Stefan Otremba beantwortet die Frage, wie Unternehmen den gestiegenen rechtlichen und gesellschaftlichen Anforderungen gerecht werden können, ohne dabei an Effizienz und Agilität zu verlieren. Die Lösung liegt in der integrativen Betrachtung von Governance (G), Risikomanagement (R) und Compliance (C). Im Zentrum steht das vom Autor entwickelte GRC-Gesamtkonzept zur wirksamen Vermeidung von finanziellen, rechtlichen und Reputationsrisiken. Das vorliegende Buch gibt einen Einblick in die Mechanismen der Corporate Governance, entwickelt diese vor dem Hintergrund ethischer sowie organisationaler Aspekte weiter und weist damit den Weg in Richtung einer verantwortungsvollen Unternehmensführung in Zeiten der Globalisierung.
Aktualisiert: 2023-05-30
> findR *
Stefan Otremba beantwortet die Frage, wie Unternehmen den gestiegenen rechtlichen und gesellschaftlichen Anforderungen gerecht werden können, ohne dabei an Effizienz und Agilität zu verlieren. Die Lösung liegt in der integrativen Betrachtung von Governance (G), Risikomanagement (R) und Compliance (C). Im Zentrum steht das vom Autor entwickelte GRC-Gesamtkonzept zur wirksamen Vermeidung von finanziellen, rechtlichen und Reputationsrisiken. Das vorliegende Buch gibt einen Einblick in die Mechanismen der Corporate Governance, entwickelt diese vor dem Hintergrund ethischer sowie organisationaler Aspekte weiter und weist damit den Weg in Richtung einer verantwortungsvollen Unternehmensführung in Zeiten der Globalisierung.
Aktualisiert: 2023-05-30
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Compliance ist als Integritätsmanagement heute ein wesentlicher Aspekt erfolgreichen unternehmerischen Handelns. Unter den Bedingungen der digitalen Transformation, die neue Geschäftsmodelle ermöglicht, die Welt verbindet und vielseitige ungekannte Risiken birgt, ist ein robustes Compliance-Management gefragt, das sich nicht nur mit klassischer Korruptionsbekämpfung auseinandersetzt – auch Themen der Cyber- und Privacy-, Produkt- und Technik-Compliance, Geldwäsche und die Einhaltung von Menschen- und Arbeitnehmerrechten in internationalen Wertschöpfungsketten stehen immer mehr im Fokus. Die Neubearbeitung dieses Handbuchs spiegelt diese beispiellose Dynamik der letzten Jahre praxisgerecht wieder: Mit internationalem Blick (Sie finden Länderstudien u.a. zu China, Lateinamerika, Russland, Afrika) und über 40 neuen Beiträgen zu den aktuell wichtigsten Compliance-Topics.
Aktualisiert: 2023-05-24
Autor:
Timo Angerbauer,
Eike Bicker,
Björn Boerger,
Martin Braun,
Elma Buljko,
Christine Butscher,
Fernando Cevallos,
Corinna Class,
Peter Dieners,
Sebastian Ernst,
Martin van Gemmeren,
Steffi Gentner,
Alexander Geschonneck,
Jürgen Gleichauf,
Stephan Grüninger,
Thomas Grützner,
Daniela Hanauer,
Wilhelm M. A. Hartung,
Stefan Heißner,
Hans-Peter Huber,
Heiner Hugger,
Uta Itzen,
Isabel Jandeisek,
Corinna Jung,
Alexander Jüngling,
Muel Kaptein,
Ute Kathrein,
Aram Kaven-Moser,
Michael Kayser,
Volker Klasen,
Annette Kleinfeld,
Ulrich Lembeck,
Andreas Lux,
Manuela Mackert,
Thomas Mery,
Alexander Miras,
Hartwin Möhrle,
Ralf Möllmann,
Carsten Momsen,
Karsten Möpps,
David Mühlemann,
Christian Muth,
Susanna Nezmeskal-Berggötz,
Stefan Otremba,
Yury Ovseenko,
Mark Pieth,
Joseph Pozsgai-Alvarez,
Lasse Pütz,
Jochem Reichert,
Marcus Reischl,
Meinhard Remberg,
Stephan Rheinwald,
Sharon van Rooyen,
Barbara Scheben,
Hendrik Schneider,
Lisa Schöttl,
Benno Schwarz,
Philipp Senff,
Stefan Simon,
Patrick Späth,
Birgit Spießhofer,
Roland Steinmeyer,
Christian Strenger,
Jörg Tüllner,
Kenan Tur,
Kristin Ullrich,
Martin Walter,
Matthias Wanzek,
Georg Weidenbach,
Ralf Weinen,
Heiko Wendel,
Kolja von Westerholt,
Josef Wieland,
Andreas Wirth,
Roman Zagrosek
Zur Wahrung der Grundsätze guter Unternehmensführung decken Corporate-Governance-Systeme heute vielseitige Funktionen ab: ob zur Sicherung rechtlich einwandfreier Unternehmensentscheidungen, bei der Vertretung von Stakeholder-Interessen oder im Umgang mit betrieblichen und finanziellen Risiken. Bislang jedoch arbeiten die in einzelnen Verantwortungsbereichen eingesetzten Teilsysteme meist streng voneinander getrennt. Erfolgversprechende Ansätze für ein integriertes Governance-System stellt Ihnen das Expertenteam um Jens C. Laue jetzt erstmals aus konsequent unternehmenspraktischer Perspektive vor.
Aktualisiert: 2023-05-24
Autor:
Thorsten Althoff,
Niels Beyer,
Dietmar Glage,
Jan-Hendrik Gnändiger,
Jan Joos,
Jens C. Laue,
Ulf Lipske,
Sascha Meng,
Stefan Otremba,
Julia Quade,
Ulrich Vogt,
Annika Wegner
Compliance ist als Integritätsmanagement heute ein wesentlicher Aspekt erfolgreichen unternehmerischen Handelns. Unter den Bedingungen der digitalen Transformation, die neue Geschäftsmodelle ermöglicht, die Welt verbindet und vielseitige ungekannte Risiken birgt, ist ein robustes Compliance-Management gefragt, das sich nicht nur mit klassischer Korruptionsbekämpfung auseinandersetzt – auch Themen der Cyber- und Privacy-, Produkt- und Technik-Compliance, Geldwäsche und die Einhaltung von Menschen- und Arbeitnehmerrechten in internationalen Wertschöpfungsketten stehen immer mehr im Fokus. Die Neubearbeitung dieses Handbuchs spiegelt diese beispiellose Dynamik der letzten Jahren praxisgerecht wider: Mit internationalem Blick (Sie finden Länderstudien u.a. zu China, Lateinamerika, Russland, Afrika) und über 40 neuen Beiträgen zu den aktuell wichtigsten Compliance-Topics.
Aktualisiert: 2023-05-24
Autor:
Timo Angerbauer,
Eike Bicker,
Björn Boerger,
Martin Braun,
Elma Buljko,
Christine Butscher,
Fernando Cevallos,
Corinna Class,
Peter Dieners,
Sebastian Ernst,
Martin van Gemmeren,
Steffi Gentner,
Alexander Geschonneck,
Jürgen Gleichauf,
Stephan Grüninger,
Thomas Grützner,
Daniela Hanauer,
Wilhelm M. A. Hartung,
Stefan Heißner,
Hans-Peter Huber,
Heiner Hugger,
Uta Itzen,
Isabel Jandeisek,
Corinna Jung,
Alexander Jüngling,
Muel Kaptein,
Ute Kathrein,
Aram Kaven-Moser,
Michael Kayser,
Volker Klasen,
Annette Kleinfeld,
Ulrich Lembeck,
Andreas Lux,
Manuela Mackert,
Thomas Mery,
Alexander Miras,
Hartwin Möhrle,
Ralf Möllmann,
Carsten Momsen,
Karsten Möpps,
David Mühlemann,
Christian Muth,
Susanna Nezmeskal-Berggötz,
Stefan Otremba,
Yury Ovseenko,
Mark Pieth,
Joseph Pozsgai-Alvarez,
Lasse Pütz,
Jochem Reichert,
Marcus Reischl,
Meinhard Remberg,
Stephan Rheinwald,
Sharon van Rooyen,
Barbara Scheben,
Hendrik Schneider,
Lisa Schöttl,
Benno Schwarz,
Philipp Senff,
Stefan Simon,
Patrick Späth,
Birgit Spießhofer,
Roland Steinmeyer,
Christian Strenger,
Jörg Tüllner,
Kenan Tur,
Kristin Ullrich,
Martin Walter,
Matthias Wanzek,
Georg Weidenbach,
Ralf Weinen,
Heiko Wendel,
Kolja von Westerholt,
Josef Wieland,
Andreas Wirth,
Roman Zagrosek
Zur Wahrung der Grundsätze guter Unternehmensführung decken Corporate-Governance-Systeme heute vielseitige Funktionen ab: ob zur Sicherung rechtlich einwandfreier Unternehmensentscheidungen, bei der Vertretung von Stakeholder-Interessen oder im Umgang mit betrieblichen und finanziellen Risiken. Bislang jedoch arbeiten die in einzelnen Verantwortungsbereichen eingesetzten Teilsysteme meist streng voneinander getrennt. Erfolgversprechende Ansätze für ein integriertes Governance-System stellt Ihnen das Expertenteam um Jens C. Laue jetzt erstmals aus konsequent unternehmenspraktischer Perspektive vor.
Aktualisiert: 2023-05-24
Autor:
Thorsten Althoff,
Niels Beyer,
Dietmar Glage,
Jan-Hendrik Gnändiger,
Jan Joos,
Jens C. Laue,
Ulf Lipske,
Sascha Meng,
Stefan Otremba,
Julia Quade,
Ulrich Vogt,
Annika Wegner
Zur Wahrung der Grundsätze guter Unternehmensführung decken Corporate-Governance-Systeme heute vielseitige Funktionen ab: ob zur Sicherung rechtlich einwandfreier Unternehmensentscheidungen, bei der Vertretung von Stakeholder-Interessen oder im Umgang mit betrieblichen und finanziellen Risiken. Bislang jedoch arbeiten die in einzelnen Verantwortungsbereichen eingesetzten Teilsysteme meist streng voneinander getrennt. Erfolgversprechende Ansätze für ein integriertes Governance-System stellt Ihnen das Expertenteam um Jens C. Laue jetzt erstmals aus konsequent unternehmenspraktischer Perspektive vor.
Aktualisiert: 2023-04-24
Autor:
Thorsten Althoff,
Niels Beyer,
Dietmar Glage,
Jan-Hendrik Gnändiger,
Jan Joos,
Jens C. Laue,
Ulf Lipske,
Sascha Meng,
Stefan Otremba,
Julia Quade,
Ulrich Vogt,
Annika Wegner
Compliance Management Systeme (CMS) spielen spätestens seit der Einführung des IDW PS 980 im April 2011 im prüferischen Bereich eine zentrale Rolle und sind inzwischen in vielen Unternehmen ein etabliertes Instrument gesetzlichen Anforderungen gerecht zu werden. Fast ein Jahrzehnt später stellt sich die Frage nach dem Quo Vadis. Ein wirksames CMS wird durch neue Gesetzgebung, wie bspw. den Entwurf des Verbandssanktionengesetzes wichtiger und ist Bestandteil einer nachhaltigen Unternehmensführung. Zudem kommen immer weitere relevante Rechtsgebiete hinzu, welche die Unternehmen in ihr CMS integrieren sollten.
Um ein funktionierendes CMS aufzubauen und auf neue Rechtsgebiete zu erweitern, geben die sieben Grundelemente des IDW PS 980 einen Leitfaden. Dieses Buch gibt einen Überblick über aktuelle Entwicklungen im Compliance Management und die Anforderungen des Prüfungsstandards. Als praxisnahe Arbeitshilfe unterstützt es bei der wirksamen Umsetzung ausgewählter Teilrechtsgebiete und Integration in das CMS, so z. B. im Bereich des Kartellrechts, des Datenschutzes oder aber auch der CSR-Berichtspflicht und nimmt dabei aktuelle regulatorische Veränderungen auf.
Das Buch wird herausgegeben von der KPMG AG – eine der führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften für die Prüfung und Beratung von Compliance Management Systemen. Zahlreiche Compliance Experten, u.a. WP/StBDr. Jan-Hendrik Gnändiger, Head of Compliance und WP/StB Verena Brandt, sind als Autoren an diesem Werk beteiligt.
Inhaltsverzeichnis:
I. Quo Vadis CMS
II. Elemente eines wirksamen CMS
III. Aktuelle Themen im Compliance Management
IV. Erfolgreiche Integration ausgewählter Teilrechtsgebiete in das CMS
V. Zusammenfassung & Fazit
Aktualisiert: 2021-08-12
Autor:
Verena Brandt,
Alexander Geschonneck,
Anne-Kathrin Gillig,
Jan-Hendrik Gnändiger,
Guido Havers,
Uwe Heim,
Christian Hell,
Gerd Krause,
Jens Carsten Laue,
Stefan Otremba,
Michael Peters,
Barbara Scheben,
Marc Stauder
Compliance Management Systeme (CMS) spielen spätestens seit der Einführung des IDW PS 980 im April 2011 im prüferischen Bereich eine zentrale Rolle und sind inzwischen in vielen Unternehmen ein etabliertes Instrument gesetzlichen Anforderungen gerecht zu werden. Fast ein Jahrzehnt später stellt sich die Frage nach dem Quo Vadis. Ein wirksames CMS wird durch neue Gesetzgebung, wie bspw. den Entwurf des Verbandssanktionengesetzes wichtiger und ist Bestandteil einer nachhaltigen Unternehmensführung. Zudem kommen immer weitere relevante Rechtsgebiete hinzu, welche die Unternehmen in ihr CMS integrieren sollten.
Um ein funktionierendes CMS aufzubauen und auf neue Rechtsgebiete zu erweitern, geben die sieben Grundelemente des IDW PS 980 einen Leitfaden. Dieses Buch gibt einen Überblick über aktuelle Entwicklungen im Compliance Management und die Anforderungen des Prüfungsstandards. Als praxisnahe Arbeitshilfe unterstützt es bei der wirksamen Umsetzung ausgewählter Teilrechtsgebiete und Integration in das CMS, so z. B. im Bereich des Kartellrechts, des Datenschutzes oder aber auch der CSR-Berichtspflicht und nimmt dabei aktuelle regulatorische Veränderungen auf.
Das Buch wird herausgegeben von der KPMG AG – eine der führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften für die Prüfung und Beratung von Compliance Management Systemen. Zahlreiche Compliance Experten, u.a. WP/StBDr. Jan-Hendrik Gnändiger, Head of Compliance und WP/StB Verena Brandt, sind als Autoren an diesem Werk beteiligt.
Inhaltsverzeichnis:
I. Quo Vadis CMS
II. Elemente eines wirksamen CMS
III. Aktuelle Themen im Compliance Management
IV. Erfolgreiche Integration ausgewählter Teilrechtsgebiete in das CMS
V. Zusammenfassung & Fazit
Aktualisiert: 2021-08-12
Autor:
Verena Brandt,
Alexander Geschonneck,
Anne-Kathrin Gillig,
Jan-Hendrik Gnändiger,
Guido Havers,
Uwe Heim,
Christian Hell,
Gerd Krause,
Jens Carsten Laue,
Stefan Otremba,
Michael Peters,
Barbara Scheben,
Marc Stauder
Zur Wahrung der Grundsätze guter Unternehmensführung decken Corporate-Governance-Systeme heute vielseitige Funktionen ab: ob zur Sicherung rechtlich einwandfreier Unternehmensentscheidungen, bei der Vertretung von Stakeholder-Interessen oder im Umgang mit betrieblichen und finanziellen Risiken. Bislang jedoch arbeiten die in einzelnen Verantwortungsbereichen eingesetzten Teilsysteme meist streng voneinander getrennt. Erfolgversprechende Ansätze für ein integriertes Governance-System stellt Ihnen das Expertenteam um Jens C. Laue jetzt erstmals aus konsequent unternehmenspraktischer Perspektive vor.
Aktualisiert: 2023-04-24
Autor:
Thorsten Althoff,
Niels Beyer,
Dietmar Glage,
Jan-Hendrik Gnändiger,
Jan Joos,
Jens C. Laue,
Ulf Lipske,
Sascha Meng,
Stefan Otremba,
Julia Quade,
Ulrich Vogt,
Annika Wegner
Compliance Management Systeme (CMS) spielen spätestens seit der Einführung des IDW PS 980 im April 2011 im prüferischen Bereich eine zentrale Rolle und sind inzwischen in vielen Unternehmen ein etabliertes Instrument gesetzlichen Anforderungen gerecht zu werden. Fast ein Jahrzehnt später stellt sich die Frage nach dem Quo Vadis. Ein wirksames CMS wird durch neue Gesetzgebung, wie bspw. den Entwurf des Verbandssanktionengesetzes wichtiger und ist Bestandteil einer nachhaltigen Unternehmensführung. Zudem kommen immer weitere relevante Rechtsgebiete hinzu, welche die Unternehmen in ihr CMS integrieren sollten.
Um ein funktionierendes CMS aufzubauen und auf neue Rechtsgebiete zu erweitern, geben die sieben Grundelemente des IDW PS 980 einen Leitfaden. Dieses Buch gibt einen Überblick über aktuelle Entwicklungen im Compliance Management und die Anforderungen des Prüfungsstandards. Als praxisnahe Arbeitshilfe unterstützt es bei der wirksamen Umsetzung ausgewählter Teilrechtsgebiete und Integration in das CMS, so z. B. im Bereich des Kartellrechts, des Datenschutzes oder aber auch der CSR-Berichtspflicht und nimmt dabei aktuelle regulatorische Veränderungen auf.
Das Buch wird herausgegeben von der KPMG AG – eine der führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften für die Prüfung und Beratung von Compliance Management Systemen. Zahlreiche Compliance Experten, u.a. WP/StBDr. Jan-Hendrik Gnändiger, Head of Compliance und WP/StB Verena Brandt, sind als Autoren an diesem Werk beteiligt.
Inhaltsverzeichnis:
I. Quo Vadis CMS
II. Elemente eines wirksamen CMS
III. Aktuelle Themen im Compliance Management
IV. Erfolgreiche Integration ausgewählter Teilrechtsgebiete in das CMS
V. Zusammenfassung & Fazit
Aktualisiert: 2022-01-07
Autor:
Verena Brandt,
Claudia Dietrich,
Jan-Hendrik Gnändiger,
Guido Havers,
Christian Hell,
Yann Hengstenberg,
Timo Herold,
Maximilian Kirch,
Katharina Kleff,
Gerd Krause,
Stefan Otremba,
Julia Quade,
Gerrit Rixen,
Max Fabian Röhner,
Carolin Sander,
Michael Sauermann,
Barbara Scheben,
Florentin Schlegel,
Hannes Schwinn,
Marc Stauder,
Timo Wiesch
Compliance ist als Integritätsmanagement heute ein wesentlicher Aspekt erfolgreichen unternehmerischen Handelns. Unter den Bedingungen der digitalen Transformation, die neue Geschäftsmodelle ermöglicht, die Welt verbindet und vielseitige ungekannte Risiken birgt, ist ein robustes Compliance-Management gefragt, das sich nicht nur mit klassischer Korruptionsbekämpfung auseinandersetzt – auch Themen der Cyber- und Privacy-, Produkt- und Technik-Compliance, Geldwäsche und die Einhaltung von Menschen- und Arbeitnehmerrechten in internationalen Wertschöpfungsketten stehen immer mehr im Fokus. Die Neubearbeitung dieses Handbuchs spiegelt diese beispiellose Dynamik der letzten Jahre praxisgerecht wieder: Mit internationalem Blick (Sie finden Länderstudien u.a. zu China, Lateinamerika, Russland, Afrika) und über 40 neuen Beiträgen zu den aktuell wichtigsten Compliance-Topics.
Aktualisiert: 2023-04-24
Autor:
Timo Angerbauer,
Eike Bicker,
Björn Boerger,
Martin Braun,
Elma Buljko,
Christine Butscher,
Fernando Cevallos,
Corinna Class,
Peter Dieners,
Sebastian Ernst,
Martin van Gemmeren,
Steffi Gentner,
Alexander Geschonneck,
Jürgen Gleichauf,
Stephan Grüninger,
Thomas Grützner,
Daniela Hanauer,
Wilhelm M. A. Hartung,
Stefan Heißner,
Hans-Peter Huber,
Heiner Hugger,
Uta Itzen,
Isabel Jandeisek,
Corinna Jung,
Alexander Jüngling,
Muel Kaptein,
Ute Kathrein,
Aram Kaven-Moser,
Michael Kayser,
Volker Klasen,
Annette Kleinfeld,
Ulrich Lembeck,
Andreas Lux,
Manuela Mackert,
Thomas Mery,
Alexander Miras,
Hartwin Möhrle,
Ralf Möllmann,
Carsten Momsen,
Karsten Möpps,
David Mühlemann,
Christian Muth,
Susanna Nezmeskal-Berggötz,
Stefan Otremba,
Yury Ovseenko,
Mark Pieth,
Joseph Pozsgai-Alvarez,
Lasse Pütz,
Jochem Reichert,
Marcus Reischl,
Meinhard Remberg,
Stephan Rheinwald,
Sharon van Rooyen,
Barbara Scheben,
Hendrik Schneider,
Lisa Schöttl,
Benno Schwarz,
Philipp Senff,
Stefan Simon,
Patrick Späth,
Birgit Spießhofer,
Roland Steinmeyer,
Christian Strenger,
Jörg Tüllner,
Kenan Tur,
Kristin Ullrich,
Martin Walter,
Matthias Wanzek,
Georg Weidenbach,
Ralf Weinen,
Heiko Wendel,
Kolja von Westerholt,
Josef Wieland,
Andreas Wirth,
Roman Zagrosek
Compliance ist als Integritätsmanagement heute ein wesentlicher Aspekt erfolgreichen unternehmerischen Handelns. Unter den Bedingungen der digitalen Transformation, die neue Geschäftsmodelle ermöglicht, die Welt verbindet und vielseitige ungekannte Risiken birgt, ist ein robustes Compliance-Management gefragt, das sich nicht nur mit klassischer Korruptionsbekämpfung auseinandersetzt – auch Themen der Cyber- und Privacy-, Produkt- und Technik-Compliance, Geldwäsche und die Einhaltung von Menschen- und Arbeitnehmerrechten in internationalen Wertschöpfungsketten stehen immer mehr im Fokus. Die Neubearbeitung dieses Handbuchs spiegelt diese beispiellose Dynamik der letzten Jahren praxisgerecht wider: Mit internationalem Blick (Sie finden Länderstudien u.a. zu China, Lateinamerika, Russland, Afrika) und über 40 neuen Beiträgen zu den aktuell wichtigsten Compliance-Topics.
Aktualisiert: 2023-04-24
Autor:
Timo Angerbauer,
Eike Bicker,
Björn Boerger,
Martin Braun,
Elma Buljko,
Christine Butscher,
Fernando Cevallos,
Corinna Class,
Peter Dieners,
Sebastian Ernst,
Martin van Gemmeren,
Steffi Gentner,
Alexander Geschonneck,
Jürgen Gleichauf,
Stephan Grüninger,
Thomas Grützner,
Daniela Hanauer,
Wilhelm M. A. Hartung,
Stefan Heißner,
Hans-Peter Huber,
Heiner Hugger,
Uta Itzen,
Isabel Jandeisek,
Corinna Jung,
Alexander Jüngling,
Muel Kaptein,
Ute Kathrein,
Aram Kaven-Moser,
Michael Kayser,
Volker Klasen,
Annette Kleinfeld,
Ulrich Lembeck,
Andreas Lux,
Manuela Mackert,
Thomas Mery,
Alexander Miras,
Hartwin Möhrle,
Ralf Möllmann,
Carsten Momsen,
Karsten Möpps,
David Mühlemann,
Christian Muth,
Susanna Nezmeskal-Berggötz,
Stefan Otremba,
Yury Ovseenko,
Mark Pieth,
Joseph Pozsgai-Alvarez,
Lasse Pütz,
Jochem Reichert,
Marcus Reischl,
Meinhard Remberg,
Stephan Rheinwald,
Sharon van Rooyen,
Barbara Scheben,
Hendrik Schneider,
Lisa Schöttl,
Benno Schwarz,
Philipp Senff,
Stefan Simon,
Patrick Späth,
Birgit Spießhofer,
Roland Steinmeyer,
Christian Strenger,
Jörg Tüllner,
Kenan Tur,
Kristin Ullrich,
Martin Walter,
Matthias Wanzek,
Georg Weidenbach,
Ralf Weinen,
Heiko Wendel,
Kolja von Westerholt,
Josef Wieland,
Andreas Wirth,
Roman Zagrosek
Stefan Otremba beantwortet die Frage, wie Unternehmen den gestiegenen rechtlichen und gesellschaftlichen Anforderungen gerecht werden können, ohne dabei an Effizienz und Agilität zu verlieren. Die Lösung liegt in der integrativen Betrachtung von Governance (G), Risikomanagement (R) und Compliance (C). Im Zentrum steht das vom Autor entwickelte GRC-Gesamtkonzept zur wirksamen Vermeidung von finanziellen, rechtlichen und Reputationsrisiken. Das vorliegende Buch gibt einen Einblick in die Mechanismen der Corporate Governance, entwickelt diese vor dem Hintergrund ethischer sowie organisationaler Aspekte weiter und weist damit den Weg in Richtung einer verantwortungsvollen Unternehmensführung in Zeiten der Globalisierung.
Aktualisiert: 2023-04-01
> findR *
Aktualisiert: 2023-04-04
> findR *
Das Management von Compliance und Integrität ist wesentliche Aufgabe erfolgreicher Unternehmensführung. Erst die Sicherstellung eines rechtlich einwandfreien, gesellschaftlich akzeptablen und betriebswirtschaftlich effizienten Unternehmenshandelns garantiert nachhaltig Marktzugang, Wertschöpfung und Wohlstand. Welche Mindestanforderungen ein zielgerichtetes Compliance-Management erfüllen muss, um glaubwürdig, effizient und effektiv zu sein, erläutern die Beiträge dieses erstklassig besetzten Handbuchs. Um wichtige Themenstellungen ergänzt empfiehlt sich die Neuauflage wieder mit vielen Praxisbeispielen und Materialien wie der Compliance-Checkliste des Zentrums für Wirtschaftsethik.
Aktualisiert: 2020-04-29
Autor:
Soji Apampa,
Carsten Beisheim,
Helmut Brocke,
Kai Brühl,
Savoula Demetriou,
Anna Eckardt,
Sebastian Ernst,
Michael Fürst,
Otto Geiß,
Steffi Gentner,
Stephan Grüninger,
Thilo Grutschnig,
Stewart Hamilton,
Wilhelm M. A. Hartung,
Paul A. von Hehn,
Stefan Heißner,
Heiner Hugger,
Maximilian Jantz,
Corinna Jung,
Alexander Jüngling,
Muel Kaptein,
Daniel Karczinski,
Ute Kathrein,
Aram Kaven-Moser,
Annette Kleinfeld,
Manuela Mackert,
Peter Martin,
Alexander Miras,
Ralf Möllmann,
Karsten Möpps,
Stephanie Müller,
Clemens Müller-Störr,
Christian Muth,
Susanna Nezmeskal-Berggötz,
Susanne Oppitz,
Dan Ostergaard,
Stefan Otremba,
Yury Ovseenko,
Guido Palazzo,
Michael Pedersen,
Andreas Rasche,
Stephan Rothlin,
Bernd Saitz,
Christine Schweikert,
Stefan Simon,
Patrick Späth,
Roland Steinmeyer,
Christian Strenger,
Thomas Tempel,
Kenan Tur,
Jörg Viebranz,
Michael Volz,
Martin Walter,
Georg Weidenbach,
Michael H. Wiehen,
Josef Wieland,
Sabine Zindera
Stefan Otremba beantwortet die Frage, wie Unternehmen den gestiegenen rechtlichen und gesellschaftlichen Anforderungen gerecht werden können, ohne dabei an Effizienz und Agilität zu verlieren. Die Lösung liegt in der integrativen Betrachtung von Governance (G), Risikomanagement (R) und Compliance (C). Im Zentrum steht das vom Autor entwickelte GRC-Gesamtkonzept zur wirksamen Vermeidung von finanziellen, rechtlichen und Reputationsrisiken. Das vorliegende Buch gibt einen Einblick in die Mechanismen der Corporate Governance, entwickelt diese vor dem Hintergrund ethischer sowie organisationaler Aspekte weiter und weist damit den Weg in Richtung einer verantwortungsvollen Unternehmensführung in Zeiten der Globalisierung.
Aktualisiert: 2023-04-04
> findR *
Aktualisiert: 2023-04-04
> findR *
Das Management von Compliance und Integrität ist wesentliche Aufgabe erfolgreicher Unternehmensführung. Erst die Sicherstellung eines rechtlich einwandfreien, gesellschaftlich akzeptierten und betriebswirtschaftlich effizienten Unternehmenshandelns garantiert nachhaltig Marktzugang, Wertschöpfung und Wohlstand. Welche Mindestanforderungen ein zielgerichtetes Compliance-Management erfüllen muss, um glaubwürdig, effizient und effektiv zu sein, erläutern die Beiträge dieses erstklassig besetzten Handbuchs. Um wichtige Themenstellungen ergänzt empfiehlt sich die Neuauflage wieder mit vielen Praxisbeispielen und Materialien wie der Compliance-Checkliste des Zentrums für Wirtschaftsethik.
Aktualisiert: 2019-07-24
Autor:
Soji Apampa,
Carsten Beisheim,
Helmut Brocke,
Kai Brühl,
Savoula Demetriou,
Anna Eckardt,
Sebastian Ernst,
Michael Fürst,
Otto Geiß,
Steffi Gentner,
Stephan Grüninger,
Thilo Grutschnig,
Stewart Hamilton,
Wilhelm M. A. Hartung,
Paul A. von Hehn,
Stefan Heißner,
Heiner Hugger,
Maximilian Jantz,
Corinna Jung,
Alexander Jüngling,
Muel Kaptein,
Daniel Karczinski,
Ute Kathrein,
Aram Kaven-Moser,
Annette Kleinfeld,
Manuela Mackert,
Peter Martin,
Alexander Miras,
Ralf Möllmann,
Karsten Möpps,
Stephanie Müller,
Clemens Müller-Störr,
Christian Muth,
Susanna Nezmeskal-Berggötz,
Susanne Oppitz,
Dan Ostergaard,
Stefan Otremba,
Yury Ovseenko,
Guido Palazzo,
Michael Pedersen,
Andreas Rasche,
Stephan Rothlin,
Bernd Saitz,
Christine Schweikert,
Stefan Simon,
Patrick Späth,
Roland Steinmeyer,
Christian Strenger,
Thomas Tempel,
Kenan Tur,
Jörg Viebranz,
Michael Volz,
Martin Walter,
Georg Weidenbach,
Michael H. Wiehen,
Josef Wieland,
Sabine Zindera
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