Koproduktion mit Bonifatius-Verlag
Gerade in einer pluralistischen Gesellschaft stellt sich Christen und Kirchen verschärft die Frage nach ihrer eigenen Identität: Was macht den christlichen Glauben in der Vielzahl der Religionen aus? Was kennzeichnet die eigene Kirche in der Vielfalt christlicher Kirchen? Und wie verhält sich solche Identität zu den berechtigten Forderungen nach Umkehr und Reform, die die Kirchen durch alle Zeiten hindurch begleiten? Dieses Buch geht solchen Fragen aus römisch-katholischer und freikirchlichen Perspektiven nach. Sowohl in grundsätzlichen Überlegungen als auch anhand konkreter Studien wird die Herausforderung christlicher und kirchlicher Identität in unserer Zeit thematisiert.
Der Band dokumentiert die Beiträge des siebten Symposions zwischen freikirchlichen und römisch-katholischen Theologen und Theologinnen in Paderborn. Er macht deutlich, welche Rolle die Frage nach der eigenen Identität in den Kirchen spielt und wie sie untrennbar mit dem geschichtlichen Wandel und dem Ruf nach Reform verbunden bleibt.
Die Beiträger und Beiträgerinnen sind aus dem Bund Evangelisch-Freikirchlicher Gemeinden, dem Bund Freier evangelischer Gemeinden, der Arbeitsgemeinschaft Mennonitischer Gemeinden, dem Bund Freikirchlicher Pfingstgemeinden, dem Bund Evangelisch-Freikirchlicher Gemeinden, der Evangelisch-methodistischen Kirche und der römisch-katholischen Kirche.
Aktualisiert: 2023-06-14
Autor:
Ralf Dziewas,
Winfried Gebhardt,
Michael Hardt,
Markus Iff,
Andrea Lange,
Burkhard Neumann,
Johannes Oeldemann,
Bernhard Olpen,
Oliver Pilnei,
Jürgen Stolze,
Wolfgang Thönissen
Top 14 der christlichen Konfessionen.
Aktualisiert: 2023-05-28
Autor:
Anna Briskina-Müller,
Frank Martin Brunn,
Henriette Crüwell,
Ulrich Fischer,
Erich Geldbach,
Jörg Haustein,
Andrea Lange,
Frank Lüdke,
Manfred Marquardt,
Markus Mühling,
Dorothea-Henriette Noordveld-Lorenz,
Georg Plasger,
Anna D. Quaas,
Dorothea Sattler,
Martin Tamcke,
Christiane Tietz,
Jörg Winter
Dieses Buch ermöglicht einen vertieften Einstieg in das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und ist eine fachkundige Begleitung bei der kompetenten Umsetzung und Optimierung von bereits bestehenden BEM-Prozessen. Für Unternehmen ein unverzichtbarer Leitfaden, denn sie sind verpflichtet, länger erkrankten Mitarbeitenden ein BEM anzubieten. Systematisch durchgeführt, sichert es die Human Resources des Unternehmens, reduziert Fehlzeiten und Personalkosten.
Inhalte:
- Vorbereitende, bearbeitende und unterstützende BEM-Prozesse gestalten
- BEM-orientierte Arbeitsgestaltung: ergonomische Bedingungen, Anforderungs- und Fähigkeitsprofile, organisatorische Maßnahmen
- Gesprächsführung: Aufbau von Vertrauen, konstruktive Zusammenarbeit und schwierige Situationen erfolgreich lösen
- Medizinische, juristische und sozialversicherungsrechtliche Gesichtspunkte sowie Netzwerkarbeit, Fördermöglichkeiten und Qualitätsmanagement
- Neu in der 3. Auflage: aktueller rechtlicher Stand in BEM-Prozessen, Auswirkungen der Corona-Pandemie, neue Methoden
Digitale Extras:
- Zahlreiche Muster (Anschreiben Erstkontakt, Maßnahmenplan, Evaluationsbogen u.v.m.)
- Vorlage Infogespräch
- Selbsteinschätzungsbogen Arbeitnehmer:innen
Aktualisiert: 2023-04-26
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Aktualisiert: 2023-04-25
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Dieses Buch ermöglicht einen vertieften Einstieg in das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und ist eine fachkundige Begleitung bei der kompetenten Umsetzung und Optimierung von bereits bestehenden BEM-Prozessen. Für Unternehmen ein unverzichtbarer Leitfaden, denn sie sind verpflichtet, länger erkrankten Mitarbeitenden ein BEM anzubieten. Systematisch durchgeführt, sichert es die Human Resources des Unternehmens, reduziert Fehlzeiten und Personalkosten.
Inhalte:
- Vorbereitende, bearbeitende und unterstützende BEM-Prozesse gestalten
- BEM-orientierte Arbeitsgestaltung: ergonomische Bedingungen, Anforderungs- und Fähigkeitsprofile, organisatorische Maßnahmen
- Gesprächsführung: Aufbau von Vertrauen, konstruktive Zusammenarbeit und schwierige Situationen erfolgreich lösen
- Medizinische, juristische und sozialversicherungsrechtliche Gesichtspunkte sowie Netzwerkarbeit, Fördermöglichkeiten und Qualitätsmanagement
- Neu in der 3. Auflage: aktueller rechtlicher Stand in BEM-Prozessen, Auswirkungen der Corona-Pandemie, neue Methoden
Digitale Extras:
- Zahlreiche Muster (Anschreiben Erstkontakt, Maßnahmenplan, Evaluationsbogen u.v.m.)
- Vorlage Infogespräch
- Selbsteinschätzungsbogen Arbeitnehmer:innen
Aktualisiert: 2023-04-26
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Koproduktion mit Bonifatius-Verlag
Beiträge zur Christologie
Die Beiträger und Beiträgerinnen sind aus dem Bund Evangelisch-Freikirchlicher Gemeinden, dem Bund Freier evangelischer Gemeinden, der Arbeitsgemeinschaft Mennonitischer Gemeinden, dem Bund Freikirchlicher Pfingstgemeinden, dem Bund Evangelisch-Freikirchlicher Gemeinden, der Evangelisch-methodistischen Kirche. der Herrnhuter Brüdergemeine und der römisch-katholischen Kirche.
Aktualisiert: 2022-03-17
Autor:
Benjamin Dahlke,
Michael Hardt,
Markus Iff,
Andrea Lange,
Burkhard Neumann,
Johannes Oeldemann,
Bernhard Olpen,
Alexander Saberschinsky,
Jürgen Stolze,
Wolfgang Thönissen,
Peter Vogt,
Robert Vorholt
Unternehmen sind verpflichtet, länger erkrankten Mitarbeiter:innen ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Vielen Unternehmen fällt die Umsetzung jedoch schwer. Verantwortliche in den Personalabteilungen müssen nötige Konzepte, Strategien und Maßnahmen kennen und die Interessen von Mitarbeiter:innen und Unternehmen gleichermaßen berücksichtigen. Dieses Buch liefert umfassende Informationen rund um alle Aspekte des BEM und unterstützt bei der fachlichen und rechtssicheren Umsetzung.
Inhalte:
- Vorbereitende, bearbeitende und unterstützende BEM-Prozesse optimal gestalten
- BEM-orientierte Arbeitsgestaltung: ergonomische Bedingungen, Anforderungs- und Fähigkeitsprofile, organisatorische Maßnahmen
- Gesprächsführung: Aufbau von Vertrauen, konstruktive Zusammenarbeit und schwierige Situationen erfolgreich lösen
- Medizinische, juristische und sozialversicherungsrechtliche Gesichtspunkte sowie Netzwerkarbeit, Fördermöglichkeiten und Qualitätsmanagement
- Neu in der 2. Auflage: Menschen mit psychischen Erkrankungen im BEM
Arbeitshilfen online:
- Zahlreiche Muster (Anschreiben Erstkontakt, Maßnahmenplan, Evaluationsbogen u.v.m.)
- Vorlage Infogespräch
- Selbsteinschätzungsbogen Arbeitnehmer:innen
Aktualisiert: 2022-09-17
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Unternehmen sind verpflichtet, länger erkrankten Mitarbeiter:innen ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Vielen Unternehmen fällt die Umsetzung jedoch schwer. Verantwortliche in den Personalabteilungen müssen nötige Konzepte, Strategien und Maßnahmen kennen und die Interessen von Mitarbeiter:innen und Unternehmen gleichermaßen berücksichtigen. Dieses Buch liefert umfassende Informationen rund um alle Aspekte des BEM und unterstützt bei der fachlichen und rechtssicheren Umsetzung.
Inhalte:
- Vorbereitende, bearbeitende und unterstützende BEM-Prozesse optimal gestalten
- BEM-orientierte Arbeitsgestaltung: ergonomische Bedingungen, Anforderungs- und Fähigkeitsprofile, organisatorische Maßnahmen
- Gesprächsführung: Aufbau von Vertrauen, konstruktive Zusammenarbeit und schwierige Situationen erfolgreich lösen
- Medizinische, juristische und sozialversicherungsrechtliche Gesichtspunkte sowie Netzwerkarbeit, Fördermöglichkeiten und Qualitätsmanagement
- Neu in der 2. Auflage: Menschen mit psychischen Erkrankungen im BEM
Arbeitshilfen online:
- Zahlreiche Muster (Anschreiben Erstkontakt, Maßnahmenplan, Evaluationsbogen u.v.m.)
- Vorlage Infogespräch
- Selbsteinschätzungsbogen Arbeitnehmer:innen
Aktualisiert: 2022-09-17
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Aktualisiert: 2022-09-16
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Seit 2004 sind Unternehmen verpflichtet, länger erkrankten Mitarbeitern ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Vielen Unternehmen fällt die Umsetzung jedoch schwer. Verantwortliche in den Personalabteilungen müssen nötige Konzepte, Strategien und Maßnahmen kennen und die Interessen von Mitarbeitern und Unternehmen gleichermaßen berücksichtigen. Dieses Buch liefert umfassende Informationen rund um alle Aspekte des BEM und unterstützt bei der fachlichen und rechtssicheren Umsetzung.
Inhalte:
- Vorbereitende, bearbeitende und unterstützende BEM-Prozesse optimal gestalten
- BEM-orientierte Arbeitsgestaltung: ergonomische Bedingungen, Anforderungs- und Fähigkeitsprofile, organisatorische Maßnahmen
- Gesprächsführung: Aufbau von Vertrauen, konstruktive Zusammenarbeit und schwierige Situationen erfolgreich lösen
- Medizinische, juristische und sozialversicherungsrechtliche Gesichtspunkte sowie Netzwerkarbeit, Fördermöglichkeiten und QualitätsmanagementArbeitshilfen online:
- Zahlreiche Muster (Anschreiben Erstkontakt, Maßnahmenplan, Evaluationsbogen u.v.m.)
- Vorlage Infogespräch
- Selbsteinschätzungsbogen Arbeitnehmer
Aktualisiert: 2019-11-30
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Seit 2004 sind Unternehmen verpflichtet, länger erkrankten Mitarbeitern ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Vielen Unternehmen fällt die Umsetzung jedoch schwer. Verantwortliche in den Personalabteilungen müssen nötige Konzepte, Strategien und Maßnahmen kennen und die Interessen von Mitarbeitern und Unternehmen gleichermaßen berücksichtigen. Dieses Buch liefert umfassende Informationen rund um alle Aspekte des BEM und unterstützt bei der fachlichen und rechtssicheren Umsetzung.
Inhalte:
- Vorbereitende, bearbeitende und unterstützende BEM-Prozesse optimal gestalten
- BEM-orientierte Arbeitsgestaltung: ergonomische Bedingungen, Anforderungs- und Fähigkeitsprofile, organisatorische Maßnahmen
- Gesprächsführung: Aufbau von Vertrauen, konstruktive Zusammenarbeit und schwierige Situationen erfolgreich lösen
- Medizinische, juristische und sozialversicherungsrechtliche Gesichtspunkte sowie Netzwerkarbeit, Fördermöglichkeiten und QualitätsmanagementArbeitshilfen online:
- Zahlreiche Muster (Anschreiben Erstkontakt, Maßnahmenplan, Evaluationsbogen u.v.m.)
- Vorlage Infogespräch
- Selbsteinschätzungsbogen Arbeitnehmer
Aktualisiert: 2019-11-30
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Koproduktion mit Bonifatius-Verlag
Gerade in einer pluralistischen Gesellschaft stellt sich Christen und Kirchen verschärft die Frage nach ihrer eigenen Identität: Was macht den christlichen Glauben in der Vielzahl der Religionen aus? Was kennzeichnet die eigene Kirche in der Vielfalt christlicher Kirchen? Und wie verhält sich solche Identität zu den berechtigten Forderungen nach Umkehr und Reform, die die Kirchen durch alle Zeiten hindurch begleiten? Dieses Buch geht solchen Fragen aus römisch-katholischer und freikirchlichen Perspektiven nach. Sowohl in grundsätzlichen Überlegungen als auch anhand konkreter Studien wird die Herausforderung christlicher und kirchlicher Identität in unserer Zeit thematisiert.
Der Band dokumentiert die Beiträge des siebten Symposions zwischen freikirchlichen und römisch-katholischen Theologen und Theologinnen in Paderborn. Er macht deutlich, welche Rolle die Frage nach der eigenen Identität in den Kirchen spielt und wie sie untrennbar mit dem geschichtlichen Wandel und dem Ruf nach Reform verbunden bleibt.
Die Beiträger und Beiträgerinnen sind aus dem Bund Evangelisch-Freikirchlicher Gemeinden, dem Bund Freier evangelischer Gemeinden, der Arbeitsgemeinschaft Mennonitischer Gemeinden, dem Bund Freikirchlicher Pfingstgemeinden, dem Bund Evangelisch-Freikirchlicher Gemeinden, der Evangelisch-methodistischen Kirche und der römisch-katholischen Kirche.
Aktualisiert: 2023-03-15
Autor:
Ralf Dziewas,
Winfried Gebhardt,
Michael Hardt,
Markus Iff,
Andrea Lange,
Burkhard Neumann,
Johannes Oeldemann,
Bernhard Olpen,
Oliver Pilnei,
Jürgen Stolze,
Wolfgang Thönissen
Aktualisiert: 2019-12-02
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Ein fieser Betrug. Ein Raubüberfall. Häusliche Gewalt. Eine Vergewaltigung. Der Täter wird gefasst, vor Gericht gestellt und erhält eine Strafe. Doch ist der Fall damit tatsächlich abgeschlossen? Und hat der Täter auch Verantwortung für sein Handeln übernommen? Wie könnte das aussehen? Opfer bleiben vielfach mit dem Gefühl zurück, dass das, was ihnen zugefügt wurde, dabei kaum eine Rolle spielt; Wiedergutmachung scheint gar nicht im Blick zu sein. Und wer kümmert sich um die Gründe, warum ein Täter eine Straftat überhaupt begangen hat? Das Verfahren „Restaurative Gerechtigkeit“ versucht, diese Lücken zu schließen und die Betroffenen an dem Versuch zu beteiligen, etwas wieder in Ordnung zu bringen und damit zur Heilung aller Betroffenen beizutragen. In diesem Buch erläutert Howard Zehr vor dem Hintergrund seiner vielfältigen Erfahrung die Prinzipien restaurativer Gerechtigkeit.
Aktualisiert: 2023-05-01
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Aktualisiert: 2019-10-08
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Katholiken und Mennoniten sind gemeinsam berufen, Friedensstifter zu sein! Dieses Bewusstsein hat beide Konfessionen motiviert, einen Dialog miteinander zu beginnen. Frieden beginnt mit Dialog. Aber dieser Dialog ist kein Spaziergang: Wer steinige Wegstrecken der Vergangenheit verleugnet und sich keine gemeinsamen Wegstrecken vornimmt, der taugt nicht für das Friedenstiften. Der Päpstliche Rat zur Förderung der Einheit der Christen und die Mennonitische Weltkonferenz haben auf internationaler Ebene einen ersten Schritt auf dem Weg zur Heilung der Erinnerungen getan. Hier liegt nun ein "Reiseführer" vor für den Dialog in den Ortsgemeinden und für das Studium in kleinen Gruppen. Er enthält eine Auswahl der wichtigsten Textabschnitte des Dialog-Berichts sowie anregende Fragen, die zur Diskussion einladen. Persönliche Eindrücke einer mennonitischen Dialogteilnehmerin und die Predigt eines römisch-katholischen Bischofs über den Wahlspruch von Menno Simons (1496–1561) bilden den Rahmen, der zu eigenen Entdeckungsreisen - mit anderen - einladen will.
Aktualisiert: 2021-12-13
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Seit der Zeit der Alten Kirche zählen neben der Einheit und der Heiligkeit die Katholizität und die Apostolizität zu den Wesensmerkmalen der Kirche. Während sie von römisch-katholischer Seite selbstverständlich verwendet werden, tun sich die Freikirchen in der Regel schwer damit, beide Begriffe auf ihr eigenes Selbstverständnis zu beziehen. Ein genauerer Blick in das Zeugnis des Neuen Testaments sowie die jeweiligen eigenen Traditionen kann aber zeigen, dass mit diesen beiden Begriffen tatsächlich etwas Grundlegendes und zugleich immer neu Herausforderndes über die Kirche ausgesagt wird: nämlich die Treue zu ihrem apostolischen Ursprung und die Universalität und Weite der Botschaft des Evangeliums. Dieser Band dokumentiert, welche Möglichkeiten der ökumenischen Annäherung in einer gemeinsamen Reflexion auf das Wesen der Kirche liegen.
Aktualisiert: 2021-07-21
Autor:
Michael Hardt,
Markus Iff,
Walter Klaiber,
Andrea Lange,
Maria Neubrand,
Burkhard Neumann,
Johannes Oeldemann,
Martin Rothkegel,
Jürgen Stolze,
Wolfgang Thönissen,
Karl-Martin Unrath,
Peter Vogt
Top 14 der christlichen Konfessionen.
Aktualisiert: 2023-04-28
Autor:
Anna Briskina-Müller,
Frank Martin Brunn,
Henriette Crüwell,
Ulrich Fischer,
Erich Geldbach,
Jörg Haustein,
Andrea Lange,
Frank Lüdke,
Manfred Marquardt,
Markus Mühling,
Dorothea-Henriette Noordveld-Lorenz,
Georg Plasger,
Anna D. Quaas,
Dorothea Sattler,
Martin Tamcke,
Christiane Tietz,
Jörg Winter
Pfeuffers am technischen Zeitalter erprobte Sprache legt die Absurditäten des Banalen bloß. Mann und Frau bleiben bei ihm an Lappen hängen, die aus Rätseln geschnitten sind, wenn sie Sex auf Skiern machen, sich moralisch hinrichten, von der Mono¬gamie des Regens doof werden, sich Orgasmen wie bevormundete Quallen auf den Rücken setzen, sich nur dann nicht verraten, wenn sie schweigen, und sich gehen lassen, wenn sie sich nichts angehen. “Ein kompaktes, sehr feines Buch: Ich verfolge Pfeuffers Gedichte seit vielen Jahren und kann nur sagen: Respekt.” (Thomas Kunst)
Aktualisiert: 2020-01-17
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