Transformationsgesellschaft

Transformationsgesellschaft von Fritz,  Judith, Tomaschek,  Nino
Die großen Zukunftsaufgaben der Gegenwart – Klimakrise, digitale Transformation, soziale Gerechtigkeit – sind systematisch ineinander verzahnt und befördern einen tiefgreifenden Wandel. Damit verbundene ökologische, wirtschaftliche und soziale Herausforderungen machen eine umfassende gesellschaftliche Transformation in Richtung Nachhaltigkeit notwendig. Was aber muss sich ändern? Wie soll diese Transformation gestaltet werden? Und vom wem? Die Größenordnung der sozialökologischen Transformation macht deutlich, wie notwendig vernetztes Denken ist und welches Potenzial inter- und transdisziplinäre Zusammenarbeit birgt. Der elfte Band der Reihe „University – Society – Industry“ führt Perspektiven von Praktiker*innen und Wissenschafter*innen unterschiedlicher Disziplinen zusammen. Gemeinsam werfen sie einen kritischen Blick auf zentrale Transformationsschauplätze und entwickeln umsichtige Strategien für eine nachhaltige Lebens-, Arbeits- und Wirtschaftsweise. Darüber hinaus wenden sie sich einer Akteurin der sozialökologischen Transformation besonders zu: der Stadt als Experimentierraum für Nachhaltigkeit.
Aktualisiert: 2023-05-04
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Konnektivität

Konnektivität von Fritz,  Judith, Tomaschek,  Nino
Moderne Arbeitswelten sind zunehmend charakterisiert von Flexibilisierung und Entgrenzung, befördert durch eine global vernetzte Wirtschaft und die fortschreitende Digitalisierung. Zugleich gilt in der digitalisierten Arbeitswelt einmal mehr, was bereits im mehrheitlich analogen Arbeitskontext gut erforscht und bestätigt ist: Kooperation und Zusammenarbeit haben positive Auswirkungen auf Qualität und Produktivität unseres Arbeitslebens. Wie gelingt es, in einer dynamisierten und zunehmend digitalisierten Arbeitswelt Konnektivität und Verbundenheit zu fördern? Was sind VorausSetzungen, um das Spannungsfeld zwischen Konkurrenz und Kooperation zugunsten einer erfolgreichen Zusammenarbeit auszutarieren? Mit wem werden wir zukünftig kooperieren? Und was wissen wir über die Zusammenarbeit mit nicht-menschlichen Akteur*innen? Aus der Perspektive unterschiedlicher Fachrichtungen gibt der zehnte Band der Reihe „University – Society – Industry“ Impulse für gelingende zwischenmenschliche Kooperation in der virtuellen Arbeitswelt und diskutiert, mit wem und wie wir angesichts digitaler Innovationen zukünftig Zusammenarbeiten werden. Die Autorinnen und Autoren analysieren, wie strategische Allianzen dazu beitragen können, die sozialen und ökologischen Herausforderungen in Gegenwart und Zukunft zu lösen und zeigen, wie Kooperationen im Bereich von Ausbildung, Weiterbildung und Forschung zielführend auf den Weg gebracht werden können.
Aktualisiert: 2021-12-09
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Impulse für einen Digitalen Humanismus

Impulse für einen Digitalen Humanismus von Berger,  Christian, Felt,  Ulrike, Filzmoser,  Michael, Fritz,  Judith, Glaser,  Lena Marie, Gogola,  Michael, Hartner-Tiefenthaler,  Martina, Kayali,  Fares, Lange,  Dirk, Mayer,  Katja, Möller,  Lara Rebecca, Öchsner,  Susanne, Peschl,  Markus F, Rae,  Robin, Reichl,  Peter, Schwarz,  Petra, Schwarz,  Vera, Strassnig,  Michael, Tomaschek,  Nino, Urban,  Johanna, Vidovic,  Primož, Zwickl,  Patrick
Der 9. Band der Reihe „University – Society – Industry“ rückt den Menschen ins Zentrum der Entwicklung des digitalen Wandels und fragt: Wie wollen wir in der virtuellen Welt leben? Welchen Wertereferenzrahmen stellen wir dem technologischen Fortschritt zur Seite? Unter der Losung „Digitaler Humanismus“ initiiert dieser Band eine kritische Debatte über die zu gestaltenden Rahmenbedingungen des digitalen Wandels. Wissenschaftler*innen unterschiedlicher Disziplinen diskutieren, wie die Perspektive eines „Digitalen Humanismus“ in unterschiedlichen Kontexten Anwendung finden kann. Sie geben Denkanstöße für eine verantwortungsvolle Technologieentwicklung, skizzieren eine veränderte Arbeitswelt und diskutieren, wie eine digitale Bildung der Zukunft aussehen soll.
Aktualisiert: 2021-02-26
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Komplexe Organisation: Digitalisierung als Triebkraft einer veränderten Arbeitswelt

Komplexe Organisation: Digitalisierung als Triebkraft einer veränderten Arbeitswelt von Fritz,  Judith, Tomaschek,  Nino
Digitalisierung und Arbeitswelt stehen in einem komplexen Wechselverhältnis zueinander. Wie Arbeit organisiert und ausgestaltet wird, ist seit einigen Jahrzehnten stark von technologischen Entwicklungen geprägt. Hinzu kommt, dass die Digitalisierung das Tempo dieser durch Technik induzierten Veränderungen deutlich erhöht und dadurch eine entscheidende Komplexitätssteigerung bewirkt. Dennoch sind es letztlich menschliche AkteurInnen, die darüber entscheiden, wie Arbeit auf rechtlicher, kultureller, politischer und gesellschaftlicher Ebene organisiert wird. Wie können zukunftsorientierte Organisationen die „neue Welt der Arbeit“ aktiv mitgestalten? Wie verändern plattformbasierte Geschäftsmodelle die Arbeitsorganisation? Und welche gesellschaftspolitischen Ansprüche sind mit einer „Kultur der Digitalität“ verbunden? Die Koproduktion von Technologie und Gesellschaft ist insbesondere mit Blick auf die zunehmend komplexe Arbeitsorganisation ein hochaktuelles Thema der Wissenschaft und forschungsorientierten Praxis. Der achte Band der Reihe „University – Society – Industry“ greift das Thema aus interdisziplinärer Perspektive auf und gibt neue Denkanstöße zur Beschäftigung mit der Arbeitswelt von morgen.
Aktualisiert: 2020-07-10
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In Bewegung

In Bewegung von Binder-Zehetner,  Andrea, Cucca,  Roberta, Demmer,  Julia, Dörner,  Karl F., Ecker,  Martha, Eder,  Jakob, Fassmann,  Heinz, Franz,  Yvonne, Fritz,  Judith, Giffinger,  Rudolf, Götsch,  Barbara, Gruber,  Elisabeth, Gruber,  Oliver, Hammer,  Katharina, Heintel,  Martin, Klementschitz,  Roman, Kohlbacher,  Josef, Niebuhr,  Annekatrin, Resch,  Katharina, Rolshoven,  Johanna, Sanchez Guzman,  Santiago, Schnell,  Philipp, Schorn,  Martina, Tomaschek,  Nino, Traugott,  Gabriele
In unterschiedlichen Bereichen unserer Lebenswirklichkeit lässt sich feststellen: alles ist in Bewegung. Bewegung ist längst zur Norm geworden und individuelle Beweglichkeit zur VorausSetzung für die persönliche Teilhabe an einer globalisierten Welt. Das Ineinandergreifen multipler Mobilitäten ist zunehmend spürbar und auch in der Wissenschaft Gegenstand unterschiedlicher Disziplinen. 23 Autorinnen und Autoren loten das Gestaltungspotential urbaner Partizipationsprozesse aus, diskutieren die Effekte von Migration und Integration und analysieren Strukturen, die sich aktuell im Umbruch befinden.
Aktualisiert: 2021-01-23
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Gesellschaft im Wandel

Gesellschaft im Wandel von Altreiter,  Carina, Astleithner,  Franz, Brand,  Ulrich, Buczko,  Christina, Dietl,  Werner, Exner,  Andreas, Flatschart,  Elmar, Flecker,  Jörg, Friedwagner,  Andreas, Fritsch,  Nina-Sophie, Fritz,  Judith, Grenz,  Tilo, Hahn,  Benedikt, Heintel,  Martin, Hlavacs,  Helmut, Hoffmann,  Roman, Höhrhan,  Johannes, Kolland,  Franz, Krobath,  Peter A, Kumnig,  Sarah, Langthaler,  Thomas, Mauerer,  Gerlinde, Pfadenhauer,  Michaela, Reinprecht,  Christoph, Reitan,  Claus, Resch,  Katharina, Rosecker,  Michael, Schörpf,  Philip, Schützenberger,  Isabelle, Sengelin,  Stefan, Tomaschek,  Nino, Verwiebe,  Roland, Vogl-Lang,  Caroline, Weixlbaumer,  Norbert
Individualisierung, Digitalisierung, Globalisierung – am Beginn des 21. Jahrhunderts steht die Welt vor großen Wandlungsprozessen und es besteht kein Zweifel: Die Umbrüche vollziehen sich immer rasanter, die Veränderungen werden immer tiefgreifender. Vieles, was vor 20 Jahren noch als Vision galt, wird heute bereits umgeSetzt. In der Arbeitswelt gelten neue Spielregeln, Wirtschaftskonzepte stehen auf dem Prüfstand und auch die Gesellschaft verändert sich.
Aktualisiert: 2021-01-21
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Die Stadt der Zukunft

Die Stadt der Zukunft von Buzjak,  Nenad, Fassmann,  Heinz, Franz,  Yvonne, Fritz,  Judith, Giffinger,  Rudolf, Görgl,  Peter, Gruber,  Elisabeth, Gruber,  Roland, Haase,  Annegret, Häberlin,  Udo, Haindlmaier,  Gudrun, Heinrichs,  Dirk, Hemis,  Herbert, Hesoun,  Wolfgang, Isopp,  Christof, Jakovcic,  Martina, Kogler,  Robert, Mayerhofer,  Peter, Musil,  Robert, Nuissl,  Henning, Rohn,  Walter, Rolshoven,  Johanna, Siemens AG Österreich,  Siemens AG Österreich, Suitner,  Johannes, Tomaschek,  Nino, Van der Bellen,  Alexander, Voigt,  Andreas
Urbane Räume sind von großer Heterogenität und Veränderlichkeit geprägt. Als Knotenpunkte der Weltgesellschaft sind Städte Zentren wirtschaftlichen Handelns, politischer Partizipation und gesellschaftlicher Diversität. Die Pluralisierung von Lebensstilen, die Verdichtung bestehender Nutzungsansprüche und der Wandel traditioneller Wirtschaftsstrukturen sind nur einige jener Herausforderungen, auf die eine moderne Stadtentwicklung reagieren muss. Welche gesellschaftspolitischen Ansprüche prägen den Stadtdiskurs heute? In welche Richtung weisen städtische Veränderungsprozesse? Und wie soll der öffentliche Raum ausgestaltet werden, damit er nachhaltig genutzt und belebt werden kann? Der vierte Band der Reihe „University – Society – Industry“ diskutiert die Stadt der Zukunft aus vielfältiger Perspektive. 24 Autorinnen und Autoren unterschiedlicher Disziplinen befassen sich mit städtischen Entwicklungslinien und geben neue Denkanstöße zur Beschäftigung mit den Städten von morgen. Neben sozialen und wirtschaftlichen Aspekten thematisieren sie stadtplanerische Konzepte und werfen trotz der Fokussierung auf den urbanen Raum einen Blick über die Stadtgrenzen hinaus.
Aktualisiert: 2018-07-13
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