Aktualisiert: 2023-04-28
Autor:
Stephan Altenburg,
Peter Bengelsdorf,
Holger Betz,
Dietrich Boewer,
Indra Burg,
Florian Christ,
Karl-Dietmar Cohnen,
Roland Gerd Peter Czycholl,
Renate Dendorfer-Ditges,
Frank Eckhoff,
Ernst Eisenbeis,
Michaela Felisiak,
Klaus Gennen,
Regina Glaser,
Anno Hamacher,
Christoph Hexel,
Kay Jacobsen,
Christoph Katerndahl,
Annika Vanessa Kemna,
Hendrik van Laak,
Maximilian Lachmann,
Thorsten Leisbrock,
Hans-Joachim Liebers,
Holger Lüders,
Daniel Ludwig,
Christopher Melms,
Wilhelm Moll,
Michael Müntefering,
Martin Plum,
Oliver Reinartz,
Roland Reinfeld,
Kerstin Reiserer,
Martin J. Reufels,
Thomas Schulz,
Anja Ulrich,
Christoph Ulrich,
Reinhard Vossen
> findR *
Das Formularbuch Arbeitsrecht wendet sich an spezialisierte Anwält:innen, die als Rechtsanwält:innen oder als
Justitiar:innen in der Personal- oder Rechtsabteilung tätig sind. Es enthält
• über 450 Vertragsmuster
• Schriftsatzmuster
• Vertragsklauseln sowie
• Formulierungshilfen und -beispiele
• aus allen Bereichen des Arbeitsrechts.
Sämtliche Formulare können mittels Download lokal abgespeichert und bearbeitet werden.
An jedes Formular schließen sich Erläuterungen an, die Hinweise zum rechtlichen Hintergrund geben und dadurch
ebenso präzise wie effiziente Hilfestellung geben. Sämtliche Verträge mit Auslandsbezug werden zusätzlich in englischer
Sprache vorgehalten.
NEU in der 7. Auflage:
• Im Zuge des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes mit neuen Datenschutzbestimmungen ist auch die Wahlordnung
bei der Betriebsratswahl geändert worden.
• Berücksichtigt sind u.a. zudem die Mitbestimmungsrechte bei der Ausgestaltung der mobilen Arbeit sowie
• sämtliche neue Gesetzesvorhaben und aktuelle Entscheidungen im Zusammenhang mit Corona.
Aktualisiert: 2023-01-31
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Zum Werk
Das bewährte Werk stellt das gesamte Arbeitsrecht umfassend dar und beantwortet die ebenso zahlreichen wie komplexen Fragen dieses Rechtsgebiets in gewohnt praxisorientierter, kompakter Form.
Erläutert werden alle wesentlichen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, von der Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung. Den prozessualen Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens ist (wie auch der Mediation im Arbeitsrecht) ein eigener Abschnitt gewidmet.
Die für die gesamte Reihe typische, integrierte Darstellungsform prägt auch dieses Werk: Es finden sich zahlreiche Checklisten, Praxistipps, Formulierungsvorschläge und Muster. Arbeitsrechtlich tätigen Rechtsanwälten, Unternehmensjuristen und "Personalern" wird somit für nahezu alle denkbaren Fallkonstellationen eine effektive Arbeitshilfe gegeben.
InhaltArbeitsrechtliches MandatsverhältnisStatusfragenBegründung des ArbeitsverhältnissesArbeitspflichtenEntgelt im ArbeitsverhältnisUrlaubNebenpflichten im ArbeitsverhältnisBetriebliche AltersversorgungBeendigung des ArbeitsverhältnissesBetriebsübertragungenBetriebsänderungenZusammenarbeit mit dem BetriebsratFremdpersonaleinsatzTarifvertragsrechtTeilzeitarbeitsverhältnisse und Geringfügige BeschäftigungArbeitsgerichtsverfahrenGmbH-Geschäftsführer und AG-VorständeMediation im Arbeitsrecht
Vorteile auf einen BlickArbeitsrecht komplettvon Praktikern für Praktikerübersichtlich - fundiert - aktuell
Zur Neuauflage
Die 5. Auflage bringt das Handbuch auf den Stand Sommer 2020. Zahlreiche neue Autoren bieten frische Impulse. Wie in den Vorauflagen wird das Werk erneut auf höchstem Niveau umfassend und tiefgehend aktualisiert. Insbesondere die Themen Digitalisierung und "Arbeitsrecht 4.0", Entgelttransparenz, Teilzeit und Befristung sowie Geschäftsgeheimnis- und Whistleblower-Schutz werden in der Neuauflage eine besondere Rolle spielen. Auch die durch Corona und COVID-19 bedingten, aktuellen Rechtsenwicklungen finden Berücksichtigung.
Zielgruppe
Für alle Rechtsanwälte, die mit arbeitsrechtlichen Mandaten konfrontiert werden, sowie für mit dem Arbeitsrecht befasste Justitiare, Personaljuristen und Betriebsräte. Das Werk bietet dem Einsteiger sowie dem erfahreneren Arbeitsrechtler eine wertvolle Hilfestellung. Auch als Ausbildungslektüre für den Fachanwaltslehrgang zum Arbeitsrecht ist das Handbuch hervorragend geeignet.
Aktualisiert: 2022-12-07
Autor:
Stephan Altenburg,
Peter Bengelsdorf,
Holger Betz,
Dietrich Boewer,
Indra Burg,
Florian Christ,
Karl-Dietmar Cohnen,
Renate Dendorfer-Ditges,
Frank Eckhoff,
Ernst Eisenbeis,
Michaela Felisiak,
Klaus Gennen,
Regina Glaser,
Anno Hamacher,
Christoph Hexel,
Kay Jacobsen,
Christoph Katerndahl,
Annika Vanessa Kemna,
Hendrik van Laak,
Maximilian Lachmann,
Thorsten Leisbrock,
Hans-Joachim Liebers,
Holger Lüders,
Daniel Ludwig,
Christopher Melms,
Wilhelm Moll,
Michael Müntefering,
Martin Plum,
Oliver Reinartz,
Roland Reinfeld,
Kerstin Reiserer,
Thomas Schulz,
Anja Ulrich,
Christoph Ulrich,
Reinhard Vossen
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Das Formularbuch des Fachanwalts Arbeitsrecht wendet sich an den spezialisierten Anwalt, der als Rechtsanwalt oder als Justiziar in der Personal- oder Rechtsabteilung tätig ist.
Es enthält
• über 450 Vertragsmuster
• Schriftsatzmuster
• Vertragsklauseln sowie
• Formulierungshilfen und -beispiele aus allen Bereichen des Arbeitsrechts.
An jedes Formular schließen sich Erläuterungen an, die Hinweise zum rechtlichen Hintergrund geben und dadurch
ebenso präzise wie effiziente Hilfestellung geben. Sämtliche Verträge mit Auslandsbezug werden zusätzlich in englischer Sprache vorgehalten.
NEU in der 6. Auflage:
Neu aufgenommen resp. überarbeitet sind u.a.:
• die unionsrechtliche Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung
• die neueste Rechtsprechung im Kündigungsschutzrecht
• die Auswirkungen der Änderungen im Beschäftigtendatenschutz (Videoüberwachung, „Opferschutz“, nicht „Täterschutz“, Zugriff auf E-Mail- Accounts des Arbeitnehmers, Screenshots, Tatsachenvortrags- und Beweisverwertungsverbot)
• das Anti-Diskriminierungsrecht
• die neuartige Urlaubsgewährungspflicht des Arbeitgebers
• Annahme der weitgehenden Betriebsvereinbarungsoffenheit von Formulararbeitsverträgen
• das Entgelttransparenzgesetz
• die Änderungen im MuSchG
• das Betriebsrentenstärkungsgesetz
Aktualisiert: 2019-12-19
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Das Formularbuch des Fachanwalts Arbeitsrecht wendet sich an den spezialisierten Anwalt, der als Rechtsanwalt oder als Justiziar in der Personal- oder Rechtsabteilung tätig ist.
Es enthält
• über 450 Vertragsmuster
• Schriftsatzmuster
• Vertragsklauseln sowie
• Formulierungshilfen und -beispiele aus allen Bereichen des Arbeitsrechts.
An jedes Formular schließen sich Erläuterungen an, die Hinweise zum rechtlichen Hintergrund geben und dadurch
ebenso präzise wie effiziente Hilfestellung geben. Sämtliche Verträge mit Auslandsbezug werden zusätzlich in englischer Sprache vorgehalten.
NEU in der 6. Auflage:
Neu aufgenommen resp. überarbeitet sind u.a.:
• die unionsrechtliche Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung
• die neueste Rechtsprechung im Kündigungsschutzrecht
• die Auswirkungen der Änderungen im Beschäftigtendatenschutz (Videoüberwachung, „Opferschutz“, nicht „Täterschutz“, Zugriff auf E-Mail- Accounts des Arbeitnehmers, Screenshots, Tatsachenvortrags- und Beweisverwertungsverbot)
• das Anti-Diskriminierungsrecht
• die neuartige Urlaubsgewährungspflicht des Arbeitgebers
• Annahme der weitgehenden Betriebsvereinbarungsoffenheit von Formulararbeitsverträgen
• das Entgelttransparenzgesetz
• die Änderungen im MuSchG
• das Betriebsrentenstärkungsgesetz
Aktualisiert: 2019-12-19
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Das Formularbuch des Fachanwalts Arbeitsrecht wendet sich an den spezialisierten Anwalt, der als Rechtsanwalt oder als Justiziar in der Personal- oder Rechtsabteilung tätig ist.
Es enthält
• über 450 Vertragsmuster
• Schriftsatzmuster
• Vertragsklauseln sowie
• Formulierungshilfen und -beispiele aus allen Bereichen des Arbeitsrechts.
An jedes Formular schließen sich Erläuterungen an, die Hinweise zum rechtlichen Hintergrund geben und dadurch
ebenso präzise wie effiziente Hilfestellung geben. Sämtliche Verträge mit Auslandsbezug werden zusätzlich in englischer Sprache vorgehalten.
NEU in der 6. Auflage:
Neu aufgenommen resp. überarbeitet sind u.a.:
• die unionsrechtliche Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung
• die neueste Rechtsprechung im Kündigungsschutzrecht
• die Auswirkungen der Änderungen im Beschäftigtendatenschutz (Videoüberwachung, „Opferschutz“, nicht „Täterschutz“, Zugriff auf E-Mail- Accounts des Arbeitnehmers, Screenshots, Tatsachenvortrags- und Beweisverwertungsverbot)
• das Anti-Diskriminierungsrecht
• die neuartige Urlaubsgewährungspflicht des Arbeitgebers
• Annahme der weitgehenden Betriebsvereinbarungsoffenheit von Formulararbeitsverträgen
• das Entgelttransparenzgesetz
• die Änderungen im MuSchG
• das Betriebsrentenstärkungsgesetz
Aktualisiert: 2023-01-04
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Das Formularbuch des Fachanwalts Arbeitsrecht wendet sich an den spezialisierten Anwalt, der als Rechtsanwalt oder als Justiziar in der Personal- oder Rechtsabteilung tätig ist. Es enthält
•über 400 Vertragsmuster
•Schriftsatzmuster
•Vertragsklauseln sowie
•Formulierungshilfen und -beispiele
aus allen Bereichen des Arbeitsrechts.
An jedes Formular schließen sich Erläuterungen an, die Hinweise zum rechtlichen Hintergrund geben und dadurch ebenso präzise wie effiziente Hilfestellung geben.
Neu in der 5. Auflage: Völlig neu überarbeitet ist in der 5. Auflage u.a. das Kapitel »Datenschutz" vor dem Hintergrund der Neuordnung des Bschäftigtendatenschutz. Auch die jüngsten Entwicklungen zur Arbeitnehmerüberlassung, zur Betrieblichen Altersversorgung und zum Kirchlichen Arbeitsrecht infolge der Novellierung der MAVO sind eingearbeitet - selbstverständlich unter Berücksichtigung der Rechtsprechung des BAG und der LAG.
Herausgeber und Autoren sind erfahrene, im Arbeitsrecht tätige Rechtsanwälte deutscher und internationaler Wirtschaftskanzleien mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt sowie bekannter Arbeitsrechtssozietäten.
Aktualisiert: 2022-05-18
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Zum Werk
Das bewährte Werk stellt das gesamte Arbeitsrecht umfassend dar und beantwortet die ebenso zahlreichen wie komplexen Fragen dieses Rechtsgebiets in gewohnt praxisorientierter, kompakter Form.
Erläutert werden alle wesentlichen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, von der Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung. Den prozessualen Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens ist (wie auch der Mediation im Arbeitsrecht) ein eigener Abschnitt gewidmet.
Die für die gesamte Reihe typische, integrierte Darstellungsform prägt auch dieses Werk: Es finden sich zahlreiche Checklisten, Praxistipps, Formulierungsvorschläge und Muster. Arbeitsrechtlich tätigen Rechtsanwälten, Unternehmensjuristen und "Personalern" wird somit für nahezu alle denkbaren Fallkonstellationen eine effektive Arbeitshilfe gegeben.
Inhalt
- arbeitsrechtliches Mandatsverhältnis
- Statusfragen
- Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Arbeitspflichten
- Entgelt im Arbeitsverhältnis
- Urlaub
- Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersversorgung
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Betriebsübertragungen
- Betriebsänderungen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Fremdpersonaleinsatz
- Tarifvertragsrecht
- Teilzeitarbeitsverhältnisse und Geringfügige Beschäftigung
- Arbeitsgerichtsverfahren
- GmbH-Geschäftsführer und AG-Vorstände
- Mediation im Arbeitsrecht
Vorteile auf einen Blick
- Arbeitsrecht komplett
- von Praktikern für Praktiker
- übersichtlich - fundiert - aktuell
Zur Neuauflage
Die 4. Auflage bringt das Handbuch auf den Stand Sommer 2016. Zahlreiche neue Autoren bieten frische Impulse. Wie in den Vorauflagen wird das Werk erneut auf höchstem Niveau umfassend und tiefgehend aktualisiert. Insbesondere wurden die Änderungen durch das Mindestlohngesetz sowie die essentiellen Rechtsänderungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, der Bonusvereinbarungen und im Datenschutz eingearbeitet.
Zielgruppe
Für alle Rechtsanwälte, die mit arbeitsrechtlichen Mandaten konfrontiert werden, sowie für mit dem Arbeitsrecht befasste Justitiare, Personaljuristen und Betriebsräte. Das Werk bietet dem Einsteiger sowie dem erfahreneren Arbeitsrechtler eine wertvolle Hilfestellung. Auch als Ausbildungslektüre für den Fachanwaltslehrgang zum Arbeitsrecht ist das Handbuch hervorragend geeignet.
Aktualisiert: 2020-10-22
Autor:
Stephan Altenburg,
Peter Bengelsdorf,
Holger Betz,
Dietrich Boewer,
Indra Burg,
Florian Christ,
Karl-Dietmar Cohnen,
Renate Dendorfer-Ditges,
Frank Eckhoff,
Ernst Eisenbeis,
Klaus Gennen,
Lisa Gerdel,
Thomas Glaesmann,
Regina Glaser,
Nicola Gragert,
Anno Hamacher,
Wolfgang Hesse,
Christoph Hexel,
Kay Jacobsen,
Hendrik van Laak,
Thorsten Leisbrock,
Hans-Joachim Liebers,
Holger Lüders,
Christopher Melms,
Wilhelm Moll,
Michael Müntefering,
Martin Plum,
Reiner Ponschab,
Oliver Reinartz,
Roland Reinfeld,
Kerstin Reiserer,
Christiane Tischer,
Christoph Ulrich,
Reinhard Vossen
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Zum Werk
In 17 Großkapiteln und 96 Unterabschnitten behandelt das neue Handbuch alle Aspekte des Transaktionsgeschäfts. Auf neue Entwicklungen, besondere Situationen - etwa M&A in Unternehmenskrisen - sowie Finanzierungsfragen wird ebenso eingegangen wie auf branchenspezifische Besonderheiten, Verfahrensrecht, kartellrechtliche und steuerliche Aspekte. Internationale Bezüge werden entsprechend ihrer praktischen Bedeutung erläutert.
Inhalt
- Einführung: Wirtschaftliches Gesamtumfeld und Marktentwicklung, Gestaltungsformen, Ablauf von Unternehmenskäufen, Planungs- und Rechtsfragen im Vorfeld des Unternehmenskaufs
- Due Diligence
- Unternehmensbewertung und Kaufpreis
- Finanzierung
- Gesellschaftsrechtliche, mitbestimmungsrechtliche und wertpapierhandelsrechtliche Rahmenbedingungen (Zustimmungserfordernisse, Unternehmensmitbestimmung, Mitteilungspflichten, Haftungsfragen, Organverantwortung)
- Steuern
- Kartellrecht und Fusionskontrolle
- Arbeitsrecht
- Der Unternehmenskaufvertrag
- Private Equity
- Akquisitionen unter Beteiligung Dritter (einschließlich des Managements)
- Erwerb börsennotierter Gesellschaften
- Distressed M&A
- Transaktionen in besonderen Bereichen und Branchen (u.a. Immobilienportfoliotransaktionen, Loan Portfolio-Transaktionen, Übernahmen im Bankensektor, Versicherungsunternehmen, Pharma, Health Care, Chemieindustrie einschließlich Emissionshandel, Telekommunikations-, Medien- und Hochtechnologie, IT, Outsourcing, Infrastruktur- und Transportunternehmen, Produktzulassungen und -zertifizierungen, Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Rohstoffwirtschaft/Bergbau)
- Übergreifende regulatorische und öffentlich-rechtliche Aspekte
- 11 Länderberichte
Vorteile auf einen Blick
- für Transaktionen im Mittelstand
- gründlich und praxisnah
- erfahrene, spezialisierte Autoren
Zielgruppe
Für Rechtsanwälte, Notare, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Syndikusanwälte, Geschäftsführer, Vorstände, Aufsichtsräte und Gerichte.
Aktualisiert: 2021-01-18
Autor:
Christian Aders,
Johannes Adolff,
Alexey Andrusenko,
Karine Angel,
Frauke Asendorf,
Henning Bälz,
Stefanie Beinert,
Alf-Henrik Bischke,
Philipp von Bismarck,
Ulrich Blech,
Jan D. Bonhage,
Tim Boxell,
Frank Burmeister,
Annika Clauss,
Steven A. Cohen,
Adam O. Emmerich,
Daniel Engel,
Daniela Favoccia,
Lars Freytag,
David Georg,
Niels Geuze,
Arne Grimme,
Achim Herfs,
Stephen J. Hess,
Christof Jäckle,
Vera Jungkind,
Frank Kebekus,
Martin Klein,
Ignacio Klingenberg Peironcely,
Heinrich Knepper,
Ernst Thomas Kraft,
Arkady Krasnikhin,
Daniel Kress,
Hans-Joachim Liebers,
Mathias Link,
Simon Patrick Link,
Thomas Meurer,
Wolfgang Meyer-Sparenberg,
Christian Möller,
Abhijit Narayan,
Alexander Nolte,
Yuichiro Nukada,
Thomas Paul,
Thomas B. Paul,
Ignacio Pesqueira T.,
Stefan Richter,
Oliver Rieckers,
Markus Röhrig,
Kate Romain,
Joachim Rosengarten,
Cristiano Frederico Ruschmann,
Carsten van de Sande,
Matthias Scheifele,
Maximilian Schiessl,
Andrea Schlaffge,
Karsten Schmidt-Hern,
Thomas Schmidt-Kötters,
Tomoya Shinjo,
Cyril Shroff,
Wolfgang Spoerr,
Emanuel P. Strehle,
Dirk Uwer,
Thiago Vallandro Flores,
Daniel Wiegand,
Daniel Wilm,
Bernd Wirbel,
Katharina Wodarz,
Tianyuan Zhuang,
Hans-Jörg Ziegenhain
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