Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz

Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz von Falder,  Roland, Frank-Fahle,  Constantin, Poleacov,  Peter
Dieses Buch ist eine der ersten Publikationen zum neuen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Der praxisbezogene Überblick stellt im Wesentlichen die neu geschaffenen Unternehmenspflichten, die Kernaspekte des Gesetzes sowie die Umsetzung der Sorgfaltspflichten dar. Zudem wird das neue Gesetz in den Kontext vergleichbarer Gesetze in anderen Jurisdiktionen und zur geplanten EU-Richtlinie gebracht, um einen internationalen Einblick in die Materie zu gewährleisten. 
Aktualisiert: 2023-04-01
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Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz

Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz von Falder,  Roland, Frank-Fahle,  Constantin, Poleacov,  Peter
Dieses Buch ist eine der ersten Publikationen zum neuen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Der praxisbezogene Überblick stellt im Wesentlichen die neu geschaffenen Unternehmenspflichten, die Kernaspekte des Gesetzes sowie die Umsetzung der Sorgfaltspflichten dar. Zudem wird das neue Gesetz in den Kontext vergleichbarer Gesetze in anderen Jurisdiktionen und zur geplanten EU-Richtlinie gebracht, um einen internationalen Einblick in die Materie zu gewährleisten. 
Aktualisiert: 2023-04-04
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Arbeiten im Home Office in Zeiten von Corona

Arbeiten im Home Office in Zeiten von Corona von Bertram,  Axel, EMPLAWYERS, Falder,  Roland, Kleemann,  Anne, Reyer,  Kathrin, Walk,  Frank
Seit nunmehr fast einem Jahr beherrscht die Corona-Pandemie das öffentliche Leben, hat aber auch massive Auswirkungen auf das Wirtschaftsleben. Das Zusammentreffen am Arbeitsplatz ist eingeschränkt, die Arbeit vieler Mitarbeiter musste ins Home Office verlegt werden. Wegen des oft kurzfristigen und ungeplanten Einstiegs in diese Arbeitsweise sind viele Aspekte für eine sichere Arbeitsumgebung außer Acht gelassen worden. Das betrifft die Ausstattung mit eigener Hard- und Software durch die Mitarbeiter oder durch den Betrieb gestellte genauso, wie den Daten- und Geheimnisschutz sowie den Unfallschutz. Zudem sind meist die Arbeits- und Reisezeiten oder Zugangsrechte des Arbeitsgebers nicht oder unzureichend geklärt. Schließlich sind auch Fragen der Beendigung des Home Office häufig nicht geregelt worden. Außerdem fehlt es auch nicht selten an der Mitwirkung des Betriebsrats bei der Vereinbarung oder ungeregelten Ausübung des Home Office. Der Sonderfall des im Home Office arbeitenden Betriebsrats ist auch oftmals nicht bedacht. Dieser Ratgeber führt an allen Fallstricken sicher vorbei und ermöglicht es Arbeitgebern und Arbeitnehmern sowie deren Interessenvertretung, faire und rechtssichere Lösungen zu finden.
Aktualisiert: 2023-04-05
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Arbeiten im Home Office in Zeiten von Corona

Arbeiten im Home Office in Zeiten von Corona von Bertram,  Axel, EMPLAWYERS, Falder,  Roland, Kleemann,  Anne, Reyer,  Kathrin, Walk,  Frank
Seit nunmehr fast einem Jahr beherrscht die Corona-Pandemie das öffentliche Leben, hat aber auch massive Auswirkungen auf das Wirtschaftsleben. Das Zusammentreffen am Arbeitsplatz ist eingeschränkt, die Arbeit vieler Mitarbeiter musste ins Home Office verlegt werden. Wegen des oft kurzfristigen und ungeplanten Einstiegs in diese Arbeitsweise sind viele Aspekte für eine sichere Arbeitsumgebung außer Acht gelassen worden. Das betrifft die Ausstattung mit eigener Hard- und Software durch die Mitarbeiter oder durch den Betrieb gestellte genauso, wie den Daten- und Geheimnisschutz sowie den Unfallschutz. Zudem sind meist die Arbeits- und Reisezeiten oder Zugangsrechte des Arbeitsgebers nicht oder unzureichend geklärt. Schließlich sind auch Fragen der Beendigung des Home Office häufig nicht geregelt worden. Außerdem fehlt es auch nicht selten an der Mitwirkung des Betriebsrats bei der Vereinbarung oder ungeregelten Ausübung des Home Office. Der Sonderfall des im Home Office arbeitenden Betriebsrats ist auch oftmals nicht bedacht. Dieser Ratgeber führt an allen Fallstricken sicher vorbei und ermöglicht es Arbeitgebern und Arbeitnehmern sowie deren Interessenvertretung, faire und rechtssichere Lösungen zu finden.
Aktualisiert: 2022-07-05
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Arbeiten im Home Office in Zeiten von Corona

Arbeiten im Home Office in Zeiten von Corona von Bertram,  Axel, EMPLAWYERS, Falder,  Roland, Kleemann,  Anne, Reyer,  Kathrin, Walk,  Frank
Seit nunmehr fast einem Jahr beherrscht die Corona-Pandemie das öffentliche Leben, hat aber auch massive Auswirkungen auf das Wirtschaftsleben. Das Zusammentreffen am Arbeitsplatz ist eingeschränkt, die Arbeit vieler Mitarbeiter musste ins Home Office verlegt werden. Wegen des oft kurzfristigen und ungeplanten Einstiegs in diese Arbeitsweise sind viele Aspekte für eine sichere Arbeitsumgebung außer Acht gelassen worden. Das betrifft die Ausstattung mit eigener Hard- und Software durch die Mitarbeiter oder durch den Betrieb gestellte genauso, wie den Daten- und Geheimnisschutz sowie den Unfallschutz. Zudem sind meist die Arbeits- und Reisezeiten oder Zugangsrechte des Arbeitsgebers nicht oder unzureichend geklärt. Schließlich sind auch Fragen der Beendigung des Home Office häufig nicht geregelt worden. Außerdem fehlt es auch nicht selten an der Mitwirkung des Betriebsrats bei der Vereinbarung oder ungeregelten Ausübung des Home Office. Der Sonderfall des im Home Office arbeitenden Betriebsrats ist auch oftmals nicht bedacht. Dieser Ratgeber führt an allen Fallstricken sicher vorbei und ermöglicht es Arbeitgebern und Arbeitnehmern sowie deren Interessenvertretung, faire und rechtssichere Lösungen zu finden.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Arbeiten im Home Office in Zeiten von Corona

Arbeiten im Home Office in Zeiten von Corona von Bertram,  Axel, EMPLAWYERS, Falder,  Roland, Kleemann,  Anne, Reyer,  Kathrin, Walk,  Frank
Seit März 2020 dominiert ein Thema in Deutschland: die Corona-Pandemie. Das öffentliche Leben ist nach wie vor massiv beeinträchtigt, die Auswirkungen auf das Wirtschaftsleben sind noch nicht absehbar. In dieser Situation hat vielen Betrieben der oft ungeplant und sehr schnell eingerichtete Arbeitsplatz der Mitarbeiter im Home Office geholfen und den Mitarbeitern blieb so vielfach auch Kurzarbeit erspart. Dabei sind aber oft vielfältige Aspekte für eine sichere Arbeitsumgebung außer acht gelassen worden. Das betrifft die Ausstattung mit eigener Hard- und Software durch die Mitarbeiter oder durch den Betrieb gestellte genauso, wie den Daten- und Geheimnisschutz sowie den Unfallschutz. Zudem sind meist die Arbeits- und Reisezeiten oder Zugangsrechte des Arbeitsgebers nicht oder unzureichend geklärt. Schließlich sind auch Fragen der Beendigung des Home Office häufig nicht geregelt worden. Außerdem fehlt es auch nicht selten an der Mitwirkung des Betriebsrats bei der Vereinbarung oder ungeregelten Ausübung des Home Office. Der Sonderfall des im Home Office arbeitenden Betriebsrats ist auch oftmals nicht bedacht. Dieser Ratgeber führt an allen Fallstricken sicher vorbei und ermöglicht es Arbeitgeber und Arbeitnehmern sowie deren Interessenvertretung, faire und rechtssichere Lösungen zu finden. Rechtsgrundlagen Rechtslage im Home Office Beendigung des Home Office Beteiligung des Betriebsrats Der Betriebsrat im Home Office Muster
Aktualisiert: 2021-01-30
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Arbeiten im Home Office in Zeiten von Corona

Arbeiten im Home Office in Zeiten von Corona von Bertram,  Axel, EMPLAWYERS, Falder,  Roland, Kleemann,  Anne, Reyer,  Kathrin, Walk,  Frank
Seit März 2020 dominiert ein Thema in Deutschland: die Corona-Pandemie. Das öffentliche Leben ist nach wie vor massiv beeinträchtigt, die Auswirkungen auf das Wirtschaftsleben sind noch nicht absehbar. In dieser Situation hat vielen Betrieben der oft ungeplant und sehr schnell eingerichtete Arbeitsplatz der Mitarbeiter im Home Office geholfen und den Mitarbeitern blieb so vielfach auch Kurzarbeit erspart. Dabei sind aber oft vielfältige Aspekte für eine sichere Arbeitsumgebung außer acht gelassen worden. Das betrifft die Ausstattung mit eigener Hard- und Software durch die Mitarbeiter oder durch den Betrieb gestellte genauso, wie den Daten- und Geheimnisschutz sowie den Unfallschutz. Zudem sind meist die Arbeits- und Reisezeiten oder Zugangsrechte des Arbeitsgebers nicht oder unzureichend geklärt. Schließlich sind auch Fragen der Beendigung des Home Office häufig nicht geregelt worden. Außerdem fehlt es auch nicht selten an der Mitwirkung des Betriebsrats bei der Vereinbarung oder ungeregelten Ausübung des Home Office. Der Sonderfall des im Home Office arbeitenden Betriebsrats ist auch oftmals nicht bedacht. Dieser Ratgeber führt an allen Fallstricken sicher vorbei und ermöglicht es Arbeitgeber und Arbeitnehmern sowie deren Interessenvertretung, faire und rechtssichere Lösungen zu finden. Rechtsgrundlagen Rechtslage im Home Office Beendigung des Home Office Beteiligung des Betriebsrats Der Betriebsrat im Home Office Muster
Aktualisiert: 2021-01-30
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Arbeiten im Home Office in Zeiten von Corona

Arbeiten im Home Office in Zeiten von Corona von Bertram,  Axel, EMPLAWYERS, Falder,  Roland, Kleemann,  Anne, Reyer,  Kathrin, Walk,  Frank
Seit März 2020 dominiert ein Thema in Deutschland: die Corona-Pandemie. Das öffentliche Leben ist nach wie vor massiv beeinträchtigt, die Auswirkungen auf das Wirtschaftsleben sind noch nicht absehbar. In dieser Situation hat vielen Betrieben der oft ungeplant und sehr schnell eingerichtete Arbeitsplatz der Mitarbeiter im Home Office geholfen und den Mitarbeitern blieb so vielfach auch Kurzarbeit erspart. Dabei sind aber oft vielfältige Aspekte für eine sichere Arbeitsumgebung außer acht gelassen worden. Das betrifft die Ausstattung mit eigener Hard- und Software durch die Mitarbeiter oder durch den Betrieb gestellte genauso, wie den Daten- und Geheimnisschutz sowie den Unfallschutz. Zudem sind meist die Arbeits- und Reisezeiten oder Zugangsrechte des Arbeitsgebers nicht oder unzureichend geklärt. Schließlich sind auch Fragen der Beendigung des Home Office häufig nicht geregelt worden. Außerdem fehlt es auch nicht selten an der Mitwirkung des Betriebsrats bei der Vereinbarung oder ungeregelten Ausübung des Home Office. Der Sonderfall des im Home Office arbeitenden Betriebsrats ist auch oftmals nicht bedacht. Dieser Ratgeber führt an allen Fallstricken sicher vorbei und ermöglicht es Arbeitgeber und Arbeitnehmern sowie deren Interessenvertretung, faire und rechtssichere Lösungen zu finden. Rechtsgrundlagen Rechtslage im Home Office Beendigung des Home Office Beteiligung des Betriebsrats Der Betriebsrat im Home Office Muster
Aktualisiert: 2020-12-18
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Das deutsche und chinesische Arbeitsrecht The German and Chinese Labour Law 德国与中国劳动法

Das deutsche und chinesische Arbeitsrecht The German and Chinese Labour Law 德国与中国劳动法 von Falder,  Roland, Lorenz,  Michael
Diese Kurzdarstellung des deutschen und chinesischen Arbeitsrechts wird dem Leser zum besseren Verständnis und als Hilfe zur Verständigung in deutscher, englischer und chinesischer Sprache zur Verfügung gestellt. Sie ermöglicht dank der identischen Gliederung der drei sprachlichen Teile den direkten Vergleich der gesetzlichen Rahmenbedingungen. Besonders berücksichtigt wurde dabei die Entsendung zwischen beiden Ländern. Neben dem Arbeitsrecht wird auch das Sozialversicherungs- und Steuerrecht behandelt.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Das deutsche und chinesische Arbeitsrecht The German and Chinese Labour Law 德国与中国劳动法

Das deutsche und chinesische Arbeitsrecht The German and Chinese Labour Law 德国与中国劳动法 von Falder,  Roland, Lorenz,  Michael
Diese Kurzdarstellung des deutschen und chinesischen Arbeitsrechts wird dem Leser zum besseren Verständnis und als Hilfe zur Verständigung in deutscher, englischer und chinesischer Sprache zur Verfügung gestellt. Sie ermöglicht dank der identischen Gliederung der drei sprachlichen Teile den direkten Vergleich der gesetzlichen Rahmenbedingungen. Besonders berücksichtigt wurde dabei die Entsendung zwischen beiden Ländern. Neben dem Arbeitsrecht wird auch das Sozialversicherungs- und Steuerrecht behandelt.
Aktualisiert: 2019-08-03
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Internationaler Rechtsverkehr in Zivil- und Handelssachen

Internationaler Rechtsverkehr in Zivil- und Handelssachen von Aden,  Menno, Almousa,  Aouni Shahoud, Arnold,  Stefan, Auer,  Stefan, Bachmann,  Birgit, Balodis,  K., Bälz,  Kilian, Baumann,  Peter, Bieger,  David, Bila,  Alexander von, Bischoff,  Kai, Bormann,  Axel, Börner,  Andreas, Bredow,  Jens, Brödermann,  Eckart, Dietschová,  Lucie, Dilger,  Jörg, Döbereiner,  Christoph, Dorsel,  Christoph, Doser,  Torge, Ehlers,  P. Nikolai, Eichel,  Florian, Elrifai,  Silke, Esin,  Ismail G., Etgen,  Björn, Falder,  Roland, Försterling,  Thomas, Frank,  Susanne, Franzmann,  Till, Freudenthal,  Mirjam, Garber,  Thomas, Geimer,  Reinhold, Gislason,  Erlendur, Göttig,  Triin, Gralla,  Erhardt, Gröndal,  Halldör H., Gruber,  Urs, Haberbeck,  Andreas A., Harles,  Marianne, Harsági,  Viktória, Haß,  Detlef, Hau,  Wolfgang, Heiderhoff,  Bettina, Herweg,  Christian, Hilbig-Lugani,  Katharina, Hopffgarten,  Alexander v., Huber,  Peter, Jäger,  Torsten, Jan,  Sheng-Lin, Jarkov,  Vladimir, Jaspers,  Michael Bo, Jessel-Holst,  Christa, Jourabchi-Eisenhut,  Tannaz, Jurišić,  Katarina, Karl,  Anna-Maria, Kerameus,  Konstantinos D., Kindler,  Peter, Klöpfer,  Matthias, Knieper,  Rolf, Knöfel,  Oliver L., Köcher,  Dirk, Kodek,  Georg, Kohler,  Christian, Kõve,  Villu, Kratzsch,  Susanne, Krüger,  Hilmar, Kumpf,  Silke, Laschet,  Franz, Lechner,  Kurt, Leonhardt,  Peter, Mähr,  Hannes, Marenkov,  Dmitry, Mecke,  Friedrich, Mindach,  Christel, Mörsdorf,  Roland, Müller,  Gerd, Nekrosius,  Vytautas, Nelle,  Dietrich, Net,  Le, Nguyen,  Loan, Nordmeier,  Carl Friedrich, Odersky,  Felix, Okonska,  Agnieszka, Otto,  Dirk, Paraschas,  Katharina, Paulus,  David, Peiffer,  Evgenia, Peiffer,  Max, Petersen-Padberg,  Anja, Picht,  Peter, Pietsch,  Peter, Piltz,  Burghard, Pirrung,  Jörg, Pörnbacher,  Karl, Prisching,  Daniel, Rau,  Hans, Rauscher,  Thomas, Respondek,  Andreas, Reuß,  Philipp, Rissel,  Dirk, Rizk,  Sarah, Rudolf,  Claudia, Rumpf,  Christian, Sachsen Gessaphe,  Karl August Prinz von, Safferling,  Kathrin, Samtleben,  Jürgen, Schall,  Christian, Schleicher,  Matthias, Schmidt,  Holger, Schnyder,  Anton, Schütze,  Rolf A, Schwerin,  Thomas, Simon,  Ulrich, Söhngen,  Martin, Solotych,  Stefanie, Stessl,  Michaela, Stiller,  Dietrich F. R., Sujecki,  Bartosz, Thiel,  Sophie, Trunk,  Alexander, Tschauner,  Heiko, Uusitalo,  Uwe, Wall,  Fabian, Wieczorek,  Andreas, Wietzorek,  Michael, Witte,  Gunnar, Wolf,  Christian, Wünsch,  Petr, Zenker,  Wolfgang, Zong,  Yukun
Zum Grundwerk Diese kommentierte Standard-Quellensammlung für die Praxis erschließt alle Staatsverträge, Übereinkommen, EG-Richtlinien, Gesetze und Verordnungen, die für die Anerkennung und Vollstreckung von Entscheidungen des Zivil- und Handelsrechts im Verhältnis zwischen Deutschland und anderen Staaten maßgeblich sind. Die Texte werden von führenden Fachleuten kommentiert. Aktuelle Länderberichte zu den Ländern Ägypten, Afghanistan, Algerien, Andorra, Angola, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aserbaidschan, Bangladesch, Barbados, Belarus, Belgien, Bermudas, Brasilien, Britische Jungferninseln, Bulgarien, Cayman Islands, China (Volksrepublik), Republik China auf Taiwan, Costa Rica, Dänemark, Dominikanische Republik, Ecuador, Estland, Fidschi, Finnland, Frankreich, Georgien, Griechenland, Indien, Irak, Iran, Irland, Italien, Jamaika, Japan, Jemen, Kanada, Kap Verde, Kasachstan, Katar, Kirgisistan, Kolumbien, Korea, Kosovo, Kroatien, Kuwait, Lettland, Libyen, Liechtenstein, Litauen, Luxemburg, Malaysia, Malta, Marokko, Mauretanien, Mauritius, Mazedonien, Mexiko, Republik Moldau, Mongolei, Montenegro, Mosambik, Myanmar, Namibia, Neuseeland, Niederlande, Norwegen, Oman, Österreich, Pakistan, Palästina, Panama, Peru, Polen, Portugal, Rumänien, Russland, Saudi-Arabien, Schweden, Schweiz, Serbien, Singapur, Slowakische Republik, Slowenien, Spanien, Sri Lanka, Sudan, Südsudan, Südafrika, Swasiland, Syrien, Tadschikistan, Thailand, Timor-Leste, Tschechische Republik, Türkei, Tunesien, Turkmenistan, Uganda, Ungarn, Ukraine, Usbekistan, Vereinigte Arabische Emirate, Vereinigtes Königreich, Vereinigte Staaten von Amerika, Zentralafrikanische Republik, Zypern erleichtern die Orientierung im bilateralen Rechtsverkehr. Zielgruppe Für Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare, Richterschaft, Rechtspflege, Rechtsanwaltschaft, Insolvenzverwaltung, Handelsschiedsgerichte, Industrie- und Handelskammern, Standesämter.
Aktualisiert: 2021-03-22
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