Dieser Band stellt die Auswirkungen des Integrated Reportings auf die Steuerung, Überwachung und Berichterstattung von Unternehmen praxisorientiert vor: Von der Konzeption und Umsetzung (insb. auf Basis des neuen IIRC-Frameworks) über die Überwachung durch maßgebliche Kontroll-, Prüfungs- und Aufsichtsinstanzen bis zum Einfluss des Integrated Reportings auf Informationspolitik und Unternehmensanalyse. Ein fundierter und praxisorientierter Überblick zu aktuellen Gestaltungsfragen und Herausforderungen!
Aktualisiert: 2023-05-24
Autor:
Nicolette Behncke,
Caroline Beth,
Nils Borcherding,
Markus Burghardt,
Dominik Dienes,
Stephen Maximilian Eagleton,
Ismail Ergün,
Marc Eulerich,
Carl-Christian Freidank,
Stephan Fuhrmann,
Ronald Gleich,
Jens Gräf,
Edeltraud Günther,
Thomas Günther,
Anne-Kathrin Hinze,
Peter Kajüter,
Artur Kalinichenko,
Jacinta Kellermann,
Heinz Eckart Klingelhöfer,
Petra Knab-Hägele,
Hagen Kortsch,
Michael H. Kramarsch,
Markus Philipp Kreipl,
Laurenz Lachnit,
Christoph Lange,
Andreas Mammen,
Christine Miller,
Stefan Müller,
Klaus-Peter Naumann,
Klaus Panitz,
Lena Panzer,
Susana Penarrubia Fraguas,
Kim-Mai Pham Duc,
Remmer Sassen,
Christina Schaefer,
Matthias Schmidt,
Nina Schneider,
Wolfgang Schultze,
Ellen Simon-Heckroth,
Martin Stawinoga,
Bettina Thormann,
Aissata Touré,
Patrick Velte,
Friederike Wall,
Carina Waltring-Sterken,
Stephanie Warm,
Christoph Weigel,
Ralf Winkler,
Inge Wulf
Dieser Band stellt die Auswirkungen des Integrated Reportings auf die Steuerung, Überwachung und Berichterstattung von Unternehmen praxisorientiert vor: Von der Konzeption und Umsetzung (insb. auf Basis des neuen IIRC-Frameworks) über die Überwachung durch maßgebliche Kontroll-, Prüfungs- und Aufsichtsinstanzen bis zum Einfluss des Integrated Reportings auf Informationspolitik und Unternehmensanalyse. Ein fundierter und praxisorientierter Überblick zu aktuellen Gestaltungsfragen und Herausforderungen!
Aktualisiert: 2023-05-24
Autor:
Nicolette Behncke,
Caroline Beth,
Nils Borcherding,
Markus Burghardt,
Dominik Dienes,
Stephen Maximilian Eagleton,
Ismail Ergün,
Marc Eulerich,
Carl-Christian Freidank,
Stephan Fuhrmann,
Ronald Gleich,
Jens Gräf,
Edeltraud Günther,
Thomas Günther,
Anne-Kathrin Hinze,
Peter Kajüter,
Artur Kalinichenko,
Jacinta Kellermann,
Heinz Eckart Klingelhöfer,
Petra Knab-Hägele,
Hagen Kortsch,
Michael H. Kramarsch,
Markus Philipp Kreipl,
Laurenz Lachnit,
Christoph Lange,
Andreas Mammen,
Christine Miller,
Stefan Müller,
Klaus-Peter Naumann,
Klaus Panitz,
Lena Panzer,
Susana Penarrubia Fraguas,
Kim-Mai Pham Duc,
Remmer Sassen,
Christina Schaefer,
Matthias Schmidt,
Nina Schneider,
Wolfgang Schultze,
Ellen Simon-Heckroth,
Martin Stawinoga,
Bettina Thormann,
Aissata Touré,
Patrick Velte,
Friederike Wall,
Carina Waltring-Sterken,
Stephanie Warm,
Christoph Weigel,
Ralf Winkler,
Inge Wulf
Die Autorinnen identifizieren Ursachen, warum Frauen im Vergleich zu Männern trotz gleicher oder besserer Qualifikation in Führungspositionen weiterhin unterrepräsentiert sind. Konkrete Fördermaßnahmen für weibliche Führungskräfte im Öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft werden aufgezeigt und erstmalig verglichen. Dazu wurden im Rahmen einer korporativen Analyse Mitarbeiterinnen in Führungspositionen der Stadt Bochum und eines großen international agierenden Konzerns interviewt. Die Ergebnisse zeigen, dass Maßnahmen nur dann effektiv wirken, wenn sie passgenau auf die Unternehmen zugeschnitten werden. Dabei müssen besonders die jeweiligen Unternehmenskulturen berücksichtigt werden.
Aktualisiert: 2023-05-17
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Die Autorinnen identifizieren Ursachen, warum Frauen im Vergleich zu Männern trotz gleicher oder besserer Qualifikation in Führungspositionen weiterhin unterrepräsentiert sind. Konkrete Fördermaßnahmen für weibliche Führungskräfte im Öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft werden aufgezeigt und erstmalig verglichen. Dazu wurden im Rahmen einer korporativen Analyse Mitarbeiterinnen in Führungspositionen der Stadt Bochum und eines großen international agierenden Konzerns interviewt. Die Ergebnisse zeigen, dass Maßnahmen nur dann effektiv wirken, wenn sie passgenau auf die Unternehmen zugeschnitten werden. Dabei müssen besonders die jeweiligen Unternehmenskulturen berücksichtigt werden.
Aktualisiert: 2023-05-16
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Die Autorinnen identifizieren Ursachen, warum Frauen im Vergleich zu Männern trotz gleicher oder besserer Qualifikation in Führungspositionen weiterhin unterrepräsentiert sind. Konkrete Fördermaßnahmen für weibliche Führungskräfte im Öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft werden aufgezeigt und erstmalig verglichen. Dazu wurden im Rahmen einer korporativen Analyse Mitarbeiterinnen in Führungspositionen der Stadt Bochum und eines großen international agierenden Konzerns interviewt. Die Ergebnisse zeigen, dass Maßnahmen nur dann effektiv wirken, wenn sie passgenau auf die Unternehmen zugeschnitten werden. Dabei müssen besonders die jeweiligen Unternehmenskulturen berücksichtigt werden.
Aktualisiert: 2023-02-14
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Die katastrophische Rede ist allgegenwärtig. Sie wäre unverständlich ohne die realen Gefahren, die das menschliche Leben, den gesamten Planeten, bedrohen: Klimakrise, Armut, Hunger, Krieg und Flucht sowie eine krisenanfällige, international verflochtene Wirtschaft. Rütteln uns Katastrophenphantasien wach? Oder führen sie in wellenförmige Erzählmuster und in eine »Rückkehr zur Normalität«?
Aktualisiert: 2022-05-17
Autor:
Peter Behnen,
Rolf Bossart,
Franco Cavalli,
Redaktion Corona Monitor,
Julian Freitag,
Thomas Gebauer,
Tina Goethe,
Nico Graack,
Milena Hess,
Wolfgang Hien,
Zoé Kergomard,
Radwa Khaled-Ibrahim,
Julia Klebs,
Walter Köpp,
Friedericke Kretzen,
Jo Lang,
M. Lautréamont,
Johanna Lier,
Salvatore Pittà,
Beat Ringger,
Alexandra Scheele,
Nina Schneider,
Baldassare Scolari,
Kurt Seifert,
Urs Sekinger,
Esteban Servat,
Daniel Stern,
Rohullah Suroosh,
Seema Yasmin,
Christian Zeller
Die Autorinnen identifizieren Ursachen, warum Frauen im Vergleich zu Männern trotz gleicher oder besserer Qualifikation in Führungspositionen weiterhin unterrepräsentiert sind. Konkrete Fördermaßnahmen für weibliche Führungskräfte im Öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft werden aufgezeigt und erstmalig verglichen. Dazu wurden im Rahmen einer korporativen Analyse Mitarbeiterinnen in Führungspositionen der Stadt Bochum und eines großen international agierenden Konzerns interviewt. Die Ergebnisse zeigen, dass Maßnahmen nur dann effektiv wirken, wenn sie passgenau auf die Unternehmen zugeschnitten werden. Dabei müssen besonders die jeweiligen Unternehmenskulturen berücksichtigt werden.
Aktualisiert: 2023-05-01
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Dieser Band stellt die Auswirkungen des Integrated Reportings auf die Steuerung, Überwachung und Berichterstattung von Unternehmen praxisorientiert vor: Von der Konzeption und Umsetzung (insb. auf Basis des neuen IIRC-Frameworks) über die Überwachung durch maßgebliche Kontroll-, Prüfungs- und Aufsichtsinstanzen bis zum Einfluss des Integrated Reportings auf Informationspolitik und Unternehmensanalyse. Ein fundierter und praxisorientierter Überblick zu aktuellen Gestaltungsfragen und Herausforderungen!
Aktualisiert: 2023-04-24
Autor:
Nicolette Behncke,
Caroline Beth,
Nils Borcherding,
Markus Burghardt,
Dominik Dienes,
Stephen Maximilian Eagleton,
Ismail Ergün,
Marc Eulerich,
Carl-Christian Freidank,
Stephan Fuhrmann,
Ronald Gleich,
Jens Gräf,
Edeltraud Günther,
Thomas Günther,
Anne-Kathrin Hinze,
Peter Kajüter,
Artur Kalinichenko,
Jacinta Kellermann,
Heinz Eckart Klingelhöfer,
Petra Knab-Hägele,
Hagen Kortsch,
Michael H. Kramarsch,
Markus Philipp Kreipl,
Laurenz Lachnit,
Christoph Lange,
Andreas Mammen,
Christine Miller,
Stefan Müller,
Klaus-Peter Naumann,
Klaus Panitz,
Lena Panzer,
Susana Penarrubia Fraguas,
Kim-Mai Pham Duc,
Remmer Sassen,
Christina Schaefer,
Matthias Schmidt,
Nina Schneider,
Wolfgang Schultze,
Ellen Simon-Heckroth,
Martin Stawinoga,
Bettina Thormann,
Aissata Touré,
Patrick Velte,
Friederike Wall,
Carina Waltring-Sterken,
Stephanie Warm,
Christoph Weigel,
Ralf Winkler,
Inge Wulf
Gibt es eine westeuropäische Nation, die der kolonialen Macht- ausübung unverdächtiger scheint als die Schweiz? Haben »wir« damit überhaupt etwas zu tun? Dieser Frage geht Heft 72 des Widerspruch nach. Die verschiedenen Texte sind Anregung für eine Auseinandersetzung mit der postkolonialen Geschichte und Gegenwart der Schweiz. Sie untersuchen Verstrickungen der Schweizer Wirtschaft in die gewaltvolle europäische Kolonialisierung und stellen emanzipatorische, postkoloniale Kämpfe und Diskurse vor. Dazu gehört auch die Forderung nach einer neuen, dekolonisierten Geschichtschreibung, die dem Umstand Rechnung trägt, dass wir längst in einer postmigrantischen, interkulturellen Gesellschaft leben.
Widerspruch 72 versammelt Stimmen, die für die Anerkennung unterschiedlicher Identitäten, Kulturen und Realitäten streiten und eine (international) gleichberechtigte Teilhabe fordern.
Mit Beiträgen von
Bernhard C. Schär | Hans Fässler (Text) | Barnabás Bosshart (Bilder) | Jovita dos Santos Pinto | Patricia Purtschert | Toni Keppeler | Sarah Suter | Anja Suter | Regula Flury | Nina Schneider
Annina Clavadetscher | Rahel Locher | Marc Oestreicher | Halua Pinto de Magalhães |Wolfgang Kaleck
Markus Wissen | Ulrich Brand
Aktualisiert: 2020-05-15
Autor:
Barnabás Bosshart,
Ulrich Brand,
Bernhard C. Schär,
Annina Clavadetscher,
Hans Fässler,
Regula Flury,
Pinto Jovita dos Santos,
Wolfgang Kaleck,
Toni Keppeler,
Rahel Locher,
Marc Oestreicher,
Halua Pinto de Magalhães,
Patricia Purtschert,
Nina Schneider,
Anja Suter,
Sarah Suter,
Markus Wissen
Aktualisiert: 2021-09-16
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Dieser Band stellt die Auswirkungen des Integrated Reportings auf die Steuerung, Überwachung und Berichterstattung von Unternehmen praxisorientiert vor: Von der Konzeption und Umsetzung (insb. auf Basis des neuen IIRC-Frameworks) über die Überwachung durch maßgebliche Kontroll-, Prüfungs- und Aufsichtsinstanzen bis zum Einfluss des Integrated Reportings auf Informationspolitik und Unternehmensanalyse. Ein fundierter und praxisorientierter Überblick zu aktuellen Gestaltungsfragen und Herausforderungen!
Aktualisiert: 2023-04-24
Autor:
Nicolette Behncke,
Caroline Beth,
Nils Borcherding,
Markus Burghardt,
Dominik Dienes,
Stephen Maximilian Eagleton,
Ismail Ergün,
Marc Eulerich,
Carl-Christian Freidank,
Stephan Fuhrmann,
Ronald Gleich,
Jens Gräf,
Edeltraud Günther,
Thomas Günther,
Anne-Kathrin Hinze,
Peter Kajüter,
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Jacinta Kellermann,
Heinz Eckart Klingelhöfer,
Petra Knab-Hägele,
Hagen Kortsch,
Michael H. Kramarsch,
Markus Philipp Kreipl,
Laurenz Lachnit,
Christoph Lange,
Andreas Mammen,
Christine Miller,
Stefan Müller,
Klaus-Peter Naumann,
Klaus Panitz,
Lena Panzer,
Susana Penarrubia Fraguas,
Kim-Mai Pham Duc,
Remmer Sassen,
Christina Schaefer,
Matthias Schmidt,
Nina Schneider,
Wolfgang Schultze,
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Patrick Velte,
Friederike Wall,
Carina Waltring-Sterken,
Stephanie Warm,
Christoph Weigel,
Ralf Winkler,
Inge Wulf
Fernsehsender kommunizieren neben dem eigenen Medium auch über Internetseiten. Sie vermitteln hier programmbegleitende Inhalte zu ihren Informationssendungen sowie Unterhaltungsformaten. Die Vielfalt der Fernsehlandschaft spiegelt sich auch in der Gestaltung und den Inhalten der Websites wieder. Exemplarisch untersucht dieses Buch die fernsehkonvergenten Internetangebote zu den Sendungen Gute Zeiten, schlechte Zeiten, Marienhof, fabrixx und Die Simpsons. Anhand einer Online-Inhaltsanalyse werden Hauptelemente dieser Websitegattung abgeleitet. Eine Onlinebefragung zu den analysierten Websites stellt die Nutzungsgewohnheiten und -wünsche der jugendlichen Zielgruppe in den Mittelpunkt. Qualitative Interviews mit den Produzenten liefern schließlich die dritte Komponente für eine ganzheitliche Analyse der Thematik, die in dieser Form bisher einzigartig ist.
Aktualisiert: 2020-11-16
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Aktualisiert: 2022-09-24
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