Dieses Standardwerk vermittelt Ihnen praxisorientiert das notwendige betriebswirtschaftliche und rechtliche Instrumentarium, um Krisen vorzubeugen, zu erkennen sowie Sanierungs- und Restrukturierungsprogramme professionell umzusetzen. Wir verstehen Sanierung als ganzheitliche Aufgabe, die die strategische Neuausrichtung, die operative Verbesserung sowie die finanzielle Gesundung des Unternehmens umfasst.
Die mittlerweile sechste Auflage behandelt die Rahmenbedingungen und Möglichkeiten der außergerichtlichen Sanierung, der Sanierung durch ein Insolvenzverfahren (Regelinsolvenz- und Insolvenzplanverfahren) sowie den Stabilisierungs- und Restrukturierungsrahmen als neues, eigenständiges Sanierungsverfahren. Ein Buch, drei Sanierungsverfahren im Überblick!
Im Buch finden Sie einen Link zu einer Website zum Buch. Auf dieser Website finden Sie zahlreiche Arbeitshilfen für die tägliche Sanierungspraxis wie ein Mustersanierungskonzept, Musterverträge und -formulierungen sowie verschiedene Checklisten.
Prof. Dipl.-Kfm. WP/StB unterstützt als Berater Unternehmen, Insolvenzverwalter, Banken und Investoren in Turnaround- und insolvenznahen Situationen. Prof. Dr. ist Dekan der Fakultät Wirtschaft der SRH Hochschule Heidelberg und Leiter des IfUS-Instituts für Unternehmenssanierung (www.ifus-institut.de). Das IfUS-Institut bietet Weiterbildung, Fachinformationen und Netzwerkveranstaltungen für die Sanierungsbranche an.
Aktualisiert: 2022-07-05
Autor:
Paul Abel,
Arnd Allert,
Martin Bürmann,
Andreas Crone,
Burkhard Jung,
Raoul Kreide,
Martin Lambrecht,
Georgiy Michailov,
Ralf Moldenhauer,
Andreas Notz,
Claudia Pleßke,
Eva Ringelspacher,
Annette Sättele,
Arnd Schreitmüller,
Gülsah Tan,
Stefan Weniger,
Henning Werner
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Dieses Standardwerk vermittelt Ihnen praxisorientiert das notwendige betriebswirtschaftliche und rechtliche Instrumentarium, um Krisen vorzubeugen, zu erkennen sowie Sanierungs- und Restrukturierungsprogramme professionell umzusetzen. Wir verstehen Sanierung als ganzheitliche Aufgabe, die die strategische Neuausrichtung, die operative Verbesserung sowie die finanzielle Gesundung des Unternehmens umfasst.
Die mittlerweile sechste Auflage behandelt die Rahmenbedingungen und Möglichkeiten der außergerichtlichen Sanierung, der Sanierung durch ein Insolvenzverfahren (Regelinsolvenz- und Insolvenzplanverfahren) sowie den Stabilisierungs- und Restrukturierungsrahmen als neues, eigenständiges Sanierungsverfahren. Ein Buch, drei Sanierungsverfahren im Überblick!
Im Buch finden Sie einen Link zu einer Website zum Buch. Auf dieser Website finden Sie zahlreiche Arbeitshilfen für die tägliche Sanierungspraxis wie ein Mustersanierungskonzept, Musterverträge und -formulierungen sowie verschiedene Checklisten.
Prof. Dipl.-Kfm. WP/StB
unterstützt als Berater Unternehmen, Insolvenzverwalter, Banken und Investoren in Turnaround- und insolvenznahen Situationen. Prof. Dr.
ist Dekan der Fakultät Wirtschaft der SRH Hochschule Heidelberg und Leiter des IfUS-Instituts für Unternehmenssanierung (www.ifus-institut.de). Das IfUS-Institut bietet Weiterbildung, Fachinformationen und Netzwerkveranstaltungen für die Sanierungsbranche an.
Aktualisiert: 2023-04-04
Autor:
Paul Abel,
Arnd Allert,
Martin Bürmann,
Andreas Crone,
Burkhard Jung,
Raoul Kreide,
Martin Lambrecht,
Georgiy Michailov,
Ralf Moldenhauer,
Andreas Notz,
Claudia Pleßke,
Eva Ringelspacher,
Annette Sättele,
Arnd Schreitmüller,
Gülsah Tan,
Stefan Weniger,
Henning Werner
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Zum Werk
Das Werk beschäftigt sich mit unternehmerischen Not- und Krisensituationen und den entsprechenden arbeitsrechtlichen Handlungsoptionen in den einzelnen Phasen. Ferner werden die Aufgaben des Betriebsrats, etwaige staatliche Unterstützungsmaßnahmen und die Kommunikation nach innen und außen praxisnah beschrieben.
Vorteile auf einen Blickvon Praktikern für Praktiker geschriebenausgewogene Darstellung von Arbeitgeber und Arbeitnehmerinteressenauf eine Vielzahl von Krisensituationen übertragbar
Zur NeuauflageEinarbeitung der aktuellen RechtslageEnthält die Erfahrungen aus dem Corona-Krisenjahr 2020Jetzt in der COVID-19-Reihe mit einer deutlichen Umfangsausweitung, insbesondereVorbeugenden organisatorischen MaßnahmenStaatlichen HilfsprogrammenMedizinischen Maßnahmen (Tests, Immunitätsnachweis, Krankheitsverdacht, Risikogruppen)Flexiblen PersonaleinsätzenDienst- und Urlaubsreisen zu KrisenzeitenKurzarbeitergeld und ResturlaubKrisenbedingten HaftungsfragenMitarbeitern mit unbetreuten Kindern (Homeschooling)Homeoffice/mobile working (Anordnung, Durchführung und Ausstattung, Datenschutz, Arbeitssicherheit, Unfallversicherung)Betriebsratsarbeit in KrisenzeitenKrisenbedingte Anpassung von Kollektivregelungen im BetriebUmgang mit besonderen Mitarbeitergruppen (Leiharbeitnehmer, Azubis, neu eingestellte Mitarbeiter)
Zielgruppe
Für Unternehmen und Unternehmerinnen und Unternehmer, Personalverantwortliche, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Betriebspartner und deren jeweiligen Beraterinnen und Berater.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Zum Werk
Das Arbeitsrecht steht, wie die aktuelle COVID-19-Krise jeden Tag zeigt, im Epizentrum jeder nationalen oder internationalen Notsituation. Für den überwiegenden Teil der Bevölkerung steht und fällt der Lebensunterhalt mit den Einkünften aus dem Arbeitsverhältnis. Spiegelbildlich ist die Bedeutung der Arbeitnehmer für die Unternehmen -verkörpern die als hoch qualifizierte, erfahrene Arbeitskräfte maßgeblich den eigentlichen Wert eines Unternehmens.
Die Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Notlagen abzuwägen, aus der Sicht des Unternehmers und des auf Einkünfte angewiesenen Arbeitnehmers, ist eine entsprechend große Herausforderung. Der Staat kann mit seinen Mitteln nur bedingt zur Entlastung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern beitragen, zugleich sind seine Entscheidungen in Not- und Krisenlagen von äußerster Bedeutung auch für die Partner eines Arbeitsverhältnisses.
Was können Arbeitgeber tun, wenn sie eine Notsituation heraufziehen sehen? Können sie bereits in diesem Stadium Entscheidungen treffen, die dem Unternehmen später helfen? Was wäre vorbeugend angezeigt? Was haben sie zu beachten, wenn die Lage schwieriger, die Finanzen knapper und das Geschäft langsamer und langsamer wird?
Was gilt für das einzelne Arbeitsverhältnis, was kann der Arbeitgeber gegebenenfalls ändern? Was ist die Rolle des Betriebsrats, wo ist er zu beteiligen, wie kann oder muss er bei notwendigen Anpassungen unterstützen? Wer kann wo staatliche Unterstützung in Anspruch zu nehmen, zum Beispiel wie im Falle der Kurzarbeit? Und, alles andere als unwichtig: was ist die Rolle der Kommunikation in der Krise, nach innen wie nach außen?
Schließlich: Bislang hat noch jede Krisen- und Notsituation ihr Ende gefunden, und dann muss es auch für Arbeitnehmer und Arbeitgeber weitergehen. Wie kommt das Unternehmen wieder "in den Tritt"? Was können und müssen Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsrat dazu beitragen, dass das Unternehmen wieder in den Normalbetrieb gelangt?
Vorteile auf einen Blickvon Praktikern für Praktiker geschriebenausgewogene Darstellung von Arbeitgeber und Arbeitnehmerinteressenauch auf andere Krisensituationen übertragbar
Zielgruppe
Für Unternehmen und Unternehmer, Personalverantwortliche, Arbeitnehmer, Betriebspartner und die jeweiligen Berater.
Aktualisiert: 2021-03-31
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Dieses Buch vermittelt Ihnen praxisorientiert das notwendige betriebswirtschaftliche und rechtliche Instrumentarium, um Krisen vorzubeugen, zu erkennen sowie Sanierungs- und Restrukturierungsprogramme professionell umzusetzen. Der aktuelle IDW-Standard zur Erstellung von Sanierungskonzepten (IDW S 6) sowie dessen Konkretisierung durch das Institut der Wirtschaftsprüfer sind ebenso berücksichtigt wie die Auswirkungen und Erfahrungen mit der ESUG-Insolvenzrechtsreform. Ergänzend beschäftigt sich dieses Handbuch auch mit der Sichtweise von Banken und Investoren auf Krisenunternehmen und beleuchtet deren Handlungsoptionen und -motive. Unter www.vahlen.de/17686489 finden Sie zahlreiche Arbeitshilfen für die tägliche Sanierungspraxis wie ein Mustersanierungskonzept, Musterverträge und -formulierungen sowie verschiedene Checklisten. unterstützt als Berater Unternehmen, Insolvenzverwalter, Banken und Investoren in Turnaround- und insolvenznahen Situationen. Prof. Dr. Henning Werner ist Dekan der Fakultät Wirtschaft der SRH Hochschule Heidelberg und Leiter des IfUS-Institus für Unternehmenssanierung. Das IfUS-Institut unterstützt die Sanierungsbranche mit Weiterbildungen, Fachinformationen und Veranstaltungen ( www.ifus-institut.de). Prof. Dr. Wolfgang Portisch in der Zeitschrift ForderungsPraktiker zur Vorauflage
Aktualisiert: 2022-03-25
Autor:
Paul Abel,
Arnd Allert,
Harald Balzer,
Martin Bürmann,
Andreas Crone,
Hartmut Fischer,
Raoul Kreide,
Martin Lambrecht,
Ralf Moldenhauer,
Andreas Notz,
Claudia Pleßke,
Eva Ringelspacher,
Annette Sättele,
Arnd Schreitmüller,
Thomas Schulz,
Stefan Weniger,
Henning Werner
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Krisen vorbeugen, erkennen und bewältigen
Zum Buch
Dieses Buch vermittelt Ihnen praxisorientiert das notwendige betriebswirtschaftliche und rechtliche Instrumentarium, um Krisen vorzubeugen, zu erkennen sowie Sanierungs- und Restrukturierungsprogramme professionell umzusetzen. Dabei werden der aktuelle IDW S 6 zur Erstellung von Sanierungskonzepten als auch die Auswirkungen der ESUG-Insolvenzrechtsreform berücksichtigt.
Aus dem Inhalt
- Krisendiagnose und -früherkennung
- Prüfung der Insolvenztatbestände in der Praxis
- Erstellung von Sanierungskonzepten
- Strategische Restrukturierung
- Integrierte Sanierungsplanung und Organisation der Sanierung
- Leistungs- und finanzwirtschaftliche Sanierungsmaßnahmen
- Gesellschafts- und steuerrechtliche Fragen der Sanierung
- Ablauf des Insolvenzverfahrens
- Arbeitsrechtliche Sanierungsmaßnahmen
- Haftungs- und Strafbarkeitsrisiken in der Krise
- Spezialkreditmanagement aus Bankensicht
- Mergers & Acquisitions in der Krise
- Verhandeln in Krisen und Sanierungssituationen
CD zum Buch
Hier finden Sie zahlreiche Arbeitshilfen für die tägliche Sanierungspraxis, u.a. ein Mustersanierungskonzept, Musterverträge und -formulierungen, Checklisten sowie Fallbeispiele.
Über die Herausgeber
Prof. WP/StB Andreas Crone ist Wirtschaftsprüfer und Steuerberater mit jahrelanger Erfahrung im Bereich Sanierung von nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen. Dr. Henning Werner ist Professor für Sanierungsmanagement an der SRH Hochschule Heidelberg sowie Leiter des IfUS-Instituts für Unternehmenssanierung und -entwicklung (www.institut-sanierung.de), das u.a. den Zertifikatsstudiengang „Restrukturierungs- und Sanierungsberater“ anbietet.
Unternehmensberater, Interimmanager, Banker, Steuerberater, Geschäftsführer, Gesellschafter und Studierende lernen mit diesem Buch die Grundlagen und Instrumente eines erfolgreichen Krisenmanagements kennen und anwenden.
Aktualisiert: 2022-03-25
Autor:
Paul Abel,
Arnd Allert,
Frank Bisson,
Andreas Crone,
Hartmut Fischer,
André Grosse Vorholt,
Christof Hettich,
Raoul Kreide,
Ralf Moldenhauer,
Andreas Notz,
Claudia Pleßke,
Eva Ringelspacher,
Annette Sättele,
Arnd Schreitmüller,
Thomas Schulz,
Stefan Weniger,
Henning Werner
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Dieses Buch vermittelt Ihnen praxisorientiert das notwendige betriebswirtschaftliche und rechtliche Instrumentarium, um Krisen vorzubeugen, zu erkennen sowie Sanierungs- und Restrukturierungsprogramme professionell umzusetzen. Der aktuelle IDW-Standard zur Erstellung von Sanierungskonzepten (IDW S 6) sowie dessen Konkretisierung durch das Institut der Wirtschaftsprüfer sind ebenso berücksichtigt wie die Auswirkungen und Erfahrungen mit der ESUG-Insolvenzrechtsreform. Ergänzend beschäftigt sich dieses Handbuch auch mit der Sichtweise von Banken und Investoren auf Krisenunternehmen und beleuchtet deren Handlungsoptionen und -motive.
Unter
www.vahlen.de/17686489 finden Sie zahlreiche Arbeitshilfen für die tägliche Sanierungspraxis wie ein Mustersanierungskonzept, Musterverträge und -formulierungen sowie verschiedene Checklisten.
unterstützt als Berater Unternehmen, Insolvenzverwalter, Banken und Investoren in Turnaround- und insolvenznahen Situationen. Prof. Dr. Henning Werner ist Dekan der Fakultät Wirtschaft der SRH Hochschule Heidelberg und Leiter des IfUS-Institus für Unternehmenssanierung. Das IfUS-Institut unterstützt die Sanierungsbranche mit Weiterbildungen, Fachinformationen und Veranstaltungen (
www.ifus-institut.de).
Prof. Dr. Wolfgang Portisch in der Zeitschrift ForderungsPraktiker zur Vorauflage
Aktualisiert: 2021-07-09
Autor:
Paul Abel,
Arnd Allert,
Harald Balzer,
Martin Bürmann,
Andreas Crone,
Hartmut Fischer,
Raoul Kreide,
Martin Lambrecht,
Ralf Moldenhauer,
Andreas Notz,
Claudia Pleßke,
Eva Ringelspacher,
Annette Sättele,
Arnd Schreitmüller,
Thomas Schulz,
Stefan Weniger,
Henning Werner
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Ärztliche Untersuchungen von Arbeitnehmern dienen dem wichtigen Zweck, Gesundheitsgefahren rechtzeitig zu erkennen und abzuwenden. Die vorliegende Arbeit grenzt die Einstellungsuntersuchung begrifflich von der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung ab und setzt sich insbesondere mit der Pflicht des Arbeitnehmers auseinander, sich vor bzw. nach Abschluß des Arbeitsvertrages untersuchen zu lassen. Es werden die Rechtsfolgen von Verstößen gegen ein Beschäftigungsverbot, die Auswirkungen eines Beschäftigungsverbots auf den Arbeitsvertrag, die Rechtsfolgen verweigerter Vorsorgeuntersuchungen sowie von Vorsorgeuntersuchungen mit negativem Ergebnis erörtert. Schließlich wird auf aktuelle Probleme ärztlicher Untersuchungen eingegangen.
Aktualisiert: 2019-12-19
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