Praxis des Arbeitsrechts

Praxis des Arbeitsrechts von Beck,  Jürgen, Becker,  Martin, Beisheim,  Carsten, Ehlers,  Manfred, Eickel,  Constantin, Evers,  Jürgen, Geck,  Hans-Ulrich, Hempe,  Sven, Henssler,  Martin, Hergenröder,  Carmen Silvia, Hilderink,  Berthold, Houben,  Peter, Karlsfeld,  Stephan, Klumpp,  Catharina, Kruse,  Kathrin, Kunz,  Jürgen, Lampke,  Olaf, Langohr-Plato,  Uwe, Lasaroff,  Nikolai, Nebeling,  Martin, Pearson,  Nick, Pestke,  Silvia Fedra, Plehn,  Marnie, Romeis,  Gertrud, Schimke,  Martin, Sinewe,  Patrick, Tschäge,  Martin, Vetter,  Joachim, Völkel,  Guido, Wassermeyer,  Andrea, Witzel,  David
Spezialisten im Bereich Arbeitsrecht wissen: Die Vielzahl der Gesetze und die Berücksichtigung des Steuer- und Sozialversicherungsrecht verursachen bei einem solchen Mandat einen hohen Rechercheaufwand. Da würde ein Werk, dass nicht nur alle involvierten Rechtsgebiete berücksichtigt, sondern zudem auch noch Handbuch und Formularbuch in einem ist, die Arbeit spürbar erleichtern. Und dieses Werk gibt es! „Praxis des Arbeitsrechts" ist ein Standardwerk für höchste Ansprüche und hilft, Ihren Aufwand bei Arbeitsrechtsfällen spürbar zu verringern. Jetzt das gesamte Arbeitsrecht in einem Band sichern! Alles in einem Werk: Das gesamte Arbeitsrecht – besonders praxisorientiert verknüpft mit dem Steuer- und dem Sozialversicherungsrecht! Bei allen Mandaten rund um das Arbeitsrecht sollten Sie mit Ihrem ersten Griff ins Bücherregal immer „Praxis des Arbeitsrechts" herausziehen. Warum? Dafür gibt es viele Gründe: Weil es seit 20 Jahren das Standardwerk des Arbeits- und Dienstvertragsrechts für höchste Ansprüche ist. Weil es selbstverständlich die Rechte der Vorstände, Geschäftsführer, freien Mitarbeiter und Handelsvertreter berücksichtigt. Weil es nicht nur alle Facetten des Arbeitsrechts behandelt, sondern zudem besonders praxisorientiert das Steuer- und Sozialversicherungsrecht einbezieht und dies einzigartig durch Umsetzung unter anderem in unzähligen Hinweisen und Praxistipps – auch zu Strategie und Taktik – .sowie in zahlreichen Checklisten und Musterverträgen für jede denkbare Vertragskonstellation. Weil es benutzerfreundliche, alphabetische Strukturen enthält, z.B. Streitwertlexikon A-Z, Rechte und Pflichten der Vertragsparteien A-Z, Berufsgruppenlexikon A-Z. Weil es Handbuch und Formularbuch in einem ist und über 300 Muster und zahlreiche Formulierungsbeispiele, Checklisten und Praxistipps enthält, die Ihnen sofort weiterhelfen. Weil es die neuste Rechtsprechung und Gesetzeslage berücksichtigt Weil die 7. Auflage alle aktuellen Entwicklungen des modernen Arbeitsrechts auf höchstem Niveau umfassend und praxisgerecht behandelt, wie z.B. Arbeiten 4.0 mit seinen Ausprägungen, Social Media in der Arbeitswelt, alles zum Thema Homeoffice, das Neuste zu Corporate Governance und vieles mehr. Die Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts ist geprägt von stetigem Wandel und das hat natürlich auch Auswirkungen auf das Arbeitsrecht, daher war es den Herausgebern der 7. Auflage von „Praxis des Arbeitsrecht" ein ganz besonderes Anliegen, die neuesten Entwicklungen in ihr Werk mit einfließen zu lassen. Neben den vielen neuen Themen finden Sie selbstverständlich auch alle anderen wichtigen Arbeitsrechts-Themen kompetent und praxisnah abgehandelt: Arbeits-/Dienstvertrag, Arbeitsschutz, Mitbestimmung, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Insolvenzarbeitsrecht, internationales Arbeitsrecht und noch vieles mehr. Mit der 7. Auflage von „Praxis des Arbeitsrechts" sind Sie bestens gerüstet für JEDES Arbeitsrechtsmandat! Jetzt das gesamte Arbeitsrecht in einem Band sichern!
Aktualisiert: 2023-06-01
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Praxis des Arbeitsrechts

Praxis des Arbeitsrechts von Beck,  Jürgen, Becker,  Martin, Beisheim,  Carsten, Ehlers,  Manfred, Eickel,  Constantin, Evers,  Jürgen, Geck,  Hans-Ulrich, Hempe,  Sven, Henssler,  Martin, Hergenröder,  Carmen Silvia, Hilderink,  Berthold, Houben,  Peter, Karlsfeld,  Stephan, Klumpp,  Catharina, Kruse,  Kathrin, Kunz,  Jürgen, Lampke,  Olaf, Langohr-Plato,  Uwe, Lasaroff,  Nikolai, Nebeling,  Martin, Pearson,  Nick, Pestke,  Silvia Fedra, Plehn,  Marnie, Romeis,  Gertrud, Schimke,  Martin, Sinewe,  Patrick, Tschäge,  Martin, Vetter,  Joachim, Völkel,  Guido, Wassermeyer,  Andrea, Witzel,  David
Spezialisten im Bereich Arbeitsrecht wissen: Die Vielzahl der Gesetze und die Berücksichtigung des Steuer- und Sozialversicherungsrecht verursachen bei einem solchen Mandat einen hohen Rechercheaufwand. Da würde ein Werk, dass nicht nur alle involvierten Rechtsgebiete berücksichtigt, sondern zudem auch noch Handbuch und Formularbuch in einem ist, die Arbeit spürbar erleichtern. Und dieses Werk gibt es! „Praxis des Arbeitsrechts" ist ein Standardwerk für höchste Ansprüche und hilft, Ihren Aufwand bei Arbeitsrechtsfällen spürbar zu verringern. Jetzt das gesamte Arbeitsrecht in einem Band sichern! Alles in einem Werk: Das gesamte Arbeitsrecht – besonders praxisorientiert verknüpft mit dem Steuer- und dem Sozialversicherungsrecht! Bei allen Mandaten rund um das Arbeitsrecht sollten Sie mit Ihrem ersten Griff ins Bücherregal immer „Praxis des Arbeitsrechts" herausziehen. Warum? Dafür gibt es viele Gründe: Weil es seit 20 Jahren das Standardwerk des Arbeits- und Dienstvertragsrechts für höchste Ansprüche ist. Weil es selbstverständlich die Rechte der Vorstände, Geschäftsführer, freien Mitarbeiter und Handelsvertreter berücksichtigt. Weil es nicht nur alle Facetten des Arbeitsrechts behandelt, sondern zudem besonders praxisorientiert das Steuer- und Sozialversicherungsrecht einbezieht und dies einzigartig durch Umsetzung unter anderem in unzähligen Hinweisen und Praxistipps – auch zu Strategie und Taktik – .sowie in zahlreichen Checklisten und Musterverträgen für jede denkbare Vertragskonstellation. Weil es benutzerfreundliche, alphabetische Strukturen enthält, z.B. Streitwertlexikon A-Z, Rechte und Pflichten der Vertragsparteien A-Z, Berufsgruppenlexikon A-Z. Weil es Handbuch und Formularbuch in einem ist und über 300 Muster und zahlreiche Formulierungsbeispiele, Checklisten und Praxistipps enthält, die Ihnen sofort weiterhelfen. Weil es die neuste Rechtsprechung und Gesetzeslage berücksichtigt Weil die 7. Auflage alle aktuellen Entwicklungen des modernen Arbeitsrechts auf höchstem Niveau umfassend und praxisgerecht behandelt, wie z.B. Arbeiten 4.0 mit seinen Ausprägungen, Social Media in der Arbeitswelt, alles zum Thema Homeoffice, das Neuste zu Corporate Governance und vieles mehr. Die Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts ist geprägt von stetigem Wandel und das hat natürlich auch Auswirkungen auf das Arbeitsrecht, daher war es den Herausgebern der 7. Auflage von „Praxis des Arbeitsrecht" ein ganz besonderes Anliegen, die neuesten Entwicklungen in ihr Werk mit einfließen zu lassen. Neben den vielen neuen Themen finden Sie selbstverständlich auch alle anderen wichtigen Arbeitsrechts-Themen kompetent und praxisnah abgehandelt: Arbeits-/Dienstvertrag, Arbeitsschutz, Mitbestimmung, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Insolvenzarbeitsrecht, internationales Arbeitsrecht und noch vieles mehr. Mit der 7. Auflage von „Praxis des Arbeitsrechts" sind Sie bestens gerüstet für JEDES Arbeitsrechtsmandat! Jetzt das gesamte Arbeitsrecht in einem Band sichern!
Aktualisiert: 2023-04-24
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Abgesenkte Garantien, Sicherheit, Rendite, (betriebliche) Altersvorsorge und Niedrigzins

Abgesenkte Garantien, Sicherheit, Rendite, (betriebliche) Altersvorsorge und Niedrigzins von Bader,  Guido, Biedlingmeier,  Erika, Blome,  Sandra, Hauer,  Michael, Kling,  Alexander, Langohr-Plato,  Uwe, Lapp,  Elisabeth, Linden,  Ralf, Meissner,  Henriette, Ruß,  Jochen, Schrehardt,  Aklexander
Teil 1: Altersvorsorge-Produkte und Niedrigzins -Dr. Guido Bader: Garantien in der Altersvorsorge – Kollektives Sparen und Beitragserhalt -Dr. Sandra Blome: Dr. Alexander Kling, Prof. Dr. Jochen Ruß, Garantien: Ja – aber die richtigen! -Prof. Michael Hauer: Hybridprodukte (Fondspolicen) und Garantieerzeugung: Die Kosten von Garantien -Prof. Michael Hauer: Fondspolicen mit und ohne Garantien in der Vorsorgeberatung -Dr. Sandra Blome, Ralf Linden: Fondsgebundene Produkte in der Unterstützungskasse Teil 2: Abgesenkte Garantien in der betrieblichen Altersversorgung -Dr. Uwe Langohr-Plato: Abgesenkte Garantien in der bAV: Die beitragsorientierte Leistungszusage – ein rechtliches Mysterium? -Dr. Erika Biedlingmeier, Elisabeth Lapp: bAV: Das Garantieniveau in der Beratungspraxis Teil 1 -Dr. Erika Biedlingmeier, Elisabeth Lapp: bAV: Das Garantieniveau in der Beratungspraxis Teil 2: Informationspflichten -Dr. Henriette Meissner: Beitragsorientierte Leistungszusage – Wertgleichheit – Werthaltigkeit – Information – Was sagen Gesetz und Rechtsprechung?
Aktualisiert: 2023-02-07
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Praxis des Arbeitsrechts

Praxis des Arbeitsrechts von Becker,  Martin, Beisheim,  Carsten, Brand,  Jürgen, Ehlers,  Manfred, Eickel,  Constantin, Evers,  Jürgen, Geck,  Hans-Ulrich, Hempe,  Sven, Henssler,  Martin, Hergenröder,  Carmen Silvia, Hilderink,  Berthold, Houben,  Peter, Klumpp,  Catharina, Kruse,  Kathrin, Kunz,  Jürgen, Lampke,  Olaf, Langohr-Plato,  Uwe, Nebeling,  Martin, Pearson,  Nick, Pestke,  Silvia Fedra, Romeis,  Gertrud, Schimke,  Martin, Schulte,  Wienhold, Sinewe,  Patrick, Tschäge,  Martin, Vetter,  Joachim, Wassermeyer,  Andrea, Witzel,  David
Rechtsanwälte im Bereich Arbeitsrecht wissen: Die Vielzahl der Gesetze und die Berücksichtigung des Steuer- und Sozialversicherungsrecht verursachen bei einem solchen Mandat einen hohen Rechercheaufwand. Da würde ein Werk, dass nicht nur alle involvierten Rechtsgebiete berücksichtigt, sondern zudem auch noch Handbuch und Formularbuch in einem ist, die Arbeit spürbar erleichtern. Und dieses Werk gibt es! „Praxis des Arbeitsrechts" ist ein Standardwerk für höchste Ansprüche und hilft, Ihren Aufwand bei Arbeitsrechtsfällen spürbar zu verringern. Jetzt das gesamte Arbeitsrecht in einem Band sichern! Alles in einem Werk: Das gesamte Arbeitsrecht – besonders praxisorientiert verknüpft mit dem Steuer- und dem Sozialversicherungsrecht! Bei allen Mandaten rund um das Arbeitsrecht sollten Sie mit Ihrem ersten Griff ins Bücherregal immer „Praxis des Arbeitsrechts" herausziehen. Warum? Dafür gibt es viele Gründe: Weil es seit 20 Jahren das Standardwerk des Arbeits- und Dienstvertragsrechts für höchste Ansprüche ist. Weil es selbstverständlich die Rechte der Vorstände, Geschäftsführer, freien Mitarbeiter und Handelsvertreter berücksichtigt. Weil es auf ca. 2.700 Seiten nicht nur alle Facetten des Arbeitsrechts behandelt, sondern zudem besonders praxisorientiert das Steuer- und Sozialversicherungsrecht einbezieht und dies einzigartig durch Umsetzung unter anderem in unzähligen Hinweisen und Praxistipps – auch zu Strategie und Taktik – .sowie in zahlreichen Checklisten und Musterverträgen für jede denkbare Vertragskonstellation. Weil es benutzerfreundliche, alphabetische Strukturen enthält, z.B. Streitwertlexikon A-Z, Rechte und Pflichten der Vertragsparteien A-Z, Berufsgruppenlexikon A-Z. Weil es Handbuch und Formularbuch in einem ist und über 300 Muster und zahlreichen Formulierungsbeispiele, Checklisten und Praxistipps enthält, die Ihnen sofort weiterhelfen. Weil es die neuste Rechtsprechung (Entscheidung des BVerfG aus Juni 2018 zur Kettenbefristung) und Gesetzeslage (etwa Streitwertkatalog Stand Februar 2018) berücksichtigt Weil die jetzt erschienene 6. Auflage alle aktuellen Entwicklungen des modernen Arbeitsrechts auf höchstem Niveau umfassend und praxisgerecht behandelt, wie z.B. Arbeiten 4.0 mit seinen Ausprägungen, Social Media in der Arbeitswelt, alles zum Thema Homeoffice, .das Neuste zu Corporate Governance und vieles mehr. Digitalisierung, Beschäftigten-Datenschutz, Compliance: Das ist alles neu in der 6. Auflage Die Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts ist geprägt von stetigem Wandel und das hat natürlich auch Auswirkungen auf das Arbeitsrecht, daher war es den Herausgebern der 6. Auflage von „Praxis des Arbeitsrecht" ein ganz besonderes Anliegen, die neuesten Entwicklungen in ihr Werk mit einfließen zu lassen. Deshalb finden Sie in der Neuauflage von „Praxis des Arbeitsrecht" unter anderem auch diese Themen: Digitalisierung Diesem brandaktuellen Zukunftsthema, das uns alle noch viele Jahre beschäftigen wird, ist ein eigenes Kapitel gewidmet. Denn die Digitalisierung hat Auswirkungen auf beinahe jeden Bereich des Arbeitslebens wie etwa Arbeitsort, Arbeitszeit, Arbeitsformen und Arbeitsmittel. Vielen Unternehmen ist gar nicht klar, welchen Einfluss dieser Trend auf das Arbeitsrecht hat. „Praxis des Arbeitsrechts" sorgt für Klarheit! Beschäftigten-Datenschutz Insbesondere die seit dem 25.05.2018 für alle Unternehmen verbindliche Datenschutzgrundverordnung sorgt für erhebliche Verunsicherung in der Wirtschaft. Viele Personalabteilungen benötigen hier dringend Ihre Hilfe, wenn es um den Datenschutz der Beschäftigten geht – und der fängt schon beim Bewerbungsverfahren an! „Praxis des Arbeitsrechts" gibt Ihnen hier Sicherheit, damit Sie Ihre Mandanten optimal beraten können! Compliance Auch hier ist die Unsicherheit groß: An welche Regeln müssen sich die Mitarbeiter halten? Wie ist bei Verstößen arbeitsrechtlich richtig zu reagieren? Und wie sieht eigentlich der Arbeitsvertrag eine Compliance-Officers aus? Alles Fragen, auf die Sie in der 6. Auflage von „Praxis des Arbeitsrechts" eine Antwort erhalten. Das und noch viele weitere Themen: Jetzt in der neuen, komplett überarbeiteten 6. Auflage von „Praxis des Arbeitsrechts" Neben den vielen neuen Themen finden Sie selbstverständlich auch alle anderen wichtigen Arbeitsrechts-Themen kompetent und praxisnah abgehandelt: Arbeits-/Dienstvertrag, Arbeitsschutz, Mitbestimmung, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Insolvenzarbeitsrecht, internationales Arbeitsrecht und noch vieles mehr. Mit der 6. Auflage von „Praxis des Arbeitsrechts" sind Sie bestens gerüstet für JEDES Arbeitsrechtsmandat! Jetzt das gesamte Arbeitsrecht in einem Band sichern!
Aktualisiert: 2022-03-07
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Praxis des Arbeitsrechts

Praxis des Arbeitsrechts von Becker,  Martin, Beisheim,  Carsten, Brand,  Jürgen, Ehlers,  Manfred, Evers,  Jürgen, Geck,  Hans-Ulrich, Hempe,  Sven, Hergenröder,  Carmen Silvia, Hilderink,  Berthold, Houben,  Peter, Hützen,  Peter, Klumpp,  Catharina, Kunz,  Jürgen, Lampke,  Olaf, Langohr-Plato,  Uwe, Nebeling,  Martin, Pearson,  Nick, Schimke,  Martin, Schulte,  Wienhold, Sinewe,  Patrick, Tschäge,  Martin, Vetter,  Joachim, Wassermeyer,  Andrea, Witzel,  David
Die aktuelle 5. Auflage des Praxisbuchs stellt das gesamte Individual- und Kollektivarbeitsrecht dar, so wie Berater – seien es externe oder Unternehmensjuristen – unternehmerisch ver-antwortungsvolle Entscheidungen vorbereiten: dreidimensional, stets sowohl aus arbeits-, aber auch aus steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Perspektive. Besonders praktisch zum schnellen Nachschlagen: mehr als 100 Stichworte im Kapitel zu den Rechten und Pflichten der Ver-tragsparteien. Die mehr als 300 Gesamtmuster und Formulie-rungsbeispiele für alle Beschäftigungsformen (vom Azubi bis zum Geschäftsführer) haben sich als best practice der erfahrenen Autoren bewährt. Checklisten, zahlreiche Tipps zu Strategie und Taktik helfen auch routinierten Beratern in allen Fragen des individuellen und des kollektiven Arbeitsrechts. Unter anderem mit den Themen: ¿ Aufhebungsvereinbarungen/-verträge, Abwicklungsverträge ¿ Freie-Mitarbeiter-Verträge als besonderer Vertragstyp ¿ Personalplanung und Beschaffung ¿ Der Arbeits-Dienstvertrag ¿ Arbeitsschutzrecht ¿ Betriebsübergang/Betriebsinhaberwechsel ¿ Mitbestimmung der Arbeitnehmer ¿ Arbeitskampfrecht ¿ Internationales Arbeitsrecht ¿ Compliance (Whistleblower-Klauseln, Sanktionsklauseln) Die Gesetzesänderungen (z.B. Tarifautonomiestärkungsgesetz mit MiLoG) und Entwicklungen in der Rechtsprechung seit der Veröffentlichung der Vorauflage wurden eingearbeitet. Die Ausführungen zum GmbH-Geschäftsführer wurden aufgrund der kontinuierlich hohen praktischen Relevanz weiter ausgebaut. Ebenso wurde die spannende und praktisch brisante Abgrenzung von freien Mitarbeitern gegenüber Arbeitnehmern detailliert erweitert.
Aktualisiert: 2018-07-19
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Vertragshandbuch GmbH-Geschäftsführer

Vertragshandbuch GmbH-Geschäftsführer von Bross,  Nikolaus, Langohr-Plato,  Uwe, Rosner,  Bastian, Sikora,  Markus
Es bietet einen umfassenden Überblick über das Vertragsverhältnis zwischen der GmbH und ihrem Geschäftsführer von der Entstehung bis zur Beendigung mit Fallsammlungen, Formulierungsbeispielen und Musterverträgen. NEU in der 2. Auflage: Die Neuauflage bringt das GmbH-Recht auf den neuesten Stand unter besonderer Berücksichtigung der Haftung des GmbH-Geschäftsführers. Besondere Berücksichtigung finden u.a. • die Novelle des Aktienrechts von 2016, • das Bilanzrichtlinie-Umsetzungsgesetz (BilRUG), • die Neuerungen durch das Abschlussprüfungsreformgesetz (AReG), • die Neuregelung der Gesellschafterliste durch die 5. EU-Geldwäscherichtlinie sowie • die geänderten Strafvorschriften durch die neue Zahlungsdiensterichtlinie aus 2017
Aktualisiert: 2021-02-03
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Betriebliche Altersversorgung

Betriebliche Altersversorgung von Langohr-Plato,  Uwe
Hochkomplex, unzählige zu berücksichtigende Vorschriften und ständig im Wandel – wer betriebliche Versorgungssysteme konzipiert, betreut oder dazu berät, weiß: Die Recherche und die Überprüfung der aktuellen Gesetzeslage und Rechtsprechung kosten enorm viel Zeit – und damit Ihr Geld. Das muss nicht sein. Holen Sie sich mit dem „Langohr-Plato“ in der 7. überarbeiteten Auflage einen topaktuellen und praxisorientierten „Partner“ an Ihre Seite. Dieses umfassende monografische Werk ist seit Jahren DAS Handbuch bei allen Fragen rund um die BAV – und liefert Ihnen neben der aktuellen Gesetzeslage die wichtigsten Weiterentwicklungen in der Rechtsprechung zum Betriebsrentenrecht, u.a. zu folgenden Themen: - Gleichbehandlung und Diskriminierungsschutz - Anpassungsprüfung im Konzern - Verschaffungsanspruch nach § 1 Abs. 1 S. 3 BetrAVG - Versorgungsvereinbarungen im Zusammenhang mit der Regelaltersgrenze - Versorgung von Gesellschafter-Geschäftsführern - EU-Mobilitäts-Richtlinie und die daraus resultierenden Änderungen des BetrAVG Auch in der 7. Auflage ist der „Langohr-Plato“ ein unverzichtbares Arbeitsbuch – umfassend und dennoch komprimiert aufgebaut, verständlich geschrieben und sofort einsetzbar. Von diesen Inhalten profitieren Sie: - systematische Einführung in die Konzeption betrieblicher Versorgungssysteme - Lösungsmöglichkeiten zu rechtlichen Problemen - sofort einsetzbare Muster, Praxistipps sowie Text- und Berechnungsbeispiele - aktualisiertes Rechtsprechungslexikon, mit dem Sie Vergleichsfälle schnell finden - Gesetzestexte im Anhang, die auch unterwegs die Arbeit erleichtern
Aktualisiert: 2021-01-06
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Entgeltumwandlung

Entgeltumwandlung von Arteaga,  Marco S, Hanau,  Peter, Langohr-Plato,  Uwe, Rieble,  Volker, Veit,  Annekatrin
Der betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung kommt als Ergänzung der gesetzlichen Rentenversicherung ein hoher Stellenwert zu. Die Verfasser stellen die Einbettung der Entgeltumwandlung in das arbeits-, steuer-, insolvenzund sozialversicherungsrechtliche Umfeld dar unter Berücksichtigung der verschiedenen Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung. Sie helfen bei der Aufgabe, mit dem vorhandenen Regelungsinstrumentarium Lösungen zu erarbeiten, die ein äquivalentes und damit faires Verhältnis von Gehaltsherabsetzung und Versorgungsleistung zur Folge haben. Angereichert mit zahlreichen Beispielen, Schaubildern und Vergleichstabellen zur Vorteilhaftigkeit der verschiedenen Versorgungswege . Das Buch ist rundum auf dem neuesten Stand. Zielsetzung, Schwerpunkte und eingearbeitete Neuerungen lassen sich für die aktuelle Auflage in etwa so zusammenfassen: - Optimierung der Entgeltumwandlung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber - Detaillierte Übersichten zum Vorteilhaftigkeitsvergleich der verschiedenen Versorgungswege - Individual- und Kollektivrechtliche Grundlagen und Besonderheiten - Vorgehensweise und praktische Vorteile beim Opt-out-Modell - Rechtsprechung des EuGH und BAG zum Verschaffungsanspruch und subsidiärer Haftung des Arbeitgebers - Konsequenzen der Rechtsprechung des EuGH zum Vergaberecht und zur Konzentration der Entgeltumwandlung auf bestimmte Träger, insbesondere im öffentlichen Dienst
Aktualisiert: 2022-02-12
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