Arbeitsrecht: Entscheidungen, die Geschichte schreiben
Vorteile auf einen Blick:
Entscheidungen, die das deutsche Arbeitsrecht prägen
120 Jahre Rechtsprechung und die Folgen
Spannend in der Einzeldarstellung, aufschlussreich in der Gesamtschau
Rechtsgeschichte, die bis heute wirkt:
Die »50 Urteile« von Michael Kittner bilden die deutsche Arbeitsrechtsgeschichte in einem Mosaik der wichtigsten Gerichtsentscheidungen ab. Dabei geht es nicht nur um den Rückblick. Das Buch trägt vielmehr der Tatsache Rechnung, dass vor vielen Jahren erstmals relevant gewordene Rechtskomplexe bis in die jüngste Gegenwart in Bewegung sind. Alle derartigen Fälle bringt die 3. Auflage auf den aktuellen Stand von Gesetzgebung sowie Rechtsprechung des BAG und der europäischen Gerichte (beispielsweise zum Arbeitnehmerbegriff und zur Tarifeinheit).
Zudem ist diese Auflage um eine BAG-Entscheidung von bislang übersehener fundamentaler Tragweise erweitert. Der Beschluss des BAG vom 7.9.1956 zur »Wirksamkeitsvoraussetzung« der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten belegt den epochalen Fortschritt mit dem BetrVG 1952 gegenüber dem Betriebsrätegesetz von 1920.
Der Autor:
Dr. Michael Kittner, emeritierter Professor für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel. Langjähriger Justitiar der IG Metall. Autor von »Arbeitskampf - Geschichte, Recht, Gegenwart« und Begründer der seit über 45 Jahren jährlich neu erscheinenden »Arbeits- und Sozialordnung« - auch »Kittner« genannt.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Arbeitsrecht: Entscheidungen, die Geschichte schreiben
Vorteile auf einen Blick:
Entscheidungen, die das deutsche Arbeitsrecht prägen
120 Jahre Rechtsprechung und die Folgen
Spannend in der Einzeldarstellung, aufschlussreich in der Gesamtschau
Rechtsgeschichte, die bis heute wirkt:
Die »50 Urteile« von Michael Kittner bilden die deutsche Arbeitsrechtsgeschichte in einem Mosaik der wichtigsten Gerichtsentscheidungen ab. Dabei geht es nicht nur um den Rückblick. Das Buch trägt vielmehr der Tatsache Rechnung, dass vor vielen Jahren erstmals relevant gewordene Rechtskomplexe bis in die jüngste Gegenwart in Bewegung sind. Alle derartigen Fälle bringt die 3. Auflage auf den aktuellen Stand von Gesetzgebung sowie Rechtsprechung des BAG und der europäischen Gerichte (beispielsweise zum Arbeitnehmerbegriff und zur Tarifeinheit).
Zudem ist diese Auflage um eine BAG-Entscheidung von bislang übersehener fundamentaler Tragweise erweitert. Der Beschluss des BAG vom 7.9.1956 zur »Wirksamkeitsvoraussetzung« der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten belegt den epochalen Fortschritt mit dem BetrVG 1952 gegenüber dem Betriebsrätegesetz von 1920.
Der Autor:
Dr. Michael Kittner, emeritierter Professor für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel. Langjähriger Justitiar der IG Metall. Autor von »Arbeitskampf - Geschichte, Recht, Gegenwart« und Begründer der seit über 45 Jahren jährlich neu erscheinenden »Arbeits- und Sozialordnung« - auch »Kittner« genannt.
Aktualisiert: 2023-06-06
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Arbeitsrecht: Entscheidungen, die Geschichte schreiben
Vorteile auf einen Blick:
Entscheidungen, die das deutsche Arbeitsrecht prägen
120 Jahre Rechtsprechung und die Folgen
Spannend in der Einzeldarstellung, aufschlussreich in der Gesamtschau
Rechtsgeschichte, die bis heute wirkt:
Die »50 Urteile« von Michael Kittner bilden die deutsche Arbeitsrechtsgeschichte in einem Mosaik der wichtigsten Gerichtsentscheidungen ab. Dabei geht es nicht nur um den Rückblick. Das Buch trägt vielmehr der Tatsache Rechnung, dass vor vielen Jahren erstmals relevant gewordene Rechtskomplexe bis in die jüngste Gegenwart in Bewegung sind. Alle derartigen Fälle bringt die 3. Auflage auf den aktuellen Stand von Gesetzgebung sowie Rechtsprechung des BAG und der europäischen Gerichte (beispielsweise zum Arbeitnehmerbegriff und zur Tarifeinheit).
Zudem ist diese Auflage um eine BAG-Entscheidung von bislang übersehener fundamentaler Tragweise erweitert. Der Beschluss des BAG vom 7.9.1956 zur »Wirksamkeitsvoraussetzung« der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten belegt den epochalen Fortschritt mit dem BetrVG 1952 gegenüber dem Betriebsrätegesetz von 1920.
Der Autor:
Dr. Michael Kittner, emeritierter Professor für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel. Langjähriger Justitiar der IG Metall. Autor von »Arbeitskampf - Geschichte, Recht, Gegenwart« und Begründer der seit über 45 Jahren jährlich neu erscheinenden »Arbeits- und Sozialordnung« - auch »Kittner« genannt.
Aktualisiert: 2023-06-06
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Gremienarbeit 2022 - Nicht ohne den Kittner!
Vorteile auf einen Blick:
Über 100 wichtige Gesetze und Verordnungen mit Einleitungen
Mehr als 80 Checklisten, Übersichten und Grafiken
Gesetze plus Orientierung und auf neuestem Stand - das ist die Erfolgsformel des jährlich neu aufgelegten Kittner. Grundlage der reichhaltigen Textsammlung sind über 100 Gesetze und Verordnungen, die Betriebs- und Personalräte gut kennen sollten.
Die Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht:
Betriebsrätemodernisierungsgesetz mit Änderungen im BetrVG und KSchG
Änderungen der Wahlordnung zum BetrVG
Novelle des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes
SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung
Ergänzungsgesetz zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen
Teilhabestärkungsgesetz
Neue Pfändungsfreigrenzen
Erhöhung des Mindestlohns
Gesetz digitale Rentenübersicht
Kurzarbeitergeldverlängerungsverordnung
Der Mehrwert des Kittner:
Einleitungen vor den einzelnen Gesetzen informieren über Entstehung, Entwicklung und Inhalte des Gesetzes und erörtern aktuelle Rechtsfragen. Mehr als 80 Checklisten, Übersichten und Grafiken veranschaulichen die Zusammenhänge und schaffen rasches Verständnis.
Fazit: Der Kittner ist unerlässlich für alle, die über das gesamte Arbeits- und Sozialrecht auf aktuellem Stand informiert sein müssen.
Der Begründer:
Dr. jur. Michael Kittner, emeritierter Professor für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel, langjähriger Justitiar der IG Metall
Der Autor:
Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht
»Jedes Betriebsratsmitglied hat ein Recht auf sein eigenes Exemplar in der neuesten Auflage.« (LAG Schleswig-Holstein v. 11.4.1995 - 1 TaBV 4/95, bestätigt durch BAG v. 24.1.1996 - 7 ABR 22/95)
Aktualisiert: 2023-02-22
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Entstehung, Entwicklung und Zukunft der Betriebsverfassung
Vorteile auf einen Blick:
Meilenstein der Mitbestimmung in Deutschland - Rechtsgeschichte spannend erzählt
Eckpunkte eines neuen, modernen BetrVG
Internationaler Bezug zur Betriebsverfassung in Österreich
Kongeniales Autoren-Team
Zielgruppen:
Rechtswissenschaft, Rechtsgeschichte und Lebenserfahrung - unterstützt durch Erkenntnisse der Betriebssoziologie: Lesenswert für alle, die nicht nur am Buchstaben des Gesetzes interessiert sind.
Das »Betriebsrätegesetz« von 1920 war der Auftakt für eine geregelte Mitbestimmung in Deutschland, die sich mit dem Betriebsverfassungsgesetz ab 1952 zum Erfolgsmodell entwickelte. Doch die Megatrends in der Arbeitswelt - Digitalisierung, Dekarbonisierung, Demografischer Wandel - verlangen nach neuen Lösungen. Die neue 2. Auflage zeigt erstmals die Bausteine für eine bessere Zukunft der Betriebsverfassung auf. Und kommentiert dazu auch den aktuellen DGB-Entwurf für ein »Neues Betriebsverfassungsgesetz«.
»Geschichte und Zukunft der Betriebsverfassung« lautet deshalb der erweiterte Titel der 2. Auflage. Neu darin auch ein eigenes Kapitel zur Entwicklung der Betriebsräte in Österreich.
Die Herausgeber und Autoren:
Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen
Dr. Michael Kittner, em. Professor für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel, langjähriger Justiziar der IG Metall
Dr. Josef Cerny, Honorarprofessor für Arbeitsrecht an der Universität Salzburg, ehem. Direktor der Bundesarbeitskammer Österreichs
Aktualisiert: 2022-12-01
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Das Kündigungsschutzrecht ist sowohl für die Durchführung des Arbeitsvertrags und den Schutz der Interessen von abhängig Beschäftigten als auch für die Regulierung von Arbeitsmärkten von großer Wichtigkeit. Seine Praxisrelevanz ist enorm: Viele Arbeitsrechtsstreitigkeiten drehen sich um kündigungsschutzrechtliche Fragen. Und Beschäftigungssicherung wird in Zeiten massiver ökonomischer Umbrüche weiter an Bedeutung gewinnen.
Doch ausgerechnet die Entstehung dieser so bedeutsamen arbeitsrechtlichen Normen ist bislang nur fragmentarisch erforscht. Grundlegende historische, rechtspolitische und juristische Fragen sind bislang unbeantwortet geblieben: Wie ist es zu erklären, dass der Kündigungsschutz aus dem Betriebsrätegesetz gelöst und in eine eigenständige Kodifikation überführt wurde? Wie haben Regelungen, die gegenüber der vorherigen Rechtslage neu waren – man denke an den Grundsatz des Bestandsschutzes, aber auch an die Ausnahmen vom Anwendungsbereich – ihren Weg in das Gesetz genommen? Welche Persönlichkeiten waren an der Entstehung des Gesetzes beteiligt? Welche Bedeutung hatte die „Hattenheimer Vereinbarung“ zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern?
Prof. Dr. Michael Kittner, emeritierter Professor an der Universität Kassel und langjähriger Justiziar der IG Metall, der spätestens seit seiner Monografie über den Arbeitskampf zu den herausragenden Kennern der jüngeren Arbeitsrechtsgeschichte zählt, arbeitet gemeinsam mit Dr. Ernesto Klengel, Referatsleiter am HSI, im vorliegenden Band der HSI-Schriftenreihe die Entstehung des Kündigungsschutzgesetzes auf.
Es zeigt sich einmal mehr: Die Geschichte steckt voller Überraschungen. Und sich mit dieser Geschichte zu befassen, ist sowohl ein Beitrag zur Würdigung der Bedeutung des Kündigungsschutzes als auch von Interesse für seine Anwendung in der Gegenwart.
Aktualisiert: 2022-12-07
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Das vorliegende Buch integriert Rechtswissenschaft, Rechtsgeschichte und Lebenserfahrung - unterstützt durch Erkenntnisse der Betriebssoziologie. Lesenswert für all, die nicht nur am Buchstaben des Gesetzes interessiert sind.
Das »Betriebsrätegesetz« von 1920 war der Auftakt für eine geregelte Mitbestimmung in Deutschland, die sich mit dem Betriebsverfassungsgesetz ab 1952 zum Erfolgsmodell entwickelte. Doch die Megatrends in der Arbeitswelt – Digitalisierung, Dekarbonisierung, Demografischer Wandel – verlangen nach neuen Lösungen. Die neue 2. Auflage zeigt erstmals die Bausteine für eine bessere Zukunft der Betriebsverfassung auf. Und kommentiert dazu auch den aktuellen DGB-Entwurf für ein »Neues Betriebsverfassungsgesetz«.
»Geschichte und Zukunft der Betriebsverfassung« lautet deshalb der erweiterte Titel der 2. Auflage. Neu darin auch ein eigenes Kapitel zur Entwicklung der Betriebsräte in Österreich.
Die Herausgeber und Autoren:
Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen
Dr. Michael Kittner, em. Professor für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel, langjähriger Justiziar der IG Metall;
Dr. Josef Cerny, Honorarprofessor für Arbeitsrecht an der Universität Salzburg, ehem. Direktor der Bundesarbeitskammer Österreichs
Aktualisiert: 2022-09-29
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Die speziell für Betriebsräte entwickelte Software enthält alle für die Arbeit des Betriebsrats wichtigen Basisinformationen. Alle maßgeblichenGesetzestexte, der Standardkommentar zum Betriebsverfassungsgesetz, das umfassende Lexikon »Betriebsratspraxis von A-Z«, eine
Rechtsprechungsdatenbank sowie rund 1.000 Arbeitshilfen sind gleichzeitig verfügbar und untereinander verlinkt.
Das bietet die Software:
Sämtliche Basisinformationen für Betriebsräte
Alle Teile untereinander verlinkt
Mit Rechtsprechungsdatenbank und rund 1.000 Arbeitshilfen
Aktualisiert: 2020-12-01
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Betriebsratswissen digital bietet alles, was der Betriebsrat für seine tägliche Arbeit braucht - schnell und zielsicher recherchierbar und miteinander verlinkt. Über 1000 Arbeitshilfen und Musterschreiben können am Bildschirm bearbeitet und direkt ausgedruckt werden.
Aktualisiert: 2020-09-28
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Aktualisiert: 2022-08-02
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Der Download-Code in kartonierter Schutzhülle zum Buch – der bedienerfreundliche Download enthält neben dem aktuellsten Rechtsstand als zusätzliches Plus sämtliche für die Unternehmenspraxis relevanten Gesetze und Verordnungen im vollständigen Wortlaut.
Die digtal Ausgabe bietet weitere Vorteile:
• Halbjährliche Aktualisierungen: Rechtlich immer auf dem neuesten Stand
• Komfortable Stichwortsuche
• Exportieren der gewünschten Texte in die eigene Software
Autoren:
Dr. Michael Kittner, Professor em. für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel, ehemaliger Justitiar der IG Metall
Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Göttingen, ehrenamtlicher am Bundesarbeitsgericht
Aktualisiert: 2020-09-28
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Aktualisiert: 2020-01-13
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Aktualisiert: 2019-09-24
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Die CD-ROM zum Buch – die bedienerfreundliche Software enthält neben dem aktuellsten Rechtsstand als zusätzliches Plus sämtliche für die Unternehmenspraxis relevanten Gesetze und Verordnungen im vollständigen Wortlaut.
Die CD-ROM bietet weitere Vorteile:
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Autoren:
Dr. Michael Kittner, Professor em. für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel, ehemaliger Justitiar der IG Metall
Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht
Aktualisiert: 2020-04-14
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Vor 100 Jahren wurde das Betriebsrätegesetz (1920) verabschiedet. Seit diesem Zeitpunkt gibt es in Deutschland Betriebsräte. Zusammen mit den Tarifverträgen bilden Sie die Grundlage der modernen deutschen Arbeitsverfassung. Die verdienten Arbeitsrechtler Wolfgang Däubler und
Michael Kittner zeichnen die Geschichte dieses weltweit einzigartigen und erfolgreichen Modells nach – bis in die heutige Zeit. Die Darstellung beschränkt sich dabei nicht allein der Errungenschaften des letzten Jahrhunderts. Die Autoren zeigen auch die aktuellen Gefährdungen auf: Globalisierung, Digitalisierung, das faktische Ausklammern der prekär Beschäftigten sowie die Erosion des Arbeitnehmer- aber auch des Arbeitgeberbegriffs drohen, die Mitbestimmung auf ihre Anfänge zurückzuwerfen. Umso wichtiger ist es, aus der Erfahrung zu lernen.
Rechtshistorische und politische Dimension machen das Buch zum Muss für jeden, dem das Arbeitsrecht wichtig ist – ob Profi oder Laie.
Autoren:
Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen
Dr. Michael Kittner, Professor em. für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel und langjähriger Justitiar der IG Metall
Aktualisiert: 2022-08-02
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Welche bahnbrechenden Urteile haben das deutsche Arbeitsrecht nachhaltig geprägt? Michael Kittner geht dieser Frage nach und wählt 50 Entscheidungen der letzten 120 Jahre aus, die das Arbeitsrecht und die Arbeitswelt in Deutschland »bewegt« haben. Ein Arbeitsgesetzbuch gab und gibt es bis heute nicht. Häufig sind es die Gerichte, die Weichen stellen und die Lesart vorgeben. Das Buch bedient vier Themengebiete: Individualarbeitsrecht, Mitbestimmung, Koalitionsfreiheit/Tarifvertrag und Arbeitskampf. Es berücksichtigt Urteile des Reichsgerichts, der Arbeits-und Landesarbeitsgerichte, des Bundesarbeitsgerichts und des Europäischen Gerichtshofs. Von »Christel Schmidt« zu »Mangold«. Vom »Zeitungsstreik « zum »Flashmob-Urteil«. Keine abstrakten Rechtslehren, sondern Fälle voller Leben und Konflikte. Unterhaltsam und lehrreich.
Autor:
Dr. Michael Kittner, lebt im hessischen Hanau. Er ist emeritierter Professor für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel. Langjähriger Justitiar der IG Metall. Verfasser wegweisender Veröffentlichungen. Darunter Autor von »Arbeitskampf – Geschichte,
Recht, Gegenwart« und Begründer der seit über 40 Jahren jährlich neu erscheinenden »Arbeits- und Sozialordnung« – auch »Kittner« genannt.
Aktualisiert: 2020-07-01
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Die speziell für Betriebsräte entwickelte Software enthält alle für die Arbeit des Betriebsrats wichtigen Basisinformationen. Alle maßgeblichenGesetzestexte, der Standardkommentar zum Betriebsverfassungsgesetz, das umfassende Lexikon »Betriebsratspraxis von A-Z«, eine
Rechtsprechungsdatenbank sowie rund 1.000 Arbeitshilfen sind gleichzeitig verfügbar und untereinander verlinkt.
Das bietet die Software:
Sämtliche Basisinformationen für Betriebsräte
Alle Teile untereinander verlinkt
Mit Rechtsprechungsdatenbank und rund 1.000 Arbeitshilfen
Aktualisiert: 2019-07-10
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Die speziell für Betriebsräte entwickelte Software enthält alle für die Arbeit des Betriebsrats wichtigen Basisinformationen. Alle maßgeblichenGesetzestexte, der Standardkommentar zum Betriebsverfassungsgesetz, das umfassende Lexikon »Betriebsratspraxis von A-Z«, eine Rechtsprechungsdatenbank sowie rund 1.000 Arbeitshilfen sind gleichzeitig verfügbar und untereinander verlinkt.
Das bietet die Software:
Sämtliche Basisinformationen für Betriebsräte
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Aktualisiert: 2019-02-25
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Das Arbeitsrecht – absolut up to date!
Das große Standardwerk kommt in neuer Auflage komplett überarbeitet,ist neu strukturiert, entschlackt und berücksichtigt die neuen Entwicklungen Digitalisierung, Mobile Arbeit, Crowdworking. Es liefert eine umfassende und systematische Darstellung zum materiellrechtlichen und prozessualen Arbeitsrecht – konzentriert aufbereitet in einem Band. Die Darstellung hat stets die Arbeitnehmerposition im Blick. Großen Wert legen die Autoren und Autorinnen auf das Einbeziehen des die betriebliche Praxis prägenden Sozialrechts sowie des einschlägigen Lohnsteuerrechts.
Schwerpunkte der Neuauflage:
Gesetzliche Neuregelungen zu Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträgen
Tarifeinheitsgesetz
Entwicklungen im Mindestlohn
Änderungen im Datenschutz
Reform des Mutterschutzgesetzes
Änderungen der Arbeitsschutzverordnungen, u.a. Betriebssicherheitsverordnung, Arbeitsstättenverordnung und Gefahrstoffverordnung
Familienpflegezeitgesetz
Berücksichtigung neuer Entwicklungen im Arbeitsrecht, wie Crowdworking, Industrie 4.0, mobile Arbeit, ständige Erreichbarkeit
Entwicklungen im internationalen Arbeitsrecht und die Auswirkungen auf das nationale Recht
Ein echtes Plus:
Zugang zur Online-Datenbank mit Rechtsprechung und zahlreichen Musterverträgen, Formularen und Schriftsätzen sowie dem digitalen Buchinhalt im Volltext.
Aktualisiert: 2022-01-01
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Die CD-ROM zum Buch – die bedienerfreundliche Software enthält neben dem aktuellsten Rechtsstand als zusätzliches Plus sämtliche für die Unternehmenspraxis relevanten Gesetze und Verordnungen im vollständigen Wortlaut.
Die CD-ROM bietet weitere Vorteile:
• Halbjährliche Aktualisierungen: Rechtlichimmer auf dem neuesten Stand
• Komfortable Stichwortsuche
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Autoren:
Dr. Michael Kittner, Professor em. für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel, ehemaliger Justitiar der IG Metall
Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht
Aktualisiert: 2019-09-24
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