Das Bundesinstitut für Berufsbildung hat gemeinsam mit der Ausbildungspraxis Ausbildungsunterlagen für das Arbeiten an CNC-Werkzeugmaschinen entwickelt. Diese Unterlagen sind nicht auf bestimmte Maschinenfabrikate zugeschnitten. Die Ausbildungsunterlagen bestehen aus der Übungsreihe „Einführung in die CNC-Technik“.
Der 1. Band dieser „Einführung in die CNC-Technik“ umfasst 10 Übungen, die die Grundlagen für das CNC-Drehen und CNC-Fräsen gemeinsam behandeln. Es sind Übungen, die nicht einfach Theorie bringen, sondern bei denen das Erlernen des für das Arbeiten an CNC-Maschinen notwendigen Wissens eng an das praktische Tun gebunden ist. Der 2. Band enthält 8 Übungen zur Programmierung und Fertigung komplizierter Drehteile, bei deren Bearbeitung der Funktionsumfang einer leistungsfähigen Steuerung ausgeschöpft wird. Für das Arbeiten an CNC-Fräsmaschinen liegt der entsprechende Übungsband 3 - CNC Fräsen - vor.
Neben den allgemeinen Hinweisen zu den Übungen sind auch die Lösungen enthalten.
Aktualisiert: 2023-06-13
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Das im Rahmen der Arbeit entwickelte Hybrid-Prototype-in-the-Loop (HPiL) Testverfahren ermöglicht den Test der vollständigen Interaktion zwischen Fahrer und Fahrerassistenzsystem auf Basis dessen frühester Entwicklungsprototypen. Das HPiL Testverfahren kann damit ein wichtiger Baustein für die kosteneffiziente und fahrergerechte Entwicklung zukünftiger, hochautonomer Fahrfunktionen sein.
Aktualisiert: 2023-06-01
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Kein Bereich ist derzeit so großen Herausforderungen unterworfen wie die Führung. Führungskräfte sollen die richtigen Mitarbeiter finden und halten, sie sollen werteorientiert und sinnhaft führen, das Unternehmen strategisch gut aufstellen und - last but not least - vor allem sich selbst gut führen. Bei alldem sollen sie gelassen bleiben, weise sein und visionär. Sie sollen Vertrauen aufbauen, ihre Mitarbeiter begeistern und auch ihre Kunden. Um die Herausforderung Führung heute zu meistern, bedürfen Führungskräfte kompetenten Rates.
Mit 22 frischen Impulsen und geballter Kompetenz bietet dieser Band 5 der Top Speakers Edition einen Überblick über die aktuell wichtigsten Führungsansätze. Unter Federführung von Bestsellerautor Lothar Seiwert verraten 22 ausgewiesene und prominente Expertinnen und Experten ihre besten Tipps.
Aktualisiert: 2023-05-11
Autor:
Sabine Asgodom,
Kenneth Blanchard,
Niels Brabandt,
Christian Buchholz,
Alexander Groth,
Milon Gupta,
Jutta Heller,
Eberhard Jung,
Karl Kaiblinger,
Jörg Knoblauch,
Klaus Kobjoll,
Rainer Krumm,
Roswitha van der Markt,
Claudia Maurer,
Beate Nimsky,
Marco Nussbaum,
Harald Psaridis,
Thomas Reichart,
Rolf Schmiel,
Anne M Schüller,
Lothar Seiwert,
Stefanie Voss,
Silvia Ziolkowski
Kein Bereich ist derzeit so großen Herausforderungen unterworfen wie die Führung. Führungskräfte sollen die richtigen Mitarbeiter finden und halten, sie sollen werteorientiert und sinnhaft führen, das Unternehmen strategisch gut aufstellen und - last but not least - vor allem sich selbst gut führen. Bei alldem sollen sie gelassen bleiben, weise sein und visionär. Sie sollen Vertrauen aufbauen, ihre Mitarbeiter begeistern und auch ihre Kunden. Um die Herausforderung Führung heute zu meistern, bedürfen Führungskräfte kompetenten Rates.
Mit 22 frischen Impulsen und geballter Kompetenz bietet dieser Band 5 der Top Speakers Edition einen Überblick über die aktuell wichtigsten Führungsansätze. Unter Federführung von Bestsellerautor Lothar Seiwert verraten 22 ausgewiesene und prominente Expertinnen und Experten ihre besten Tipps.
Aktualisiert: 2023-05-11
Autor:
Sabine Asgodom,
Kenneth Blanchard,
Niels Brabandt,
Christian Buchholz,
Alexander Groth,
Milon Gupta,
Jutta Heller,
Eberhard Jung,
Karl Kaiblinger,
Jörg Knoblauch,
Klaus Kobjoll,
Rainer Krumm,
Roswitha van der Markt,
Claudia Maurer,
Beate Nimsky,
Marco Nussbaum,
Harald Psaridis,
Thomas Reichart,
Rolf Schmiel,
Anne M Schüller,
Lothar Seiwert,
Stefanie Voss,
Silvia Ziolkowski
Innovation verspricht Zukunft, Wohlstand und Wachstum. Um langfristig am Markt bestehen zu können, müssen Unternehmen mit immer neuen Dienstleistungen und Produkten aufwarten. Doch wie kann eine funktionierende Innovationskultur im eigenen Unternehmen etabliert werden?
Jeder Mensch befindet sich auf seiner ganz persönlichen Entwicklungsstufe, auf der wiederum sehr individuell an das Thema Innovation herangegangen wird. Ohne dieses Wissen um die Unterschiede im Umgang mit Innovation kann ein geplantes Innovationsprojekt von vornherein zum Scheitern verurteilt sein.
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, weshalb Menschen unterschiedlich mit Innovationen umgehen, welche Herangehensweisen in Unternehmen anzutreffen sind und wo deren Gefahren und Potenziale liegen.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Innovation promises future, prosperity and growth. In order to survive on the market in the long term, companies must constantly come up with new services and products. But
how can a functioning culture of innovation be established in your own company?
Learn in this guide:
- why people deal differently with innovations
- what challenges are encountered in the company
- where the dangers and potentials lie
Aktualisiert: 2023-05-11
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Kein Bereich ist derzeit so großen Herausforderungen unterworfen wie die Führung. Führungskräfte sollen die richtigen Mitarbeiter finden und halten, sie sollen werteorientiert und sinnhaft führen, das Unternehmen strategisch gut aufstellen und - last but not least - vor allem sich selbst gut führen. Bei alldem sollen sie gelassen bleiben, weise sein und visionär. Sie sollen Vertrauen aufbauen, ihre Mitarbeiter begeistern und auch ihre Kunden. Um die Herausforderung Führung heute zu meistern, bedürfen Führungskräfte kompetenten Rates.
Mit 22 frischen Impulsen und geballter Kompetenz bietet dieser Band 5 der Top Speakers Edition einen Überblick über die aktuell wichtigsten Führungsansätze. Unter Federführung von Bestsellerautor Lothar Seiwert verraten 22 ausgewiesene und prominente Expertinnen und Experten ihre besten Tipps.
Aktualisiert: 2023-05-11
Autor:
Sabine Asgodom,
Kenneth Blanchard,
Niels Brabandt,
Christian Buchholz,
Alexander Groth,
Milon Gupta,
Jutta Heller,
Eberhard Jung,
Karl Kaiblinger,
Jörg Knoblauch,
Klaus Kobjoll,
Rainer Krumm,
Roswitha van der Markt,
Claudia Maurer,
Beate Nimsky,
Marco Nussbaum,
Harald Psaridis,
Thomas Reichart,
Rolf Schmiel,
Anne M Schüller,
Lothar Seiwert,
Stefanie Voss,
Silvia Ziolkowski
Innovation verspricht Zukunft, Wohlstand und Wachstum. Um langfristig am Markt bestehen zu können, müssen Unternehmen mit immer neuen Dienstleistungen und Produkten aufwarten. Doch wie kann eine funktionierende Innovationskultur im eigenen Unternehmen etabliert werden?
Jeder Mensch befindet sich auf seiner ganz persönlichen Entwicklungsstufe, auf der wiederum sehr individuell an das Thema Innovation herangegangen wird. Ohne dieses Wissen um die Unterschiede im Umgang mit Innovation kann ein geplantes Innovationsprojekt von vornherein zum Scheitern verurteilt sein.
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, weshalb Menschen unterschiedlich mit Innovationen umgehen, welche Herangehensweisen in Unternehmen anzutreffen sind und wo deren Gefahren und Potenziale liegen.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Kein Bereich ist derzeit so großen Herausforderungen unterworfen wie die Führung. Führungskräfte sollen die richtigen Mitarbeiter finden und halten, sie sollen werteorientiert und sinnhaft führen, das Unternehmen strategisch gut aufstellen und - last but not least - vor allem sich selbst gut führen. Bei alldem sollen sie gelassen bleiben, weise sein und visionär. Sie sollen Vertrauen aufbauen, ihre Mitarbeiter begeistern und auch ihre Kunden. Um die Herausforderung Führung heute zu meistern, bedürfen Führungskräfte kompetenten Rates.
Mit 22 frischen Impulsen und geballter Kompetenz bietet dieser Band 5 der Top Speakers Edition einen Überblick über die aktuell wichtigsten Führungsansätze. Unter Federführung von Bestsellerautor Lothar Seiwert verraten 22 ausgewiesene und prominente Expertinnen und Experten ihre besten Tipps.
Aktualisiert: 2023-05-11
Autor:
Sabine Asgodom,
Kenneth Blanchard,
Niels Brabandt,
Christian Buchholz,
Alexander Groth,
Milon Gupta,
Jutta Heller,
Eberhard Jung,
Karl Kaiblinger,
Jörg Knoblauch,
Klaus Kobjoll,
Rainer Krumm,
Roswitha van der Markt,
Claudia Maurer,
Beate Nimsky,
Marco Nussbaum,
Harald Psaridis,
Thomas Reichart,
Rolf Schmiel,
Anne M Schüller,
Lothar Seiwert,
Stefanie Voss,
Silvia Ziolkowski
Innovation promises future, prosperity and growth. In order to survive on the market in the long term, companies must constantly come up with new services and products. But
how can a functioning culture of innovation be established in your own company?
Learn in this guide:
- why people deal differently with innovations
- what challenges are encountered in the company
- where the dangers and potentials lie
Aktualisiert: 2023-01-17
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Das im Rahmen der Arbeit entwickelte Hybrid-Prototype-in-the-Loop (HPiL) Testverfahren ermöglicht den Test der vollständigen Interaktion zwischen Fahrer und Fahrerassistenzsystem auf Basis dessen frühester Entwicklungsprototypen. Das HPiL Testverfahren kann damit ein wichtiger Baustein für die kosteneffiziente und fahrergerechte Entwicklung zukünftiger, hochautonomer Fahrfunktionen sein.
Aktualisiert: 2023-03-31
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Das im Rahmen der Arbeit entwickelte Hybrid-Prototype-in-the-Loop (HPiL) Testverfahren ermöglicht den Test der vollständigen Interaktion zwischen Fahrer und Fahrerassistenzsystem auf Basis dessen frühester Entwicklungsprototypen. Das HPiL Testverfahren kann damit ein wichtiger Baustein für die kosteneffiziente und fahrergerechte Entwicklung zukünftiger, hochautonomer Fahrfunktionen sein.
Aktualisiert: 2020-10-27
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Die Erfahrung des Sterbens und des Todes ist elementar und in allen Kulturen seit jeher wirkmächtig. Die religionsgeschichtliche, literarische und philosophische Vielfalt dieser Wirkung nachzulesen beziehungsweise nachzuempfinden kann therapeutische, seelsorgerliche und nicht zuletzt auch eine kulturell aufklärende Funktion haben - eben eine 'Apotheke für die Seele' (nach Erich Kästner) sein.
Aktualisiert: 2020-01-08
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Innovation verspricht Zukunft, Wohlstand und Wachstum. Um langfristig am Markt bestehen zu können, müssen Unternehmen mit immer neuen Dienstleistungen und Produkten aufwarten. Doch wie kann eine funktionierende Innovationskultur im eigenen Unternehmen etabliert werden?
Jeder Mensch befindet sich auf seiner ganz persönlichen Entwicklungsstufe, auf der wiederum sehr individuell an das Thema Innovation herangegangen wird. Ohne dieses Wissen um die Unterschiede im Umgang mit Innovation kann ein geplantes Innovationsprojekt von vornherein zum Scheitern verurteilt sein.
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, weshalb Menschen unterschiedlich mit Innovationen umgehen, welche Herangehensweisen in Unternehmen anzutreffen sind und wo deren Gefahren und Potenziale liegen.
Aktualisiert: 2023-02-13
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Innovation verspricht Zukunft, Wohlstand und Wachstum. Um langfristig am Markt bestehen zu können, müssen Unternehmen mit immer neuen Dienstleistungen und Produkten aufwarten. Doch wie kann eine funktionierende Innovationskultur im eigenen Unternehmen etabliert werden?
Jeder Mensch befindet sich auf seiner ganz persönlichen Entwicklungsstufe, auf der wiederum sehr individuell an das Thema Innovation herangegangen wird. Ohne dieses Wissen um die Unterschiede im Umgang mit Innovation kann ein geplantes Innovationsprojekt von vornherein zum Scheitern verurteilt sein.
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, weshalb Menschen unterschiedlich mit Innovationen umgehen, welche Herangehensweisen in Unternehmen anzutreffen sind und wo deren Gefahren und Potenziale liegen.
Aktualisiert: 2023-02-13
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Kein Bereich ist derzeit so großen Herausforderungen unterworfen wie die Führung. Führungskräfte sollen die richtigen Mitarbeiter finden und halten, sie sollen werteorientiert und sinnhaft führen, das Unternehmen strategisch gut aufstellen und - last but not least - vor allem sich selbst gut führen. Bei alldem sollen sie gelassen bleiben, weise sein und visionär. Sie sollen Vertrauen aufbauen, ihre Mitarbeiter begeistern und auch ihre Kunden. Um die Herausforderung Führung heute zu meistern, bedürfen Führungskräfte kompetenten Rates.
Mit 22 frischen Impulsen und geballter Kompetenz bietet dieser Band 5 der Top Speakers Edition einen Überblick über die aktuell wichtigsten Führungsansätze. Unter Federführung von Bestsellerautor Lothar Seiwert verraten 22 ausgewiesene und prominente Expertinnen und Experten ihre besten Tipps.
Aktualisiert: 2023-02-14
Autor:
Sabine Asgodom,
Kenneth Blanchard,
Niels Brabandt,
Christian Buchholz,
Alexander Groth,
Milon Gupta,
Jutta Heller,
Eberhard Jung,
Karl Kaiblinger,
Jörg Knoblauch,
Klaus Kobjoll,
Rainer Krumm,
Roswitha van der Markt,
Claudia Maurer,
Beate Nimsky,
Marco Nussbaum,
Harald Psaridis,
Thomas Reichart,
Rolf Schmiel,
Anne M Schüller,
Lothar Seiwert,
Stefanie Voss,
Silvia Ziolkowski
Kein Bereich ist derzeit so großen Herausforderungen unterworfen wie die Führung. Führungskräfte sollen die richtigen Mitarbeiter finden und halten, sie sollen werteorientiert und sinnhaft führen, das Unternehmen strategisch gut aufstellen und - last but not least - vor allem sich selbst gut führen. Bei alldem sollen sie gelassen bleiben, weise sein und visionär. Sie sollen Vertrauen aufbauen, ihre Mitarbeiter begeistern und auch ihre Kunden. Um die Herausforderung Führung heute zu meistern, bedürfen Führungskräfte kompetenten Rates.
Mit 22 frischen Impulsen und geballter Kompetenz bietet dieser Band 5 der Top Speakers Edition einen Überblick über die aktuell wichtigsten Führungsansätze. Unter Federführung von Bestsellerautor Lothar Seiwert verraten 22 ausgewiesene und prominente Expertinnen und Experten ihre besten Tipps.
Aktualisiert: 2023-02-14
Autor:
Sabine Asgodom,
Kenneth Blanchard,
Niels Brabandt,
Christian Buchholz,
Alexander Groth,
Milon Gupta,
Jutta Heller,
Eberhard Jung,
Karl Kaiblinger,
Jörg Knoblauch,
Klaus Kobjoll,
Rainer Krumm,
Roswitha van der Markt,
Claudia Maurer,
Beate Nimsky,
Marco Nussbaum,
Harald Psaridis,
Thomas Reichart,
Rolf Schmiel,
Anne M Schüller,
Lothar Seiwert,
Stefanie Voss,
Silvia Ziolkowski
Innovation verspricht Zukunft, Wohlstand und Wachstum. Um langfristig am Markt bestehen zu können, müssen Unternehmen mit immer neuen Dienstleistungen und Produkten aufwarten. Doch wie kann eine funktionierende Innovationskultur im eigenen Unternehmen etabliert werden?
Jeder Mensch befindet sich auf seiner ganz persönlichen Entwicklungsstufe, auf der wiederum sehr individuell an das Thema Innovation herangegangen wird. Ohne dieses Wissen um die Unterschiede im Umgang mit Innovation kann ein geplantes Innovationsprojekt von vornherein zum Scheitern verurteilt sein.
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, weshalb Menschen unterschiedlich mit Innovationen umgehen, welche Herangehensweisen in Unternehmen anzutreffen sind und wo deren Gefahren und Potenziale liegen.
Aktualisiert: 2023-04-15
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