoziologie aus subdisziplinärer Perspektive zu untersuchen. Der Band eröffnet damit einen neuen Blick auf zentrale Gegenstände sozialwissenschaftlicher Forschung.
Aktualisiert: 2023-05-14
Autor:
Christel Adick,
Alexandra Baum-Ceisig,
Oscar Calderón Morillón,
J. Carillo,
Deniz Dijkzeul,
Rainer Dombois,
Gustavo Ernesto Emmerich Isaac,
Michel Freyssenet,
Martina Fuchs,
Friedrich Fürstenberg,
Axel Hauser-Ditz,
Rolf G. Heinze,
Markus Hertwig,
Ulrich Jürgens,
Martin Krzywdzinski,
Valentina Mählmeyer,
Martina Maletzky,
Heiner Minssen,
Alexander-Kenneth Nagel,
Ivo Nájera Núñez,
Bernd Osterloh,
Luitpolt Rampeltshammer,
Kerstin Rosenow-Williams,
Monika Salzbrunn,
Martin Seeliger,
Zeynep Sezgin,
Kyoko Shinozaki,
Tülay Tuncer-Zengingül,
Manfred Wannöffel,
Werner Widuckel
Wohin müssen sich die Kompetenzen der Erwerbsarbeit entwickeln und wie organisieren Sie dies in Ihrem Unternehmen? Namhafte Experten aus Wissenschaft und Praxis stellen vielfältige und erfolgversprechende Konzepte und Praxisbeispiele vor. Lassen Sie sich davon anregen.
Inhalte:
- Kompetenzen und der Wandel von Gesellschaft, Erwerbsarbeit und Unternehmen
- Ansätze und Befunde der Kompetenzforschung
- Kompetenzmodelle und Kompetenzentwicklung in der Praxis
Aktualisiert: 2023-05-11
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Wohin müssen sich die Kompetenzen der Erwerbsarbeit entwickeln und wie organisieren Sie dies in Ihrem Unternehmen? Namhafte Experten aus Wissenschaft und Praxis stellen vielfältige und erfolgversprechende Konzepte und Praxisbeispiele vor. Lassen Sie sich davon anregen.
Inhalte:
- Kompetenzen und der Wandel von Gesellschaft, Erwerbsarbeit und Unternehmen
- Ansätze und Befunde der Kompetenzforschung
- Kompetenzmodelle und Kompetenzentwicklung in der Praxis
Aktualisiert: 2023-05-11
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Wohin müssen sich die Kompetenzen der Erwerbsarbeit entwickeln und wie organisieren Sie dies in Ihrem Unternehmen? Namhafte Experten aus Wissenschaft und Praxis stellen vielfältige und erfolgversprechende Konzepte und Praxisbeispiele vor. Lassen Sie sich davon anregen.
Inhalte:
- Kompetenzen und der Wandel von Gesellschaft, Erwerbsarbeit und Unternehmen
- Ansätze und Befunde der Kompetenzforschung
- Kompetenzmodelle und Kompetenzentwicklung in der Praxis
Aktualisiert: 2023-05-11
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Arbeit, Organisation und Mobilität lassen sich in einer globalisierten Welt kaum noch getrennt voneinander betrachten. Dies nehmen die Autorinnen und Autoren zum Anlass, die Erkenntnisse der Arbeits-, Organisations- und Migrationssoziologie aus subdisziplinärer Perspektive zu untersuchen. Der Band eröffnet damit einen neuen Blick auf zentrale Gegenstände sozialwissenschaftlicher Forschung.
Aktualisiert: 2023-05-11
Autor:
Christel Adick,
Alexandra Baum-Ceisig,
Oscar Calderón Morillón,
J. Carillo,
Deniz Dijkzeul,
Rainer Dombois,
Gustavo Ernesto Emmerich Isaac,
Michel Freyssenet,
Martina Fuchs,
Friedrich Fürstenberg,
Axel Hauser-Ditz,
Rolf G. Heinze,
Markus Hertwig,
Ulrich Jürgens,
Martin Krzywdzinski,
Valentina Mählmeyer,
Martina Maletzky,
Heiner Minssen,
Alexander-Kenneth Nagel,
Ivo Nájera Núñez,
Bernd Osterloh,
Luitpolt Rampeltshammer,
Kerstin Rosenow-Williams,
Monika Salzbrunn,
Martin Seeliger,
Zeynep Sezgin,
Kyoko Shinozaki,
Tülay Tuncer-Zengingül,
Manfred Wannöffel,
Werner Widuckel
Das Buch befasst sich mit der digitalen Transformation in Unternehmen und fragt nach den Veränderungen für die betrieblichen Stakeholder. Im Mittelpunkt steht der Umgang von betrieblicher Mitbestimmung mit digitaler Transformation. Dies setzt auch eine Transformation betrieblicher Mitbestimmung selbst auf die Tagesordnung, die die direkte Partizipation der Beschäftigten an der interessenpolitischen Positionierung des Betriebsrats und deren Durchsetzung gegenüber dem Arbeitgeber deutlich erweitert und zu einer strategischen Ressource der Mitbestimmung werden lässt.
Aktualisiert: 2023-04-13
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Das Buch befasst sich mit der digitalen Transformation in Unternehmen und fragt nach den Veränderungen für die betrieblichen Stakeholder. Im Mittelpunkt steht der Umgang von betrieblicher Mitbestimmung mit digitaler Transformation. Dies setzt auch eine Transformation betrieblicher Mitbestimmung selbst auf die Tagesordnung, die die direkte Partizipation der Beschäftigten an der interessenpolitischen Positionierung des Betriebsrats und deren Durchsetzung gegenüber dem Arbeitgeber deutlich erweitert und zu einer strategischen Ressource der Mitbestimmung werden lässt.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Was kommt da bloß auf uns zu? Eine Bedrohung, größer als die Atombombe, wie Robert Shiller vermutet, einer der schärfsten Kritiker des Internets? Oder sind die Deutschen in einem für sie typischen Kulturpessimismus und paralysiert durch ungerechtfertigte Zukunftsängste gerade dabei, ihren Wohlstand aufs Spiel zu setzen? Die öffentliche Debatte über das Internet und seinen großen Bruder „Big Data“ hat erheblich an Dynamik und Schärfe zugenommen, seitdem Edward Snowden enthüllt hat, welche Möglichkeiten in Big Data stecken, zum Segen und zum Fluch der Menschen. Unsicherheit hat natürlich Unsicherheit zur Folge. Propheten des Untergangs wie des Heils haben Hochkonjunktur. Wie so oft dürfte die Wahrheit nahe der Mitte liegen. Das Internet wird die Arbeitswelt verändern, aber nicht das Oberste nach unten kehren. Die Vorratsdatenspeicherung wird die Persönlichkeitsrechte der Bürger betreffen, aber deren Freiheit nicht zerstören. Das Internet wird viele Bereiche des Lebens bereichern. Jenseits davon verändert die Datenerzeugung und die Analyse von Massendaten unser Bild von der Wirklichkeit, unsere Wahrnehmung der Welt. Dieser Vorgang ist ein eminent politischer, der größte Achtsamkeit verdient und der politischen und rechtlichen Bearbeitung bedarf. Wir brauchen mehr Governance der Algorithmenwelt, damit uns Big Data nicht aus dem Ruder läuft! (Klaus Mainzer) So wie sich unser Bild der und auf die Welt ändert, verändern sich die Wissenschaften, die sich mit deren Vermessung und Erfassung beschäftigen. Themen, Fragestellungen, Theorien und Methoden werden sich erheblich wandeln. Alle diese Aspekte behandelt das neue Heft "Politikum".
Aktualisiert: 2020-03-29
Autor:
Jan Philipp Albrecht,
Uwe Dörnhöfer,
Sabine Leutheusser-Schnarrenberger,
Klaus Mainzer,
Kerstin Pohl,
Ramón Reichert,
Benjamin C. Sack,
Stefan Schieren,
Walter Schilling,
Sven Vollnhals,
Werner Widuckel,
Jana Windwehr,
Mahammad Zarei
Die Autoren dieses Sammelbandes zeigen anhand konkreter Beispiele aus den Themenbereichen Bildung/Wissenschaft, Wirtschaft und Gesundheitswesen, welchen Rahmenbedingungen erfolgreiche Vernetzung genügen muss und welche positiven Effekte sie zeitigt.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Aktualisiert: 2023-03-14
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Wohin müssen sich die Kompetenzen der Erwerbsarbeit entwickeln und wie organisieren Sie dies in Ihrem Unternehmen? Namhafte Experten aus Wissenschaft und Praxis stellen vielfältige und erfolgversprechende Konzepte und Praxisbeispiele vor. Lassen Sie sich davon anregen.
Inhalte:
- Kompetenzen und der Wandel von Gesellschaft, Erwerbsarbeit und Unternehmen
- Ansätze und Befunde der Kompetenzforschung
- Kompetenzmodelle und Kompetenzentwicklung in der Praxis
Aktualisiert: 2023-05-02
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Wohin müssen sich die Kompetenzen der Erwerbsarbeit entwickeln und wie organisieren Sie dies in Ihrem Unternehmen? Namhafte Experten aus Wissenschaft und Praxis stellen vielfältige und erfolgversprechende Konzepte und Praxisbeispiele vor. Lassen Sie sich davon anregen.
Inhalte:
- Kompetenzen und der Wandel von Gesellschaft, Erwerbsarbeit und Unternehmen
- Ansätze und Befunde der Kompetenzforschung
- Kompetenzmodelle und Kompetenzentwicklung in der Praxis
Aktualisiert: 2023-05-02
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Aktualisiert: 2023-01-04
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Arbeit, Organisation und Mobilität lassen sich in einer globalisierten Welt kaum noch getrennt voneinander betrachten. Dies nehmen die Autorinnen und Autoren zum Anlass, die Erkenntnisse der Arbeits-, Organisations- und Migrationssoziologie aus subdisziplinärer Perspektive zu untersuchen. Der Band eröffnet damit einen neuen Blick auf zentrale Gegenstände sozialwissenschaftlicher Forschung.
Aktualisiert: 2023-04-02
Autor:
Christel Adick,
Alexandra Baum-Ceisig,
Oscar Calderón Morillón,
J. Carillo,
Deniz Dijkzeul,
Rainer Dombois,
Gustavo Ernesto Emmerich Isaac,
Michel Freyssenet,
Martina Fuchs,
Friedrich Fürstenberg,
Axel Hauser-Ditz,
Rolf G. Heinze,
Markus Hertwig,
Ulrich Jürgens,
Martin Krzywdzinski,
Valentina Mählmeyer,
Martina Maletzky,
Heiner Minssen,
Alexander-Kenneth Nagel,
Ivo Nájera Núñez,
Bernd Osterloh,
Luitpolt Rampeltshammer,
Kerstin Rosenow-Williams,
Monika Salzbrunn,
Martin Seeliger,
Zeynep Sezgin,
Kyoko Shinozaki,
Tülay Tuncer-Zengingül,
Manfred Wannöffel,
Werner Widuckel
Aktualisiert: 2023-04-04
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Die Autoren dieses Sammelbandes zeigen anhand konkreter Beispiele aus den Themenbereichen Bildung/Wissenschaft, Wirtschaft und Gesundheitswesen, welchen Rahmenbedingungen erfolgreiche Vernetzung genügen muss und welche positiven Effekte sie zeitigt.
Aktualisiert: 2023-04-04
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