Aktualisiert: 2023-06-15
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Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht
Autor: Renate Dendorfer-Ditges
Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht
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Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht
Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht
Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht
Arbeitsgerichtsverfahren
Arbeitsrechtliche Konflikte enden nicht selten vor dem Arbeitsgericht. Das vorliegende Werk erläutert aus der Erfahrung für die Zwecke des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers das Urteilsverfahren in der ersten Instanz und in der Berufung, außerdem den einstweiligen Rechtsschutz und die Möglichkeiten einer außergerichtlichen Streitbeilegung. Daneben behandelt es die übrigen arbeitsgerichtlichen und sonstigen, für das Arbeitsrecht bedeutenden Verfahren. Dieses Werk dient der Ausbildung von Fachanwälten an der Hagen Law School. Es ist Teil einer bewährten Reihe, die sich nicht nur an Experten richtet, sondern auch an Leser mit juristischer Vorbildung und einem besonderen praxisorientiertem Interesse. Themen und Texte sind nach den Anforderungen der FAO konzipiert und stammen von erfahrenen Praktikern und Rechtswissenschaftlern. Alle Publikationen der Hagen Law School unterliegen einem Peer-Review-System.
Aktualisiert: 2021-05-27
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Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht
Zum Werk
Das bewährte Werk stellt das gesamte Arbeitsrecht umfassend dar und beantwortet die ebenso zahlreichen wie komplexen Fragen dieses Rechtsgebiets in gewohnt praxisorientierter, kompakter Form.
Erläutert werden alle wesentlichen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, von der Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung. Den prozessualen Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens ist (wie auch der Mediation im Arbeitsrecht) ein eigener Abschnitt gewidmet.
Die für die gesamte Reihe typische, integrierte Darstellungsform prägt auch dieses Werk: Es finden sich zahlreiche Checklisten, Praxistipps, Formulierungsvorschläge und Muster. Arbeitsrechtlich tätigen Rechtsanwälten, Unternehmensjuristen und "Personalern" wird somit für nahezu alle denkbaren Fallkonstellationen eine effektive Arbeitshilfe gegeben.
InhaltArbeitsrechtliches MandatsverhältnisStatusfragenBegründung des ArbeitsverhältnissesArbeitspflichtenEntgelt im ArbeitsverhältnisUrlaubNebenpflichten im ArbeitsverhältnisBetriebliche AltersversorgungBeendigung des ArbeitsverhältnissesBetriebsübertragungenBetriebsänderungenZusammenarbeit mit dem BetriebsratFremdpersonaleinsatzTarifvertragsrechtTeilzeitarbeitsverhältnisse und Geringfügige BeschäftigungArbeitsgerichtsverfahrenGmbH-Geschäftsführer und AG-VorständeMediation im Arbeitsrecht
Vorteile auf einen BlickArbeitsrecht komplettvon Praktikern für Praktikerübersichtlich - fundiert - aktuell
Zur Neuauflage
Die 5. Auflage bringt das Handbuch auf den Stand Sommer 2020. Zahlreiche neue Autoren bieten frische Impulse. Wie in den Vorauflagen wird das Werk erneut auf höchstem Niveau umfassend und tiefgehend aktualisiert. Insbesondere die Themen Digitalisierung und "Arbeitsrecht 4.0", Entgelttransparenz, Teilzeit und Befristung sowie Geschäftsgeheimnis- und Whistleblower-Schutz werden in der Neuauflage eine besondere Rolle spielen. Auch die durch Corona und COVID-19 bedingten, aktuellen Rechtsenwicklungen finden Berücksichtigung.
Zielgruppe
Für alle Rechtsanwälte, die mit arbeitsrechtlichen Mandaten konfrontiert werden, sowie für mit dem Arbeitsrecht befasste Justitiare, Personaljuristen und Betriebsräte. Das Werk bietet dem Einsteiger sowie dem erfahreneren Arbeitsrechtler eine wertvolle Hilfestellung. Auch als Ausbildungslektüre für den Fachanwaltslehrgang zum Arbeitsrecht ist das Handbuch hervorragend geeignet.
Aktualisiert: 2022-12-07
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Arbeitsgerichtsverfahren
Arbeitsrechtliche Konflikte enden nicht selten vor dem Arbeitsgericht. Das vorliegende Werk erläutert aus der Erfahrung für die Zwecke des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers das Urteilsverfahren in der ersten Instanz und in der Berufung, außerdem den einstweiligen Rechtsschutz und die Möglichkeiten einer außergerichtlichen Streitbeilegung. Daneben behandelt es die übrigen arbeitsgerichtlichen und sonstigen, für das Arbeitsrecht bedeutenden Verfahren.
Aktualisiert: 2021-05-19
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Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht
Zum Werk
Das bewährte Werk stellt das gesamte Arbeitsrecht umfassend dar und beantwortet die ebenso zahlreichen wie komplexen Fragen dieses Rechtsgebiets in gewohnt praxisorientierter, kompakter Form.
Erläutert werden alle wesentlichen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, von der Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung. Den prozessualen Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens ist (wie auch der Mediation im Arbeitsrecht) ein eigener Abschnitt gewidmet.
Die für die gesamte Reihe typische, integrierte Darstellungsform prägt auch dieses Werk: Es finden sich zahlreiche Checklisten, Praxistipps, Formulierungsvorschläge und Muster. Arbeitsrechtlich tätigen Rechtsanwälten, Unternehmensjuristen und "Personalern" wird somit für nahezu alle denkbaren Fallkonstellationen eine effektive Arbeitshilfe gegeben.
Inhalt
- arbeitsrechtliches Mandatsverhältnis
- Statusfragen
- Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Arbeitspflichten
- Entgelt im Arbeitsverhältnis
- Urlaub
- Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersversorgung
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Betriebsübertragungen
- Betriebsänderungen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Fremdpersonaleinsatz
- Tarifvertragsrecht
- Teilzeitarbeitsverhältnisse und Geringfügige Beschäftigung
- Arbeitsgerichtsverfahren
- GmbH-Geschäftsführer und AG-Vorstände
- Mediation im Arbeitsrecht
Vorteile auf einen Blick
- Arbeitsrecht komplett
- von Praktikern für Praktiker
- übersichtlich - fundiert - aktuell
Zur Neuauflage
Die 4. Auflage bringt das Handbuch auf den Stand Sommer 2016. Zahlreiche neue Autoren bieten frische Impulse. Wie in den Vorauflagen wird das Werk erneut auf höchstem Niveau umfassend und tiefgehend aktualisiert. Insbesondere wurden die Änderungen durch das Mindestlohngesetz sowie die essentiellen Rechtsänderungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, der Bonusvereinbarungen und im Datenschutz eingearbeitet.
Zielgruppe
Für alle Rechtsanwälte, die mit arbeitsrechtlichen Mandaten konfrontiert werden, sowie für mit dem Arbeitsrecht befasste Justitiare, Personaljuristen und Betriebsräte. Das Werk bietet dem Einsteiger sowie dem erfahreneren Arbeitsrechtler eine wertvolle Hilfestellung. Auch als Ausbildungslektüre für den Fachanwaltslehrgang zum Arbeitsrecht ist das Handbuch hervorragend geeignet.
Aktualisiert: 2020-10-22
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Internationale Schiedsverfahren
Zum Werk
Mit starkem Bezug zur Praxis werden in diesem Handbuch alle Aspekte und Besonderheiten des internationalen Schiedsverfahrens behandelt. Das Praxishandbuch setzt dabei gezielt einen Gegenpol zu den ansonsten in der internationalen Schiedsgerichtsbarkeit sehr verbreiteten Prinzipien des anglo-amerikanischen Rechts, insbesondere des "Common Law", und macht die Praktiker mit den weniger bekannten Prinzipien des kontinentaleuropäischen "Civil Law" vertraut.
Die Ausführungen beruhen bereits auf der neuen DIS-Schiedsgerichtsordnung 2018.
Systematische Ausführungen, Checklisten, Praxistipps, Formulierungsvorschläge, Beispiele und Übersichten erleichtern die praktische Arbeit.
Das Werk liefert damit dem Anwender in jeder Phase des Verfahrens Antworten und Ideen auf die praktischen Fragen und bereitet den Leser auch auf schwierige Situationen vor.
Inhalt:
- Grundlagen der Schiedsgerichtsbarkeit
- Schiedsvereinbarungen
- Vorbereitung auf ein Schiedsverfahren
- Emergency Arbitration
- Einstweiliger Rechtsschutz
- Konstituierung des Schiedsgerichts/Bestimmung eines Obmanns
- Einleitung des Verfahrens/Klageeinreichung
- Klageerwiderung
- Mehrparteienverfahren und Drittbeteiligung
- Verfahren bis zur mündlichen Verhandlung
- Vorbereitung der mündlichen Verhandlung
- Mündliche Verhandlung
- Beweisaufnahme
- Sachverhaltsermittlung außerhalb des Schiedsverfahrens
- Anwendbares materielles Recht
- Ablehnung von Schiedsrichtern
- Verfahren nach der mündlichen Verhandlung
- Vergleichsbemühungen des Schiedsgerichts
- Neue Techniken in der Handelsschiedsgerichtsbarkeit
- Schiedsspruch
- Vollstreckbarerklärung
- Anfechtung des Schiedsspruchs
- Besonderheiten einiger wichtiger Jurisdiktionen
- Internationale Mediation
- Kosten, Steuer und Kostenentscheidung
- Abgrenzung Schiedsverfahren/Schiedsgutachten
- Besondere materielle Rechtsgebiete und Schiedsgerichtsbarkeiten
- Beschleunigtes Verfahren
Vorteile auf einen Blick
- erstmalig aus Sicht des Civil-Law
- neueste DIS-SchO 2018 bereits eingearbeitet
- inklusive Länderberichte
Zielgruppe
Die Zielgruppe umfasst die gesamte Rechtspraxis, die sich im deutschsprachigen Raum (also Deutschland, Österreich, Schweiz) mit Schiedsgerichtsbarkeit im internationalen Rahmen beschäftigt und alternative Möglichkeiten im Rahmen des Schiedsverfahrens sucht. Neben Rechtsanwälten werden auch Schiedsrichter und Rechtsabteilungen angesprochen.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Handbuch Mediation
Das Handbuch bietet eine umfassende und praxisorientierte Darstellung aller Bereiche der Mediation. Es eignet sich daher für eine systematische Lektüre, als Nachschlagewerk sowie als Ratgeber für den beruflichen Alltag. Zahlreiche Beispiele aus der Mediationspraxis und Formulierungshilfen erleichtern die Arbeit.
Herausgegeben von Prof. Dr. Fritjof Haft, München und Prof. Dr. Katharina Gräfin von Schlieffen, Hagen.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Bücher von Dendorfer-Ditges, Renate
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