Zum Werk
Dieses Werk erläutert die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall von den Grundzügen bis zu den Einzelthemen. Der Band bietet u.a.:eine praxisgerechte Kommentierung des EntgeltfortzahlungsgesetzesAusführungen zum Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen (Aufwendungsausgleichsgesetz), jeweils mit Einleitung und Gesetzestextergänzende Regeln und deren Auswirkungen auf die Entgeltfortzahlung in einem gesonderten Anhang
Vorteile auf einen BlickBerücksichtigung der aktuellen Rechtsprechungumfassende Darstellungwissenschaftlich fundiert
Zur Neuauflage
Umfassend ausgewertet sind insbesondere die seit der Vorauflage ergangenen Entscheidungen des BAG zum Entgeltfortzahlungsrecht sowie besonders relevante Entscheidungen der Instanzgerichte, etwazum Beweiswert einer (elektronischen) Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungzu Entgeltfortzahlung und Mindestlohnzur Einheit des Verhinderungsfallszur Entgeltfortzahlung während einer Prozessbeschäftigungzu Anzeige- und Nachweispflicht bei fortdauernder Erkrankung sowiezum Günstigkeitsprinzip.Bereits kommentiert sind auch die Änderungen in Folge des Dritten Bürokratieentlastungsgesetzes (BGBl. I S. 1746) vom 22.11.2019, die zum 1.1.2023 in Kraft getreten sind.
Zielgruppe
Für Anwaltschaft, Personalabteilungen und Betriebsratsgremien, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, Arbeits- und Sozialgerichte, Agenturen für Arbeit, Sozialversicherungsträger, Steuer- und Rentenberaterinnen und -berater.
Aktualisiert: 2023-06-06
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Dieses Werk erläutert die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall von den Grundzügen bis zu den Einzelthemen. Der Band bietet u.a.:eine praxisgerechte Kommentierung des EntgeltfortzahlungsgesetzesAusführungen zum Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen (Aufwendungsausgleichsgesetz), jeweils mit Einleitung und Gesetzestextergänzende Regeln und deren Auswirkungen auf die Entgeltfortzahlung in einem gesonderten Anhang
Vorteile auf einen BlickBerücksichtigung der aktuellen Rechtsprechungumfassende Darstellungwissenschaftlich fundiert
Zur Neuauflage
Umfassend ausgewertet sind insbesondere die seit der Vorauflage ergangenen Entscheidungen des BAG zum Entgeltfortzahlungsrecht sowie besonders relevante Entscheidungen der Instanzgerichte, etwazum Beweiswert einer (elektronischen) Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungzu Entgeltfortzahlung und Mindestlohnzur Einheit des Verhinderungsfallszur Entgeltfortzahlung während einer Prozessbeschäftigungzu Anzeige- und Nachweispflicht bei fortdauernder Erkrankung sowiezum Günstigkeitsprinzip.Bereits kommentiert sind auch die Änderungen in Folge des Dritten Bürokratieentlastungsgesetzes (BGBl. I S. 1746) vom 22.11.2019, die zum 1.1.2023 in Kraft getreten sind.
Zielgruppe
Für Anwaltschaft, Personalabteilungen und Betriebsratsgremien, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, Arbeits- und Sozialgerichte, Agenturen für Arbeit, Sozialversicherungsträger, Steuer- und Rentenberaterinnen und -berater.
Aktualisiert: 2023-06-02
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Dieses Werk erläutert die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall von den Grundzügen bis zu den Einzelthemen. Der Band bietet u.a.:eine praxisgerechte Kommentierung des EntgeltfortzahlungsgesetzesAusführungen zum Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen (Aufwendungsausgleichsgesetz), jeweils mit Einleitung und Gesetzestextergänzende Regeln und deren Auswirkungen auf die Entgeltfortzahlung in einem gesonderten Anhang
Vorteile auf einen BlickBerücksichtigung der aktuellen Rechtsprechungumfassende Darstellungwissenschaftlich fundiert
Zur Neuauflage
Umfassend ausgewertet sind insbesondere die seit der Vorauflage ergangenen Entscheidungen des BAG zum Entgeltfortzahlungsrecht sowie besonders relevante Entscheidungen der Instanzgerichte, etwazum Beweiswert einer (elektronischen) Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungzu Entgeltfortzahlung und Mindestlohnzur Einheit des Verhinderungsfallszur Entgeltfortzahlung während einer Prozessbeschäftigungzu Anzeige- und Nachweispflicht bei fortdauernder Erkrankung sowiezum Günstigkeitsprinzip.Bereits kommentiert sind auch die Änderungen in Folge des Dritten Bürokratieentlastungsgesetzes (BGBl. I S. 1746) vom 22.11.2019, die zum 1.1.2023 in Kraft getreten sind.
Zielgruppe
Für Anwaltschaft, Personalabteilungen und Betriebsratsgremien, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, Arbeits- und Sozialgerichte, Agenturen für Arbeit, Sozialversicherungsträger, Steuer- und Rentenberaterinnen und -berater.
Aktualisiert: 2023-05-31
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Zum Werk
Dieses Werk erläutert die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall von den Grundzügen bis zu den Einzelthemen. Der Band bietet u.a.:eine praxisgerechte Kommentierung des EntgeltfortzahlungsgesetzesAusführungen zum Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen (Aufwendungsausgleichsgesetz), jeweils mit Einleitung und Gesetzestextergänzende Regeln und deren Auswirkungen auf die Entgeltfortzahlung in einem gesonderten Anhang
Vorteile auf einen BlickBerücksichtigung der aktuellen Rechtsprechungumfassende Darstellungwissenschaftlich fundiert
Zur Neuauflage
Umfassend ausgewertet sind insbesondere die seit der Vorauflage ergangenen Entscheidungen des BAG zum Entgeltfortzahlungsrecht sowie besonders relevante Entscheidungen der Instanzgerichte, etwazum Beweiswert einer (elektronischen) Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungzu Entgeltfortzahlung und Mindestlohnzur Einheit des Verhinderungsfallszur Entgeltfortzahlung während einer Prozessbeschäftigungzu Anzeige- und Nachweispflicht bei fortdauernder Erkrankung sowiezum Günstigkeitsprinzip.Bereits kommentiert sind auch die Änderungen in Folge des Dritten Bürokratieentlastungsgesetzes (BGBl. I S. 1746) vom 22.11.2019, die zum 1.1.2023 in Kraft getreten sind.
Zielgruppe
Für Anwaltschaft, Personalabteilungen und Betriebsratsgremien, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, Arbeits- und Sozialgerichte, Agenturen für Arbeit, Sozialversicherungsträger, Steuer- und Rentenberaterinnen und -berater.
Aktualisiert: 2023-05-31
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Studienbegleitende Übungen im Sozialrecht kommen in der universitären Juristenausbildung zu kurz, obwohl dieses komplexe Rechtsgebiet mittlerweile in allen Bundesländern zum Lehrkanon gehört. In diese Lücke stoßen die Jura-Übungen im Sozialrecht.In den einleitenden Teilen des Bandes geben die Autoren einen ersten Überblick über das Gesamtgebiet des Sozialrechts, seine Grundstrukturen, seine einschlägigen Modifikationen und Regelungsintentionen sowie über die Hilfsmittel zum Studium einschließlich einer kommentierten Literaturübersicht. Die sich daran anschließenden methodischen Hinweise zur Fallbearbeitung eröffnen nicht nur den Blick auf typische sozialrechtliche Fallgestaltungen, sondern machen darüber hinaus auf Besonderheiten aufmerksam, die gegenüber der gutachtlichen Behandlung von Sachverhalten in anderen Rechtsgebieten zu beachten sind.Das Kernstück des Bandes bilden zehn Fälle, die sich - didaktisch aufbereitet - überwiegend an höchstrichterlichen Entscheidungen orientieren. Bei der Auswahl der Fälle haben die Verfasser besonderen Wert auf die Beachtung der interdisziplinären Beziehungen des Sozialrechts zum Verfassungsrecht, zum Allgemeinen Verwaltungsrecht und zum Arbeitsrecht sowie zum Prozeßrecht gelegt.
Aktualisiert: 2023-05-29
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Studienbegleitende Übungen im Sozialrecht kommen in der universitären Juristenausbildung zu kurz, obwohl dieses komplexe Rechtsgebiet mittlerweile in allen Bundesländern zum Lehrkanon gehört. In diese Lücke stoßen die Jura-Übungen im Sozialrecht.In den einleitenden Teilen des Bandes geben die Autoren einen ersten Überblick über das Gesamtgebiet des Sozialrechts, seine Grundstrukturen, seine einschlägigen Modifikationen und Regelungsintentionen sowie über die Hilfsmittel zum Studium einschließlich einer kommentierten Literaturübersicht. Die sich daran anschließenden methodischen Hinweise zur Fallbearbeitung eröffnen nicht nur den Blick auf typische sozialrechtliche Fallgestaltungen, sondern machen darüber hinaus auf Besonderheiten aufmerksam, die gegenüber der gutachtlichen Behandlung von Sachverhalten in anderen Rechtsgebieten zu beachten sind.Das Kernstück des Bandes bilden zehn Fälle, die sich - didaktisch aufbereitet - überwiegend an höchstrichterlichen Entscheidungen orientieren. Bei der Auswahl der Fälle haben die Verfasser besonderen Wert auf die Beachtung der interdisziplinären Beziehungen des Sozialrechts zum Verfassungsrecht, zum Allgemeinen Verwaltungsrecht und zum Arbeitsrecht sowie zum Prozeßrecht gelegt.
Aktualisiert: 2023-05-29
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Haben Sie sich regelmäßig mit Fragen des Sozialrechts zu befassen oder möchten Sie über dessen Entwicklung zuverlässig und umfassend informiert werden? Mit dem Jahrbuch des Sozialrechts erhalten Sie Jahr für Jahr eine hervorragende, systematische Zusammenfassung zum aktuellen Stand dieses Rechtsgebiets. Der Informationswert der einzelnen Jahrbücher ist beachtlich! Über das aktuelle Tagesgeschehen hinaus eröffnet das Jahrbuch ein Diskussionsforum für sozialrechtliche Problemstellungen. Es wendet sich an alle, die in den verschiedenen Bereichen des Sozialrechts tätig sind. Beiträge namhafter Repräsentanten aus Wissenschaft und Praxis bieten zuverlässige Informationen u.a. zu allen Bereichen der Sozialversicherung, zu Arbeitsförderung und Grundsicherung für Arbeitsuchende, zu Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen, zur sozialen Entschädigung, zum Erziehungs- und Kindergeld, zum Wohngeld, zur Sozial- und Jugendhilfe, zum landwirtschaftlichen Sozialrecht, zum Prozessrecht sowie zum europäischen und internationalen Sozialrecht.
Aktualisiert: 2023-05-24
Autor:
Uwe Berlit,
Dieter Brosch,
Eberhard Eichenhofer,
Wolfgang Eicher,
Edlyn Höller,
Friederike Horst,
Jürgen Jabben,
Sabine Knickrehm,
Armin Knospe,
Peter Krause,
Dieter Krauskopf,
Ralf Kreikebohm,
Peter Kummer,
Kurt Maier,
Stefan Marx,
Ulrich Palm,
Christian Rolfs,
Wolfgang Rüfner,
Heinz-Jürgen Sattler,
Jochem Schmitt,
Günther Schneider,
Margarete Schuler-Harms,
Bernd Schulte,
Michael Strasdeit,
Eckhart Stüwe,
Peter Trenk-Hinterberger,
Peter Udsching,
Felix Welti
Zum Werk
Dieses Werk erläutert die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall von den Grundzügen bis zu den Einzelthemen. Der Band bietet u.a.:eine praxisgerechte Kommentierung des EntgeltfortzahlungsgesetzesErläuterungen zu den Vorschriften über die Vergütungsfortzahlung für Auszubildende (§§ 12, 18, 19 BBiG)Ausführungen zum Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen (Aufwendungsausgleichsgesetz), jeweils mit Einleitung und Gesetzestext
Vorteile auf einen BlickBerücksichtigung der aktuellen Rechtsprechungumfassende Darstellungwissenschaftlich fundiert
Zur Neuauflage
Umfassend ausgewertet sind insbesondere die seit der Vorauflage ergangenen Entscheidungen des BAG zum Entgeltfortzahlungsrecht sowie besonders relevante Entscheidungen der Instanzgerichte, etwazum Beweiswert einer (elektronischen) Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungzu Entgeltfortzahlung und Mindestlohnzur Einheit des Verhinderungsfallszur Entgeltfortzahlung während einer Prozessbeschäftigungzu Anzeige- und Nachweispflicht bei fortdauernder Erkrankung sowiezum Günstigkeitsprinzip.Außerdem berücksichtigt die Neuauflage die Covid-19 Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie deren Auswirkungen auf das Entgeltfortzahlungsrecht, einschließlich der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Bereits kommentiert sind auch die Änderungen in Folge des Dritten Bürokratieentlastungsgesetzes (BGBl. I S. 1746) vom 22.11.2019, die zum 1.1.2023 in Kraft treten.
Zielgruppe
Für die Anwaltschaft, Personalabteilungen und Betriebsratsgremien, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, Arbeits- und Sozialgerichte, Agenturen für Arbeit, Sozialversicherungsträger, Steuer- und Rentenberaterinnen und -berater.
Aktualisiert: 2023-05-19
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Zum Werk
Dieses Werk erläutert die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall von den Grundzügen bis zu den Einzelthemen. Der Band bietet u.a.:eine praxisgerechte Kommentierung des EntgeltfortzahlungsgesetzesErläuterungen zu den Vorschriften über die Vergütungsfortzahlung für Auszubildende (§§ 12, 18, 19 BBiG)Ausführungen zum Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen (Aufwendungsausgleichsgesetz), jeweils mit Einleitung und Gesetzestext
Vorteile auf einen BlickBerücksichtigung der aktuellen Rechtsprechungumfassende Darstellungwissenschaftlich fundiert
Zur Neuauflage
Umfassend ausgewertet sind insbesondere die seit der Vorauflage ergangenen Entscheidungen des BAG zum Entgeltfortzahlungsrecht sowie besonders relevante Entscheidungen der Instanzgerichte, etwazum Beweiswert einer (elektronischen) Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungzu Entgeltfortzahlung und Mindestlohnzur Einheit des Verhinderungsfallszur Entgeltfortzahlung während einer Prozessbeschäftigungzu Anzeige- und Nachweispflicht bei fortdauernder Erkrankung sowiezum Günstigkeitsprinzip.Außerdem berücksichtigt die Neuauflage die Covid-19 Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie deren Auswirkungen auf das Entgeltfortzahlungsrecht, einschließlich der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Bereits kommentiert sind auch die Änderungen in Folge des Dritten Bürokratieentlastungsgesetzes (BGBl. I S. 1746) vom 22.11.2019, die zum 1.1.2023 in Kraft treten.
Zielgruppe
Für die Anwaltschaft, Personalabteilungen und Betriebsratsgremien, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, Arbeits- und Sozialgerichte, Agenturen für Arbeit, Sozialversicherungsträger, Steuer- und Rentenberaterinnen und -berater.
Aktualisiert: 2023-05-16
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Der bewährte Kommentar beinhaltet sowohl die Bedingungen für Verträge über Wohnraum, als auch die öffentlich-rechtlichen Beziehungen zwischen Heimbewohnern und -trägern.
Aus dem Inhalt:
Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz (WBVG), das die vertragsrechtlichen Vorschriften des Bundes-Heimgesetzes abgelöst hat
Die Landesheimgesetze (Nachfolgegesetze zum Heimrecht), die die Mitwirkung und Mitbestimmung der Heimbewohner, die Anforderungen an den Betrieb einer Betreuungseinrichtung, die Überwachung der Betreuungseinrichtungen, die Ordnungswidrigkeiten und Zuständigkeiten und die besonderen Vorschriften für ambulant betreute Wohngemeinschaften und betreute Wohngruppen regeln.
Kommentierung aller Verordnungen zu den Heimgesetzen
Kurz und kompakt:
- Sicherheit im Umgang mit den neuen Landesheimgesetzen
- Kommentierung aller Verordnungen zu den Heimgesetzen
- Aktuelle Ergänzung von Textsammlung und Kommentar
- Klare Gliederung, übersichtlicher Aufbau
- Argumentations- und Rechtssicherheit bringen Vorteile im Wettbewerb
Aktualisiert: 2022-01-25
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Studienbegleitende Übungen im Sozialrecht kommen in der universitären Juristenausbildung zu kurz, obwohl dieses komplexe Rechtsgebiet mittlerweile in allen Bundesländern zum Lehrkanon gehört. In diese Lücke stoßen die Jura-Übungen im Sozialrecht.In den einleitenden Teilen des Bandes geben die Autoren einen ersten Überblick über das Gesamtgebiet des Sozialrechts, seine Grundstrukturen, seine einschlägigen Modifikationen und Regelungsintentionen sowie über die Hilfsmittel zum Studium einschließlich einer kommentierten Literaturübersicht. Die sich daran anschließenden methodischen Hinweise zur Fallbearbeitung eröffnen nicht nur den Blick auf typische sozialrechtliche Fallgestaltungen, sondern machen darüber hinaus auf Besonderheiten aufmerksam, die gegenüber der gutachtlichen Behandlung von Sachverhalten in anderen Rechtsgebieten zu beachten sind.Das Kernstück des Bandes bilden zehn Fälle, die sich - didaktisch aufbereitet - überwiegend an höchstrichterlichen Entscheidungen orientieren. Bei der Auswahl der Fälle haben die Verfasser besonderen Wert auf die Beachtung der interdisziplinären Beziehungen des Sozialrechts zum Verfassungsrecht, zum Allgemeinen Verwaltungsrecht und zum Arbeitsrecht sowie zum Prozeßrecht gelegt.
Aktualisiert: 2023-03-27
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Studienbegleitende Übungen im Sozialrecht kommen in der universitären Juristenausbildung zu kurz, obwohl dieses komplexe Rechtsgebiet mittlerweile in allen Bundesländern zum Lehrkanon gehört. In diese Lücke stoßen die Jura-Übungen im Sozialrecht.In den einleitenden Teilen des Bandes geben die Autoren einen ersten Überblick über das Gesamtgebiet des Sozialrechts, seine Grundstrukturen, seine einschlägigen Modifikationen und Regelungsintentionen sowie über die Hilfsmittel zum Studium einschließlich einer kommentierten Literaturübersicht. Die sich daran anschließenden methodischen Hinweise zur Fallbearbeitung eröffnen nicht nur den Blick auf typische sozialrechtliche Fallgestaltungen, sondern machen darüber hinaus auf Besonderheiten aufmerksam, die gegenüber der gutachtlichen Behandlung von Sachverhalten in anderen Rechtsgebieten zu beachten sind.Das Kernstück des Bandes bilden zehn Fälle, die sich - didaktisch aufbereitet - überwiegend an höchstrichterlichen Entscheidungen orientieren. Bei der Auswahl der Fälle haben die Verfasser besonderen Wert auf die Beachtung der interdisziplinären Beziehungen des Sozialrechts zum Verfassungsrecht, zum Allgemeinen Verwaltungsrecht und zum Arbeitsrecht sowie zum Prozeßrecht gelegt.
Aktualisiert: 2023-03-27
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Das Heimrecht ist im Zuge der Förderalismusreform Angelegenheit der Bundesländer geworden. Mit dem Landesheimgesetz übt Baden-Württemberg damit seine heimrechtliche Gesetzgebungskompetenz aus.
Das Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz (WBVG) regelt auf Bundesebene die heimvertraglichen Vorschriften und stärkt damit den Schutz älterer, pflegebedürftiger und behinderter Menschen. Wer sich mit Heimrecht befasst, muss zukünftig Bundes- und Landesrecht gleichermaßen kennen und anwenden.
Der Kommentar zum Landesheimgesetz und WBVG
bietet alle wichtigen Informationen gut verständlich für die Praxis:
Erläuterung des neu gestalteten Landesheimgesetzes
Erläuterung der aktuellen Entwicklungen zum Heimvertragsrecht auf Bundesebene (WBVG)
Ergänzende Vorschriften zur Landesheimbauverordnung und Landesheimmitwirkungsverordnung
Aktualisiert: 2021-05-19
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Haben Sie sich regelmäßig mit Fragen des Sozialrechts zu befassen oder möchten Sie über dessen Entwicklung zuverlässig und umfassend informiert werden? Mit dem Jahrbuch des Sozialrechts erhalten Sie Jahr für Jahr eine hervorragende, systematische Zusammenfassung zum aktuellen Stand dieses Rechtsgebiets. Der Informationswert der einzelnen Jahrbücher ist beachtlich! Über das aktuelle Tagesgeschehen hinaus eröffnet das Jahrbuch ein Diskussionsforum für sozialrechtliche Problemstellungen. Es wendet sich an alle, die in den verschiedenen Bereichen des Sozialrechts tätig sind. Beiträge namhafter Repräsentanten aus Wissenschaft und Praxis bieten zuverlässige Informationen u.a. zu allen Bereichen der Sozialversicherung, zu Arbeitsförderung und Grundsicherung für Arbeitsuchende, zu Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen, zur sozialen Entschädigung, zum Erziehungs- und Kindergeld, zum Wohngeld, zur Sozial- und Jugendhilfe, zum landwirtschaftlichen Sozialrecht, zum Prozessrecht sowie zum europäischen und internationalen Sozialrecht.
Aktualisiert: 2023-04-24
Autor:
Uwe Berlit,
Dieter Brosch,
Eberhard Eichenhofer,
Wolfgang Eicher,
Edlyn Höller,
Friederike Horst,
Jürgen Jabben,
Sabine Knickrehm,
Armin Knospe,
Peter Krause,
Dieter Krauskopf,
Ralf Kreikebohm,
Peter Kummer,
Kurt Maier,
Stefan Marx,
Ulrich Palm,
Christian Rolfs,
Wolfgang Rüfner,
Heinz-Jürgen Sattler,
Jochem Schmitt,
Günther Schneider,
Margarete Schuler-Harms,
Bernd Schulte,
Michael Strasdeit,
Eckhart Stüwe,
Peter Trenk-Hinterberger,
Peter Udsching,
Felix Welti
Die Kommentierung des SGB VII erläutert eingehend das Recht der Gesetzlichen Unfallversicherung. Besonders detailliert werden dabei die in der Praxis bedeutsamen Regelungen des SGB VII über den versicherten Personenkreis, die Versicherungsfälle und die Haftung der Unternehmer behandelt. Besonderer Wert wird im Übrigen auf die umfassende Verarbeitung der maßgeblichen Rechtsprechung gelegt.
Für die Neuauflage wurde der Kommentar vollständig auf den Stand von April 2009 gebracht. Dabei sind neben aktueller Rechtsprechung und Literatur insbesondere die umfangreichen Änderungen des SGB VII durch
- das Unfallversicherungsmodernisierungsgesetz (UVMG)
und weitere Änderungen durch
- das Gesetz zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen.
berücksichtigt worden.
- aktuell unter vollständiger Berücksichtigung des UVMG
- prägnante, systematisch überzeugende Erläuterung
- umfassende Auswertung der maßgeblichen Rechtsprechung
Für Gesetzliche Unfallversicherungen, Berufsgenossenschaften, Personalabteilungen von Unternehmen, Rechtsanwälte, Sozialgerichte.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Zum Werk
Dieses Werk erläutert die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall von den Grundzügen bis zu den Einzelthemen. Der Band bietet u.a.:
- eine praxisgerechte Kommentierung des Entgeltfortzahlungsgesetzes
- Erläuterungen zu den Vorschriften über die Vergütungsfortzahlung für Auszubildende (§§ 12, 18, 19 BBiG)
- Ausführungen zum Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen (§§ 10 ff. LFZG), jeweils mit Einleitung und Gesetzestext
Vorteile auf einen Blick
- Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung
- umfassende Darstellung
- wissenschaftlich fundiert
Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt die neuesten Entwicklungen im Entgeltfortzahlungsgesetz und bringt den vielzitierten Kommentar auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Literatur.
- Berücksichtigung des Mindestlohngesetzes
- neueste Rechtsprechung u.a. zum Umgang mit alkoholkranken Arbeitnehmern, der vorzeitigen Vorlage von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, zur Einheit des Verhinderungsfalls
- Neukommentierung des § 3a EFZG und zahlreiche weitere Antworten auf Fragen aus der Praxis zum Entgeltfortzahlungsgesetz.
Das AAG regelt den Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen bei Fortzahlung des Arbeitsentgelts im Krankheitsfall und während der Beschäftigungsverbote nach § 11 MuSchG sowie bei Zahlung des Arbeitgeberzuschusses zum Mutterschaftsgeld gemäß § 14 MuSchG.
Zielgruppe
Für Rechtsanwälte, Personalabteilungen und Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, Arbeits- und Sozialgerichte, Agenturen für Arbeit, Sozialversicherungsträger, Steuer- und Rentenberater.
Aktualisiert: 2023-02-28
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Die im Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland – MVG.EKD – normierten Rechte und Pflichten bilden die Grundlage für die Zusammenarbeit der Mitarbeitervertretung und der Dienstgeber in der EKD.
Der Kommentar will Dienstgeber und Mitarbeitervertreter bei ihren verantwortungsvollen Aufgaben mit praxisorientierten Informationen unterstützen. Die Autoren setzen in ihrer Kommentierung des MVG sowie der Wahlordnung den Schwerpunkt auf die ausführliche Darstellung der Probleme und Fragestellungen, die sich bei der Mitarbeitervertretung ergeben. Die Ausführungen informieren die Beteiligten über ihre Rechte und Pflichten im Prozess der Mitarbeitervertretung und tragen so zur Rechtssicherheit im Arbeitsalltag bei.
Soweit erforderlich, wurde auf Kommentierungen der Parallelvorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes, des Bundespersonalvertretungsgesetzes, der Landespersonalvertretungsgesetze und weiterer Bestimmungen verwiesen.
Der Kommentar wendet sich nicht nur an Dienstgeber und Mitarbeitervertreter, sondern an alle Rechtsanwender des MVG.EKD, insbesondere auch an Kirchen- und Arbeitsgerichte, Rechtsanwälte, Hochschulen und an die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den kirchlichen Einrichtungen.
Aktualisiert: 2021-04-15
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