Die Autoren dieser Studie analysieren die Zukunftsfähigkeit der Waldorfschulen anhand der drei Schwerpunkte „Organisationskultur und Werte", „Führung und Management" sowie „Lernen und Organisationsentwicklung". Grundlage dieser Untersuchung ist eine empirische Befragung von Geschäftsführern an deutschen Waldorfschulen. Die empirischen Ergebnisse der Analyse werden mit aktuellen Ansätzen aus der Betriebswirtschaftslehre zu erfolgreicher Unternehmensführung verknüpft und die untersuchten Waldorfschulen aus organisationstheoretischer Perspektive betrachtet, um so Schwachstellen in der gegenwärtigen Selbstverwaltung aufzuzeigen und Hinweise für eine zukunftsfähige und erfolgreiche Ausgestaltung der Schulverwaltungsarbeit zu geben.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Waldorfschulen werden seit fast 100 Jahren von initiativen Eltern mit gegründet und verwaltet. Es ist an der Zeit, dass sich die Wissenschaft diesen Eltern in einer großangelegten empirischen Untersuchung widmet – Zeit für dieses Buch.
Mit diesem Buch liegt die erste repräsentative Befragung von Waldorf-Eltern in Deutschland vor. Über 3.600 Eltern gaben in der WEiDE-Studie Auskunft über ihren sozio-ökonomischen Status, darüber, welche Wünsche und Vorstellungen sie hinsichtlich Schule haben, wie sie die Zukunft ihrer Waldorfschule sehen und sie weiter mitgestalten wollen. Damit wird Erziehungswissenschaftlern, Bildungspolitikern, Eltern und sonstigen Interessierten ein neuartiger Einblick in die Sozialgestalt der Waldorfschulen gewährt.
Aktualisiert: 2023-03-20
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Gemeinnützige Organisationen – oder modern begriffen so genannte „Not for Profit-Organisationen“ (NfPO) – müssen in der heutigen Zeit ganz besonders wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und menschlichen Erfordernissen gleichermaßen gerecht werden. Dazu bedarf es unter anderem eines Projektmanagements, das auf die Besonderheiten von Not for Profit-Organisationen zugeschnitten ist. Diesen speziellen Zuschnitt zeigt dieses Buch auf und stellt dafür ein vollständiges Projektmanagementmodell aus den Perspektiven von Projektträgern und Projektbetreibern vor.
In erster Linie ist das vorliegende Buch für Mitarbeitende in NfPO und Stiftungen jeglicher Größe sowie alle weiteren Projektbeteiligten in diesem Sektor geeignet. Aber auch Projektmanager aus kommerziellen Bereichen können hier von den stark stakeholderorientierten und nachhaltigen Vorgehensweisen der NfPO eine Menge lernen. Sowohl für Anfänger als auch Fortgeschrittene in Sachen projektorientiertes Arbeiten ist dieses Buch ein bedeutendes Nachschlagewerk sowie eine umfassende Lernwerkstatt.
Aktualisiert: 2019-05-15
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Die Autoren dieser Studie analysieren die Zukunftsfähigkeit der Waldorfschulen anhand der drei Schwerpunkte „Organisationskultur und Werte", „Führung und Management" sowie „Lernen und Organisationsentwicklung". Grundlage dieser Untersuchung ist eine empirische Befragung von Geschäftsführern an deutschen Waldorfschulen. Die empirischen Ergebnisse der Analyse werden mit aktuellen Ansätzen aus der Betriebswirtschaftslehre zu erfolgreicher Unternehmensführung verknüpft und die untersuchten Waldorfschulen aus organisationstheoretischer Perspektive betrachtet, um so Schwachstellen in der gegenwärtigen Selbstverwaltung aufzuzeigen und Hinweise für eine zukunftsfähige und erfolgreiche Ausgestaltung der Schulverwaltungsarbeit zu geben.
Aktualisiert: 2023-04-11
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