Compliance auf einen Blick: Compliance ist heute ein "Muss" in jedem verantwortlich handelnden Unternehmen. Die erfahrenen Praktiker um Stefan Behringer stellen Ihnen alle notwendigen Komponenten und Instrumente vor, um eine wirksame Compliance-Organisation aufzubauen. Die 4. Auflage berücksichtigt insbesondere den neuesten Gesetzesstand zum Datenschutz und zur Geldwäsche. Auch aktuelle Rechtsprechung, u.a. zu möglicher Bußgeldminderung durch CMS, wurde sorgfältig eingearbeitet. Best Practice at its best – kompakt, verständlich, leicht umsetzbar.
Aktualisiert: 2023-05-24
Autor:
Stefan Behringer,
Miriam le Bell,
Karl-Heinz Belser,
Friedrich L. Cranshaw,
Nicole Fabisch,
Peter Fissenewert,
Hans-Joachim Hess,
Marie Neumann,
Malte Passarge,
Michael Rath,
Philipp Reusch,
Christian Schoppe,
Stephan Schoppe,
Rainer Sponholz,
Volker Vogt,
Dagmar Waldzus,
Oliver Wojahn
Compliance auf einen Blick: Compliance ist heute ein "Muss" in jedem verantwortlich handelnden Unternehmen. Die erfahrenen Praktiker um Stefan Behringer stellen Ihnen alle notwendigen Komponenten und Instrumente vor, um eine wirksame Compliance-Organisation aufzubauen. Die 4. Auflage berücksichtigt insbesondere den neuesten Gesetzesstand zum Datenschutz und zur Geldwäsche. Auch aktuelle Rechtsprechung u.a. zu möglicher Bußgeldminderung durch CMS wurde sorgfältig eingearbeitet. Best Practice at its best – kompakt, verständlich, leicht umsetzbar.
Aktualisiert: 2023-05-24
Autor:
Stefan Behringer,
Miriam le Bell,
Karl-Heinz Belser,
Friedrich L. Cranshaw,
Nicole Fabisch,
Peter Fissenewert,
Hans-Joachim Hess,
Marie Neumann,
Malte Passarge,
Michael Rath,
Philipp Reusch,
Christian Schoppe,
Stephan Schoppe,
Rainer Sponholz,
Volker Vogt,
Dagmar Waldzus,
Oliver Wojahn
Aktualisiert: 2023-05-11
Autor:
Christian Arnold,
Claas Friedrich Germelmann,
Timon Grau,
Heinrich Kiel,
Tobias Leder,
Stefan Lunk,
Sebastian Naber,
Nathalie Oberthür,
Hartmut Oetker,
Fabian Pulz,
Hermann Reichold,
Reinhard Richardi,
Erwin Salamon,
Ulrich Sittard,
Katharina Uffmann,
Volker Vogt,
Annette Volk,
Hellmut Wißmann,
Otfried Wlotzke
Aktualisiert: 2023-05-11
Autor:
Burkhard Boemke,
Philipp S. Fischinger,
Katja Francke,
Heinrich Kiel,
Steffen Klumpp,
Christopher Krois,
Stefan Lunk,
Mathias Nebendahl,
Hartmut Oetker,
Barbara Reinhard,
Reinhard Richardi,
Oliver Ricken,
Volker Rieble,
Katrin Stamer,
Volker Vogt,
Hellmut Wißmann,
Otfried Wlotzke
Aktualisiert: 2023-05-04
Autor:
Burkhard Boemke,
Philipp S. Fischinger,
Katja Francke,
Heinrich Kiel,
Steffen Klumpp,
Christopher Krois,
Stefan Lunk,
Mathias Nebendahl,
Hartmut Oetker,
Barbara Reinhard,
Reinhard Richardi,
Oliver Ricken,
Volker Rieble,
Katrin Stamer,
Volker Vogt,
Hellmut Wißmann,
Otfried Wlotzke
Aktualisiert: 2023-05-04
Autor:
Christian Arnold,
Claas Friedrich Germelmann,
Timon Grau,
Heinrich Kiel,
Tobias Leder,
Stefan Lunk,
Sebastian Naber,
Nathalie Oberthür,
Hartmut Oetker,
Fabian Pulz,
Hermann Reichold,
Reinhard Richardi,
Erwin Salamon,
Ulrich Sittard,
Katharina Uffmann,
Volker Vogt,
Annette Volk,
Hellmut Wißmann,
Otfried Wlotzke
Aktualisiert: 2023-03-24
Autor:
Anna K. Bernzen,
Anselm Brandi-Dohrn,
Hannah Bug,
Guido Dornieden,
Jan Patrick Giesler,
Ulrich Haas,
Thomas Krümmel,
Carsten Laschet,
Tobias Lenz,
Sebastian Mock,
Jean Mohamed,
Peter Rieß,
Röhricht/Graf von Westphalen/Haas,
Benedikt Rohrßen,
Louisa Specht-Riemenschneider,
Birgit Spießhofer,
Volker Steimle,
Volker Vogt,
Stefan Weidert,
Friedrich Graf von Westphalen,
Heinz Wöstmann
Zum Werk
Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 8.000 Seiten systematisch und fundiert. Das Werk bietet eine geschlossene Darstellung zum gesamten Arbeitsrecht.
Band 3 enthält insbesonderedie Beschreibung von grenzüberschreitend organisierter Mitbestimmung auf europarechtlicher Grundlagedie Neuerungen im Tarifvertragsgesetz unter Berücksichtigung der aktuellen RechtsprechungReichweite und Grenzen des Tarifvertrags
InhaltKollektives Arbeitsrecht IZweck und Gestaltungsformen kollektiver BeteiligungKoalitionsfreiheit als Grundrecht der ArbeitsverfassungKoalitionsverbandsrechtTarifvertragsrechtArbeitskampf- und SchlichtungsrechtBetriebsverfassungsrecht
Vorteile auf einen Blickumfassender Überblick über gesamte Rechtsprechung und LiteraturLösungsvorschläge für komplexe Fallkonstellationenpraxisnahe und übersichtliche Darstellung
Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt das Betriebsrätemodernisierungsgesetz, die Aktualisierungen im Tarifvertragsgesetz von Mai 2020 und Rechtsprechung zum Tarifeinheitsgesetz sowie die Änderungen des BetrVG ebenfalls von Mai 2020.
Zielgruppe
Für Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Betriebsräte, Personalmanagement.
Aktualisiert: 2023-04-28
Autor:
Burkhard Boemke,
Philipp S. Fischinger,
Katja Francke,
Heinrich Kiel,
Steffen Klumpp,
Christopher Krois,
Stefan Lunk,
Mathias Nebendahl,
Hartmut Oetker,
Barbara Reinhard,
Reinhard Richardi,
Oliver Ricken,
Volker Rieble,
Katrin Stamer,
Volker Vogt,
Hellmut Wißmann,
Otfried Wlotzke
Zum Werk
Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 8.000 Seiten systematisch und fundiert. Das Werk bietet eine geschlossene Darstellung zum gesamten Arbeitsrecht.
Band 4 enthält insbesonderedie Beteiligungsrechte des Betriebsrats unter Berücksichtigung europarechtlicher Fragestellungendie Beschreibung von grenzüberschreitend organisierter Mitbestimmung auf europarechtlicher Grundlagedie Neuerungen beim Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats sowie im Personalvertretungsrecht
InhaltKollektives Arbeitsrecht IIPersonalvertretungsrechtMitarbeitervertretungsrechtVertretung der Arbeitnehmer in UnternehmensorganenArbeitsgerichtsbarkeit
Vorteile auf einen Blickumfassender Überblick über gesamte Rechtsprechung und LiteraturLösungsvorschläge für komplexe Fallkonstellationenpraxisnahe und übersichtliche Darstellung
Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere die Neuerungen im BetrVG vom 20. Mai 2020, die Änderungen im BPersVG und in MAVO/MVG sowie im ArbGG vom 20. Mai 2020 sowie vom 12. Juni 2020.
Zielgruppe
Für Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen, Betriebsräte, Personalmanagement.
Aktualisiert: 2023-04-28
Autor:
Christian Arnold,
Claas Friedrich Germelmann,
Timon Grau,
Heinrich Kiel,
Tobias Leder,
Stefan Lunk,
Sebastian Naber,
Nathalie Oberthür,
Hartmut Oetker,
Fabian Pulz,
Hermann Reichold,
Reinhard Richardi,
Erwin Salamon,
Ulrich Sittard,
Katharina Uffmann,
Volker Vogt,
Annette Volk,
Hellmut Wißmann,
Otfried Wlotzke
Compliance auf einen Blick: Compliance ist heute ein "Muss" in jedem verantwortlich handelnden Unternehmen. Die erfahrenen Praktiker um Stefan Behringer stellen Ihnen alle notwendigen Komponenten und Instrumente vor, um eine wirksame Compliance-Organisation aufzubauen. Die 4. Auflage berücksichtigt insbesondere den neuesten Gesetzesstand zum Datenschutz und zur Geldwäsche. Auch aktuelle Rechtsprechung u.a. zu möglicher Bußgeldminderung durch CMS wurde sorgfältig eingearbeitet. Best Practice at its best – kompakt, verständlich, leicht umsetzbar.
Aktualisiert: 2023-04-24
Autor:
Stefan Behringer,
Miriam le Bell,
Karl-Heinz Belser,
Friedrich L. Cranshaw,
Nicole Fabisch,
Peter Fissenewert,
Hans-Joachim Hess,
Marie Neumann,
Malte Passarge,
Michael Rath,
Philipp Reusch,
Christian Schoppe,
Stephan Schoppe,
Rainer Sponholz,
Volker Vogt,
Dagmar Waldzus,
Oliver Wojahn
Zum Werk
Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 7.500 Seiten systematisch und fundiert. Das Werk bietet eine geschlossene Darstellung zum gesamten Arbeitsrecht.
Band 3 enthält insbesondere
- die Beschreibung von grenzüberschreitend organisierter Mitbestimmung auf europarechtlicher Grundlage
- die Neuerungen im Tarifvertragsgesetz unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung
- Reichweite und Grenzen des Tarifvertrags
Inhalt
Drittes Buch. Kollektives Arbeitsrecht
1. Abschnitt. Zweck und Gestaltungsformen kollektiver Beteiligung
2. Abschnitt. Koalitionsfreiheit als Grundrecht der Arbeitsverfassung
3. Abschnitt. Koalitionsverbandsrecht
4. Abschnitt. Tarifvertragsrecht
5. Abschnitt. Arbeitskampf- und Schlichtungsrecht
6. Abschnitt. Betriebsverfassungsrecht
Vorteile auf einen Blick
- umfassender Überblick über gesamte Rechtsprechung und Literatur
- Lösungsvorschläge für komplexe Fallkonstellationen
- praxisnahe und übersichtliche Darstellung
Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt die Aktualisierungen im Tarifvertragsgesetz unter Einbeziehung des neuen Tarifeinheitsgesetzes von Juli 2015 und der dazu ergangenen Bundesverfassungsgerichtsentscheidung von Juli 2017 sowie die Änderungen des BetrVG von April 2017 und Januar 2018.
Zielgruppe
Für Richter, Rechtsanwälte, Betriebsräte, Personalmanager.
Aktualisiert: 2021-10-26
Autor:
Burkhard Boemke,
Philipp S. Fischinger,
Katja Francke,
Heinrich Kiel,
Steffen Klumpp,
Christopher Krois,
Stefan Lunk,
Mathias Nebendahl,
Hartmut Oetker,
Barbara Reinhard,
Reinhard Richardi,
Oliver Ricken,
Volker Rieble,
Katrin Stamer,
Volker Vogt,
Hellmut Wißmann,
Otfried Wlotzke
Zum Werk
Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 7.500 Seiten systematisch und fundiert. Das Werk bietet eine geschlossene Darstellung zum gesamten Arbeitsrecht.
Band 4 enthält insbesondere
- die Beteiligungsrechte des Betriebsrats unter Berücksichtigung europarechtlicher Fragestellungen
- die Beschreibung von grenzüberschreitend organisierter Mitbestimmung auf europarechtlicher Grundlage
- die Neuerungen beim Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats sowie im Personalvertretungsrecht
Inhalt
Drittes Buch. Kollektives Arbeitsrecht
7. Abschnitt. Personalvertretungsrecht
8. Abschnitt. Mitarbeitervertretungsrecht
9. Abschnitt. Vertretung der Arbeitnehmer in Unternehmensorganen
Viertes Buch. Arbeitsgerichtsbarkeit
Vorteile auf einen Blick
- umfassender Überblick über gesamte Rechtsprechung und Literatur
- Lösungsvorschläge für komplexe Fallkonstellationen
- praxisnahe und übersichtliche Darstellung
Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere die Neuerungen im BetrVG zum 1. Januar 2018 sowie die Änderungen im ArbGG zum 1. Januar 2018.
Zielgruppe
Für Richter, Rechtsanwälte, Betriebsräte, Personalmanager.
Aktualisiert: 2021-10-26
Autor:
Christian Arnold,
Claas Friedrich Germelmann,
Timon Grau,
Matthias Jacobs,
Heinrich Kiel,
Tobias Leder,
Stefan Lunk,
Sebastian Naber,
Nathalie Oberthür,
Hartmut Oetker,
Hermann Reichold,
Reinhard Richardi,
Erwin Salamon,
Ulrich Sittard,
Katharina Uffmann,
Volker Vogt,
Annette Volk,
Hellmut Wißmann,
Otfried Wlotzke
Compliance auf einen Blick: Compliance ist heute ein "Muss" in jedem verantwortlich handelnden Unternehmen. Die erfahrenen Praktiker um Stefan Behringer stellen Ihnen alle notwendigen Komponenten und Instrumente vor, um eine wirksame Compliance-Organisation aufzubauen. Die 4. Auflage berücksichtigt insbesondere den neuesten Gesetzesstand zum Datenschutz und zur Geldwäsche. Auch aktuelle Rechtsprechung, u.a. zu möglicher Bußgeldminderung durch CMS, wurde sorgfältig eingearbeitet. Best Practice at its best – kompakt, verständlich, leicht umsetzbar.
Aktualisiert: 2023-04-24
Autor:
Stefan Behringer,
Miriam le Bell,
Karl-Heinz Belser,
Friedrich L. Cranshaw,
Nicole Fabisch,
Peter Fissenewert,
Hans-Joachim Hess,
Marie Neumann,
Malte Passarge,
Michael Rath,
Philipp Reusch,
Christian Schoppe,
Stephan Schoppe,
Rainer Sponholz,
Volker Vogt,
Dagmar Waldzus,
Oliver Wojahn
Zwischen Hand- und Großkommentar angesiedelt, zeichnet den Praktikerkommentar zum HGB auch in der aktuellen Neuauflage wieder sein besonderer Blick für die in der Praxis relevanten Themen und Schwerpunkte aus. Prägnant und mit wissenschaftlichem Tiefgang bietet er auf der Basis der höchstrichterlichen Rechtsprechung zuverlässige Auslegungshilfen und praxisgerechte Lösungsmöglichkeiten für die Beratung, Gestaltung und Streitentscheidung. Es findet sich alles, was im Alltag des allgemeinen Handels- und Wirtschaftsrechts bedeutsam ist. Auf die Darstellung des sehr speziellen Bilanz-, Transport- und Seerechts wird daher zugunsten einer ausführlichen Erläuterung der wichtigsten Handelsverträge bewusst verzichtet. Behandelt werden: Factoring, Forschungs- und Entwicklungsverträge, Franchising, Leasing, Lizenzverträge, Qualitätssicherungsvereinbarungen und Vertragshändlerverträge. Ganz neu in dieser Auflage auch: Plattformverträge und Zulieferverträge in der Industrie 4.0. Systematische Erläuterungen der rechtlichen Fragen bei grenzüberschreitenden Handelsverträgen werden dieser Darstellung in einem eigenen Teil zum internationalen Vertragsrecht an die Seite gestellt
Aktualisiert: 2022-11-24
Autor:
Anselm Brandi-Dohrn,
Hannah Bug,
Guido Dornieden,
Jan Patrick Giesler,
Ulrich Haas,
Thomas Krümmel,
Carsten Laschet,
Tobias Lenz,
Sebastian Mock,
Peter Rieß,
Volker Röhricht,
Louisa Specht-Riemenschneider,
Volker Steimle,
Karl-Heinz Thume,
Volker Vogt,
Claus Wagner,
Stefan Weidert,
Friedrich Graf von Westphalen,
Heinz Wöstmann
Das Arbeitsrecht im Konzern
gewinnt immer mehr an Bedeutung. Die Bereitschaft, spezifische arbeitsrechtliche Probleme in konzerngebundenen Unternehmen auch vor Gericht auszutragen, wächst. Gerade wer das „normale“ Arbeitsrecht beherrscht, muss die Besonderheiten im Konzern kennen.
Das neue Handbuch
arbeitet präzise die zu beachtenden Besonderheiten heraus. Für Praktiker geschrieben sind alle in Konzernverhältnissen auftretenden aktuellen Fragestellungen und Problemlösungen praxisnah dargestellt, z.B.:
Social Media
Matrixstrukturen
Wettbewerb um die besten Mitarbeiter
Compliance/Investigations
Kündigungen wegen geänderter Anforderungsprofile, Umgang mit Low Performern
Interimsmanagement.
Aus einer Hand
werden dort, wo für das Verständnis der Besonderheiten notwendig, „klassische Themen“ wie Gestaltungsoptionen bei Betriebsübergängen, unternehmerische Mitbestimmung im Konzern, internationale Arbeitseinsätze, Sozialplandurchgriff, Kündigungsschutz im Konzern oder der Umgang mit Low Performern anhand neuer Entwicklungen der Rechtsprechung und Gesetzgebung eingebunden.
Besonders praxisnah und hilfreich
sind Lösungsvorschläge zu betriebsverfassungsrechtlichen, tariflichen und betriebsrentenrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit Konzernstrukturen zur Hand gegeben. Etliche Formulierungsvorschläge, Gestaltungshinweise und Muster auf aktuellem Stand runden das Handbuch für die Praxis ab.
Aktualisiert: 2023-04-04
> findR *
Die Arbeit beinhaltet eine ökonomische Untersuchung des Nutzens von Fremdvergaben staatlicher Dienstleistungen, aus der sich u.a. ergibt, daß eine wesentliche Komponente der Zweckmäßigkeit derartiger Vergaben die Einsparung von Personalkosten ist. Die Höhe dieser Ersparnisse ist von der Frage abhängig, ob mit der Fremdvergabe ein Betrieb(steil) nach der EWG-Richtlinie 77/187 auf den neuen Dienstleister übergeht. Hinsichtlich der dafür erforderlichen Voraussetzungen hat der EuGH in – teilweise widersprüchlicher – jahrelanger Rechtsprechung bestimmte Abgrenzungskriterien entwickelt, die ausführlich dargestellt werden. Diese Kriterien wurden von den Mitgliedstaaten teilweise unterschiedlich interpretiert. Deswegen wird im Anschluß untersucht, wie sich in Großbritannien und Deutschland das Recht und die Praxis bezüglich staatlicher Fremdvergaben seit der Entstehung der Richtlinie entwickelten.
Aktualisiert: 2019-12-19
> findR *
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