Die Regelung der Unternehmensnachfolge gehört zu den wichtigsten strategischen Entscheidungen des Unternehmers. Angesichts der komplexen Fragestellungen, die betriebswirtschaftliche, psychologische, rechtliche, steuerliche und führungstechnische Problemfelder umfasst, ist diese Entscheidung sorgfältig vorzubereiten.
Um den Unternehmer und seine Berater über die Facetten der Nachfolgeentscheidung fundiert zu informieren, stellen eine Vielzahl von Experten die Handlungsalternativen und Erfolgsfaktoren für die optimale Nachfolgeregelung dar.
Formulierungshilfen für die Nachfolgegestaltung sowie Beispielsfälle von gelungenen Unternehmensnachfolgen erhöhen den praktischen Nutzen.
Aktualisiert: 2023-05-24
Autor:
Jürgen Damrau,
Rolf Diehl,
Reiner Dürr,
Elke Fischer,
Susanne Frank,
Wolfgang Galonska,
Axel Godron,
Kai Greve,
Toni Heimbring,
Alfred Junker,
Lilian Klewitz-Haas,
Wolfgang Koeckstadt,
Markus Lehmann,
Günter Lubos,
Carmen Meyer-Scharenberg,
Dirk Meyer-Scharenberg,
Karlheinz Muscheler,
Christoph von Oppeln-Bronikowski,
Gerhard Sack,
Gottfried Schiemann,
Peter Schimpfky,
Michael Schlecht,
Berthold Schnitzius,
Werner Schulze,
Oliver Seifert,
Michael Sommer,
Michael H. Spring,
Heinz Steudemann,
Taylor Wessing,
Romana Traichel,
Thomas Wachter,
Florian Wagner,
Dietmar Weidlich,
Cornelius Weitbrecht,
Klaus Wigand,
Christian Wriedt,
Raphael Zehetbauer,
Annette Zitzelsberger
Systemvoraussetzungen: Internetzugang, Web-Browser, mobil: iOS und Android
Die Regelung der Unternehmensnachfolge gehört zu den wichtigsten strategischen Entscheidungen des Unternehmers. Angesichts der komplexen Fragestellungen, die betriebswirtschaftliche, psychologische, rechtliche, steuerliche und führungstechnische Problemfelder umfasst, ist diese Entscheidung sorgfältig vorzubereiten.
Um den Unternehmer und seine Berater über die Facetten der Nachfolgeentscheidung fundiert zu informieren, stellen eine Vielzahl von Experten die Handlungsalternativen und Erfolgsfaktoren für die optimale Nachfolgeregelung dar.
Formulierungshilfen für die Nachfolgegestaltung sowie Beispielsfälle von gelungenen Unternehmensnachfolgen erhöhen den praktischen Nutzen.
Aktualisiert: 2023-05-24
Autor:
Jürgen Damrau,
Rolf Diehl,
Reiner Dürr,
Elke Fischer,
Susanne Frank,
Wolfgang Galonska,
Axel Godron,
Kai Greve,
Toni Heimbring,
Alfred Junker,
Lilian Klewitz-Haas,
Wolfgang Koeckstadt,
Markus Lehmann,
Günter Lubos,
Carmen Meyer-Scharenberg,
Dirk Meyer-Scharenberg,
Karlheinz Muscheler,
Christoph von Oppeln-Bronikowski,
Gerhard Sack,
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Michael Schlecht,
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Heinz Steudemann,
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Die Regelung der Unternehmensnachfolge gehört zu den wichtigsten strategischen Entscheidungen des Unternehmers. Angesichts der komplexen Fragestellungen, die betriebswirtschaftliche, psychologische, rechtliche, steuerliche und führungstechnische Problemfelder umfasst, ist diese Entscheidung sorgfältig vorzubereiten.
Um den Unternehmer und seine Berater über die Facetten der Nachfolgeentscheidung fundiert zu informieren, stellen eine Vielzahl von Experten die Handlungsalternativen und Erfolgsfaktoren für die optimale Nachfolgeregelung dar.
Formulierungshilfen für die Nachfolgegestaltung sowie Beispielsfälle von gelungenen Unternehmensnachfolgen erhöhen den praktischen Nutzen.
Aktualisiert: 2023-04-24
Autor:
Jürgen Damrau,
Rolf Diehl,
Reiner Dürr,
Elke Fischer,
Susanne Frank,
Wolfgang Galonska,
Axel Godron,
Kai Greve,
Toni Heimbring,
Alfred Junker,
Lilian Klewitz-Haas,
Wolfgang Koeckstadt,
Markus Lehmann,
Günter Lubos,
Carmen Meyer-Scharenberg,
Dirk Meyer-Scharenberg,
Karlheinz Muscheler,
Christoph von Oppeln-Bronikowski,
Gerhard Sack,
Gottfried Schiemann,
Peter Schimpfky,
Michael Schlecht,
Berthold Schnitzius,
Werner Schulze,
Oliver Seifert,
Michael Sommer,
Michael H. Spring,
Heinz Steudemann,
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Romana Traichel,
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Dietmar Weidlich,
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Raphael Zehetbauer,
Annette Zitzelsberger
Aus rechtlichen, betriebswirtschaftlichen und persönlichen Gründen führen insbesondere eine Vielzahl mittelständischer Unternehmer Betriebsaufspaltungen durch. In diesen Fällen stellt sich zwangsläufig die Frage nach dem Schicksal von (Alt-)Verträgen, die bereits vor der Betriebsaufspaltung bestanden haben. Das deutsche Zivilrecht hält insofern keine speziell auf Betriebsaufspaltungen zugeschnittene Antworten bereit. Es kennt aber zahlreiche Regelungen, die hier anwendbar sind oder sein könnten. Die einschlägigen Normen sind dabei ausserordentlich differenziert. Dies gilt für die - z.B. in vieler Hinsicht nach Vertragstypen unterscheidenden - Bestimmungen des BGB ebenso wie für eine ganze Reihe von Normen in zivilrechtlichen Sondergesetzen, z.B. des Arbeits-, Versicherungs- und Urheberrechts.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Die Regelung der Unternehmensnachfolge gehört zu den wichtigsten strategischen Entscheidungen des Unternehmers. Angesichts der komplexen Fragestellungen, die betriebswirtschaftliche, psychologische, rechtliche, steuerliche und führungstechnische Problemfelder umfasst, ist diese Entscheidung sorgfältig vorzubereiten.
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Formulierungshilfen für die Nachfolgegestaltung sowie Beispielsfälle von gelungenen Unternehmensnachfolgen erhöhen den praktischen Nutzen.
Aktualisiert: 2023-04-24
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