MIT NAPOLEON HILLS LEKTIONEN EIN JAHR LANG TAG FÜR TAG ZUM ERFOLG
Im Zuge seiner Recherchen für seinen Weltbestseller Think and Grow Rich erforschte Napoleon Hill die Erfolgsgeheimnisse der bedeutendsten Persönlichkeiten seiner Zeit. Die Essenz aus diesen Gesprächen floss in seine 17 Erfolgsprinzipien. Damit sich diese Prinzipien im Alltag anwenden lassen, sollten sie Bestandteil der täglichen Routine sein. Napoleon Hills Erfolgsjournal ist daher ein intensives, ein komplettes Kalenderjahr abdeckendes Planungsinstrument für die persönliche Entwicklung.
Das Journal ist so konzipiert, dass alle 17 Prinzipien für den persönlichen Erfolg in einem Zeitraum von zwölf Monaten prägnant und dennoch umfassend abgedeckt werden. Es dient als Werkzeug, um durch tägliche Planung jeden Tag des Jahres erfolgreich zu gestalten. Schritt für Schritt können so die Erfolgslektionen von Napoleon Hill durch tägliche Praxis im Alltag angewandt werden, um den Weg zum Erfolg zu beschreiten.
So lassen sich die persönlichen und beruflichen Ziele Tag für Tag, verstärkt durch monatliche Rückblicke, perfekt koordinieren.
Aktualisiert: 2023-05-17
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Erfolg, Gesundheit, Glück und Reichtum hängen davon ab, welche Entscheidungen wir treffen. Denn unser Verstand gleicht einer Münze mit zwei Seiten: Auf der einen Seite sind die Buchstaben PMA (Positive Mental Attitude) und auf der anderen NMA (Negative Mental Attitude) eingraviert. Eine positive Einstellung zieht das Gute und das Schöne an. Die negative Einstellung hingegen nimmt uns alles, was das Leben lebenswert macht.
Für dieses Buch haben sich Napoleon Hill und der Multimillionär W. Clement Stone zu einer der bemerkenswertesten Partnerschaften aller Zeiten zusammengeschlossen. Das Ergebnis war »Mit positivem Denken zum Erfolg« und die Idee, dass mit der richtigen Einstellung jeder seine Träume verwirklichen kann. Das Buch, das Generationen von Menschen, die eine bessere Lebensweise suchen – und gefunden haben –, zum Erfolg geführt hat, jetzt erstmals auf Deutsch.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Erfolg, Gesundheit, Glück und Reichtum hängen davon ab, welche Entscheidungen wir treffen. Denn unser Verstand gleicht einer Münze mit zwei Seiten: Auf der einen Seite sind die Buchstaben PMA (Positive Mental Attitude) und auf der anderen NMA (Negative Mental Attitude) eingraviert. Eine positive Einstellung zieht das Gute und das Schöne an. Die negative Einstellung hingegen nimmt uns alles, was das Leben lebenswert macht.
Für dieses Buch haben sich Napoleon Hill und der Multimillionär W. Clement Stone zu einer der bemerkenswertesten Partnerschaften aller Zeiten zusammengeschlossen. Das Ergebnis war »Mit positivem Denken zum Erfolg« und die Idee, dass mit der richtigen Einstellung jeder seine Träume verwirklichen kann. Das Buch, das Generationen von Menschen, die eine bessere Lebensweise suchen – und gefunden haben –, zum Erfolg geführt hat, jetzt erstmals auf Deutsch.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Dieses aktuelle und provokante Buch stellt zwei Fragen: Warum ist es für inkompetente Männer so leicht, Chef zu werden? Und warum ist es so schwer für kompetente Menschen – besonders für kompetente Frauen – aufzusteigen? Tomas Chamorro-Premuzic zeigt auf der Basis aktuellster wissenschaftlicher Erkenntnisse, dass Männer statistisch schlechtere Führungskräfte als Frauen sind. Die meisten Unternehmen und Organisationen verwechseln aber destruktive Persönlichkeitseigenschaften wie Narzissmus und ein überzogenes Selbstbewusstsein mit Führungspotential. Diese Eigenschaften mögen dabei helfen, einen Führungs¬posten zu bekommen, sie sind aber absolut kontraproduktiv wenn es darum geht, ein Team zum Erfolg zu führen. Wenn kompetente Frauen und wirklich kompetente Männer bei der Besetzung von Führungspositionen ungerechtfertigter Weise übersehen werden, haben wir alle unter den Folgen zu leiden. Es gibt einen besseren Weg. Mit deutlicher Sprache und klarer Argumentation zeigt Tomas Chamorro-Premuzic in diesem Buch, was eine gute Führungskraft ausmacht und wie neue, digitale Systeme uns helfen können, den richtigen Menschen Verantwortung für andere Menschen zu übertragen.
"Vielleicht ist die eigentliche Frage ja nicht, warum es Frauen so schwer haben, Karriere zu machen, sondern vielmehr, warum es mediokren Männern so leicht fällt, aufzusteigen."
Aktualisiert: 2023-05-11
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Dieses aktuelle und provokante Buch stellt zwei Fragen: Warum ist es für inkompetente Männer so leicht, Chef zu werden? Und warum ist es so schwer für kompetente Menschen – besonders für kompetente Frauen – aufzusteigen? Tomas Chamorro-Premuzic zeigt auf der Basis aktuellster wissenschaftlicher Erkenntnisse, dass Männer statistisch schlechtere Führungskräfte als Frauen sind. Die meisten Unternehmen und Organisationen verwechseln aber destruktive Persönlichkeitseigenschaften wie Narzissmus und ein überzogenes Selbstbewusstsein mit Führungspotential. Diese Eigenschaften mögen dabei helfen, einen Führungs¬posten zu bekommen, sie sind aber absolut kontraproduktiv wenn es darum geht, ein Team zum Erfolg zu führen. Wenn kompetente Frauen und wirklich kompetente Männer bei der Besetzung von Führungspositionen ungerechtfertigter Weise übersehen werden, haben wir alle unter den Folgen zu leiden. Es gibt einen besseren Weg. Mit deutlicher Sprache und klarer Argumentation zeigt Tomas Chamorro-Premuzic in diesem Buch, was eine gute Führungskraft ausmacht und wie neue, digitale Systeme uns helfen können, den richtigen Menschen Verantwortung für andere Menschen zu übertragen.
"Vielleicht ist die eigentliche Frage ja nicht, warum es Frauen so schwer haben, Karriere zu machen, sondern vielmehr, warum es mediokren Männern so leicht fällt, aufzusteigen."
Aktualisiert: 2023-05-11
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Dieses aktuelle und provokante Buch stellt zwei Fragen: Warum ist es für inkompetente Männer so leicht, Chef zu werden? Und warum ist es so schwer für kompetente Menschen – besonders für kompetente Frauen – aufzusteigen? Tomas Chamorro-Premuzic zeigt auf der Basis aktuellster wissenschaftlicher Erkenntnisse, dass Männer statistisch schlechtere Führungskräfte als Frauen sind. Die meisten Unternehmen und Organisationen verwechseln aber destruktive Persönlichkeitseigenschaften wie Narzissmus und ein überzogenes Selbstbewusstsein mit Führungspotential. Diese Eigenschaften mögen dabei helfen, einen Führungs¬posten zu bekommen, sie sind aber absolut kontraproduktiv wenn es darum geht, ein Team zum Erfolg zu führen. Wenn kompetente Frauen und wirklich kompetente Männer bei der Besetzung von Führungspositionen ungerechtfertigter Weise übersehen werden, haben wir alle unter den Folgen zu leiden. Es gibt einen besseren Weg. Mit deutlicher Sprache und klarer Argumentation zeigt Tomas Chamorro-Premuzic in diesem Buch, was eine gute Führungskraft ausmacht und wie neue, digitale Systeme uns helfen können, den richtigen Menschen Verantwortung für andere Menschen zu übertragen.
"Vielleicht ist die eigentliche Frage ja nicht, warum es Frauen so schwer haben, Karriere zu machen, sondern vielmehr, warum es mediokren Männern so leicht fällt, aufzusteigen."
Aktualisiert: 2023-05-11
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Im Zuge seiner Recherchen für seinen Weltbestseller Think and Grow Rich erforschte Napoleon Hill die Erfolgsgeheimnisse der bedeutendsten Persönlichkeiten seiner Zeit. Die Essenz aus diesen Gesprächen floss in seine 17 Erfolgsprinzipien. Damit sich diese Prinzipien im Alltag anwenden lassen, sollten sie Bestandteil der täglichen Routine sein. Napoleon Hills Erfolgs-Journal ist daher ein intensives, ein komplettes Kalenderjahr abdeckendes Planungsinstrument für die persönliche Entwicklung.
Das Journal ist so konzipiert, dass alle 17 Prinzipien für den persönlichen Erfolg in einem Zeitraum von zwölf Monaten prägnant und dennoch umfassend abgedeckt werden. Es dient als Werkzeug, um durch tägliche Planung jeden Tag des Jahres erfolgreich zu gestalten. Schritt für Schritt können so die Erfolgslektionen von Napoleon Hill durch tägliche Praxis im Alltag angewandt werden, um den Weg zum Erfolg zu beschreiten.
So lassen sich die persönlichen und beruflichen Ziele Tag für Tag, verstärkt durch monatliche Rückblicke, perfekt koordinieren.
Aktualisiert: 2021-11-05
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Im Zuge seiner Recherchen für seinen Weltbestseller Think and Grow Rich erforschte Napoleon Hill die Erfolgsgeheimnisse der bedeutendsten Persönlichkeiten seiner Zeit. Die Essenz aus diesen Gesprächen floss in seine 17 Erfolgsprinzipien. Damit sich diese Prinzipien im Alltag anwenden lassen, sollten sie Bestandteil der täglichen Routine sein. Napoleon Hills Erfolgs-Journal ist daher ein intensives, ein komplettes Kalenderjahr abdeckendes Planungsinstrument für die persönliche Entwicklung.
Das Journal ist so konzipiert, dass alle 17 Prinzipien für den persönlichen Erfolg in einem Zeitraum von zwölf Monaten prägnant und dennoch umfassend abgedeckt werden. Es dient als Werkzeug, um durch tägliche Planung jeden Tag des Jahres erfolgreich zu gestalten. Schritt für Schritt können so die Erfolgslektionen von Napoleon Hill durch tägliche Praxis im Alltag angewandt werden, um den Weg zum Erfolg zu beschreiten.
So lassen sich die persönlichen und beruflichen Ziele Tag für Tag, verstärkt durch monatliche Rückblicke, perfekt koordinieren.
Aktualisiert: 2021-11-05
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MIT NAPOLEON HILLS LEKTIONEN EIN JAHR LANG TAG FÜR TAG ZUM ERFOLG
Im Zuge seiner Recherchen für seinen Weltbestseller Think and Grow Rich erforschte Napoleon Hill die Erfolgsgeheimnisse der bedeutendsten Persönlichkeiten seiner Zeit. Die Essenz aus diesen Gesprächen floss in seine 17 Erfolgsprinzipien. Damit sich diese Prinzipien im Alltag anwenden lassen, sollten sie Bestandteil der täglichen Routine sein. Napoleon Hills Erfolgsjournal ist daher ein intensives, ein komplettes Kalenderjahr abdeckendes Planungsinstrument für die persönliche Entwicklung.
Das Journal ist so konzipiert, dass alle 17 Prinzipien für den persönlichen Erfolg in einem Zeitraum von zwölf Monaten prägnant und dennoch umfassend abgedeckt werden. Es dient als Werkzeug, um durch tägliche Planung jeden Tag des Jahres erfolgreich zu gestalten. Schritt für Schritt können so die Erfolgslektionen von Napoleon Hill durch tägliche Praxis im Alltag angewandt werden, um den Weg zum Erfolg zu beschreiten.
So lassen sich die persönlichen und beruflichen Ziele Tag für Tag, verstärkt durch monatliche Rückblicke, perfekt koordinieren.
Aktualisiert: 2023-04-20
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Erfolg, Gesundheit, Glück und Reichtum hängen davon ab, welche Entscheidungen wir treffen. Denn unser Verstand gleicht einer Münze mit zwei Seiten: Auf der einen Seite sind die Buchstaben PMA (Positive Mental Attitude) und auf der anderen NMA (Negative Mental Attitude) eingraviert. Eine positive Einstellung zieht das Gute und das Schöne an. Die negative Einstellung hingegen nimmt uns alles, was das Leben lebenswert macht.
Für dieses Buch haben sich Napoleon Hill und der Multimillionär W. Clement Stone zu einer der bemerkenswertesten Partnerschaften aller Zeiten zusammengeschlossen. Das Ergebnis war »Mit positivem Denken zum Erfolg« und die Idee, dass mit der richtigen Einstellung jeder seine Träume verwirklichen kann. Das Buch, das Generationen von Menschen, die eine bessere Lebensweise suchen – und gefunden haben –, zum Erfolg geführt hat, jetzt erstmals auf Deutsch.
Aktualisiert: 2023-02-15
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Erfolg, Gesundheit, Glück und Reichtum hängen davon ab, welche Entscheidungen wir treffen. Denn unser Verstand gleicht einer Münze mit zwei Seiten: Auf der einen Seite sind die Buchstaben PMA (Positive Mental Attitude) und auf der anderen NMA (Negative Mental Attitude) eingraviert. Eine positive Einstellung zieht das Gute und das Schöne an. Die negative Einstellung hingegen nimmt uns alles, was das Leben lebenswert macht.
Für dieses Buch haben sich Napoleon Hill und der Multimillionär W. Clement Stone zu einer der bemerkenswertesten Partnerschaften aller Zeiten zusammengeschlossen. Das Ergebnis war »Mit positivem Denken zum Erfolg« und die Idee, dass mit der richtigen Einstellung jeder seine Träume verwirklichen kann. Das Buch, das Generationen von Menschen, die eine bessere Lebensweise suchen – und gefunden haben –, zum Erfolg geführt hat, jetzt erstmals auf Deutsch.
Aktualisiert: 2023-02-15
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Erfolg, Gesundheit, Glück und Reichtum hängen davon ab, welche Entscheidungen wir treffen. Denn unser Verstand gleicht einer Münze: auf der einen Seite die positive Einstellung (PMA: Positive Mental Attitude), auf der anderen die negative. Eine positive Einstellung zieht das Gute und das Schöne an. Die negative Einstellung hingegen nimmt uns, was das Leben lebenswert macht.
Für dieses Buch schlossen sich Napoleon Hill und der Multimillionär W. Clement Stone zu einer der bemerkenswertesten Partnerschaften aller Zeiten zusammen. Das Ergebnis ist dieses Buch und die Idee, dass mit der richtigen Einstellung jeder seine Träume verwirklichen kann.
Aktualisiert: 2023-04-20
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Dieses aktuelle und provokante Buch stellt zwei Fragen: Warum ist es für inkompetente Männer so leicht, Chef zu werden? Und warum ist es so schwer für kompetente Menschen – besonders für kompetente Frauen – aufzusteigen? Tomas Chamorro-Premuzic zeigt auf der Basis aktuellster wissenschaftlicher Erkenntnisse, dass Männer statistisch schlechtere Führungskräfte als Frauen sind. Die meisten Unternehmen und Organisationen verwechseln aber destruktive Persönlichkeitseigenschaften wie Narzissmus und ein überzogenes Selbstbewusstsein mit Führungspotential. Diese Eigenschaften mögen dabei helfen, einen Führungs¬posten zu bekommen, sie sind aber absolut kontraproduktiv wenn es darum geht, ein Team zum Erfolg zu führen. Wenn kompetente Frauen und wirklich kompetente Männer bei der Besetzung von Führungspositionen ungerechtfertigter Weise übersehen werden, haben wir alle unter den Folgen zu leiden. Es gibt einen besseren Weg. Mit deutlicher Sprache und klarer Argumentation zeigt Tomas Chamorro-Premuzic in diesem Buch, was eine gute Führungskraft ausmacht und wie neue, digitale Systeme uns helfen können, den richtigen Menschen Verantwortung für andere Menschen zu übertragen.
"Vielleicht ist die eigentliche Frage ja nicht, warum es Frauen so schwer haben, Karriere zu machen, sondern vielmehr, warum es mediokren Männern so leicht fällt, aufzusteigen."
Aktualisiert: 2023-02-14
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Dieses aktuelle und provokante Buch stellt zwei Fragen: Warum ist es für inkompetente Männer so leicht, Chef zu werden? Und warum ist es so schwer für kompetente Menschen – besonders für kompetente Frauen – aufzusteigen? Tomas Chamorro-Premuzic zeigt auf der Basis aktuellster wissenschaftlicher Erkenntnisse, dass Männer statistisch schlechtere Führungskräfte als Frauen sind. Die meisten Unternehmen und Organisationen verwechseln aber destruktive Persönlichkeitseigenschaften wie Narzissmus und ein überzogenes Selbstbewusstsein mit Führungspotential. Diese Eigenschaften mögen dabei helfen, einen Führungs¬posten zu bekommen, sie sind aber absolut kontraproduktiv wenn es darum geht, ein Team zum Erfolg zu führen. Wenn kompetente Frauen und wirklich kompetente Männer bei der Besetzung von Führungspositionen ungerechtfertigter Weise übersehen werden, haben wir alle unter den Folgen zu leiden. Es gibt einen besseren Weg. Mit deutlicher Sprache und klarer Argumentation zeigt Tomas Chamorro-Premuzic in diesem Buch, was eine gute Führungskraft ausmacht und wie neue, digitale Systeme uns helfen können, den richtigen Menschen Verantwortung für andere Menschen zu übertragen.
„Vielleicht ist die eigentliche Frage ja nicht, warum es Frauen so schwer haben, Karriere zu machen, sondern vielmehr, warum es mediokren Männern so leicht fällt, aufzusteigen.“
Aktualisiert: 2020-01-17
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Aktualisiert: 2023-03-20
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Aktualisiert: 2023-03-20
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