Glück ist etwas, das wir gestalten, und zwar bewusst oder unbewusst. Je bewusster und aktiver wir unser Leben selbst in die Hand nehmen, desto rascher wird es sich in die Richtung entwickeln, die wir uns wünschen und die uns guttut. Meist ist es erleichternd, wenn wir einen Überblick über die Bestandteile unserer Probleme bekommen und Zusammenhänge erkennen. Diese Klarheit weckt Energie und Optimismus. Allerdings ist Erkenntnis nur der erste Schritt. In diesem Buch werden Bedingungen definiert und Handlungen beschrieben, bei deren Durchführung wir ein gelingendes Leben führen. Fragen und Übungen ermöglichen eine effektive Reflexion der eigenen Situation und ein Bewusstmachen der nächsten sinnvollen Schritte.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Glück ist etwas, das wir gestalten, und zwar bewusst oder unbewusst. Je bewusster und aktiver wir unser Leben selbst in die Hand nehmen, desto rascher wird es sich in die Richtung entwickeln, die wir uns wünschen und die uns guttut. Meist ist es erleichternd, wenn wir einen Überblick über die Bestandteile unserer Probleme bekommen und Zusammenhänge erkennen. Diese Klarheit weckt Energie und Optimismus. Allerdings ist Erkenntnis nur der erste Schritt. In diesem Buch werden Bedingungen definiert und Handlungen beschrieben, bei deren Durchführung wir ein gelingendes Leben führen. Fragen und Übungen ermöglichen eine effektive Reflexion der eigenen Situation und ein Bewusstmachen der nächsten sinnvollen Schritte.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Der VW-Abgasskandal wäre dem Konzern höchstwahrscheinlich nicht passiert, hätte das Unternehmen eine gelebte Unternehmenskultur etabliert. Doch nicht nur der Wolfsburger Autohersteller, sondern auch viele andere Betriebe kämpfen mit einer Orientierungslosigkeit ihrer Werte. Untersuchungen ergaben einen Zusammenhang mit der Häufung von Arbeitsunfällen und fehlender Unternehmenskultur. Dieses Buch beschäftigt sich damit, wie diese beiden Bereiche miteinander in Einklang gebracht werden können, warum dieser Schritt für das Überleben vieler Unternehmen notwendig wird und welche Aufgaben und Anforderungen dabei auf moderne Führungskräfte zukommen.
Stefan Bartel zeigt nicht auf, wie ein Unternehmen seine Unternehmenskultur verfassen sollte. Er zeigt vielmehr auf, welche Bedeutung die Arbeitssicherheit für den Unternehmenserfolg hat und wie sich diese auf die Unternehmenskultur auswirkt. Arbeitssicherheit fungiert als Gradmesser des Unternehmenserfolges und als Architekt einer gelebten Unternehmenskultur. Mit diesem Buch erhalten Führungskräfte eine völlig neue Technik, um ihre Mitarbeiter zu loyalen und motivierten Kräften zu entwickeln. Einen Ansatz, der bislang noch nie derart intensiv beleuchtet wurde. Unternehmenslenker wiederum gewinnen mit diesem Werk die nötige Übersicht, wie sie in ihrem Unternehmen eine Kultur des Erfolges von innen heraus etablieren können. Also ein Wachstum, das von den Mitarbeitern als innerer Antrieb entsteht.
Aktualisiert: 2023-04-17
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Business Fachbuch Kommunikationstraining für Führungskräfte
Kommunikationstrainer Stefan Bartel erklärt, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter erfolgreich beeinflussen, motivieren und leiten.Mit konkreten Anleitungen lernen Führungskräfte und Manager jede Führungssituation, von Beurteilungsgesprächen bis zu Teamsitzungen, erfolgreich zu meistern.
Kommunikation
Aktualisiert: 2023-04-17
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Glück ist etwas, das wir gestalten, und zwar bewusst oder unbewusst. Je bewusster und aktiver wir unser Leben selbst in die Hand nehmen, desto rascher wird es sich in die Richtung entwickeln, die wir uns wünschen und die uns guttut. Meist ist es erleichternd, wenn wir einen Überblick über die Bestandteile unserer Probleme bekommen und Zusammenhänge erkennen. Diese Klarheit weckt Energie und Optimismus. Allerdings ist Erkenntnis nur der erste Schritt. In diesem Buch werden Bedingungen definiert und Handlungen beschrieben, bei deren Durchführung wir ein gelingendes Leben führen. Fragen und Übungen ermöglichen eine effektive Reflexion der eigenen Situation und ein Bewusstmachen der nächsten sinnvollen Schritte.
Aktualisiert: 2023-04-15
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Aktualisiert: 2023-02-04
Autor:
Guido Augustin,
Stefan Bartel,
Siegfried Bickert,
Alexander Bollmann,
Klaus Brandstätter,
Michael Brzoska,
Ernst Crameri,
Kai Dase,
Stefan Dieffenbacher,
Jyotima Flak,
Michaela Forthuber,
Robert Frasch,
Gordon Geissler,
Brigitta Gumpricht,
Markus Gumpricht,
Andreas Gyenis,
Martina Hautau,
Christoph Hirsch,
Robert Jahrstorfer,
Gregor Jasch,
Torsten Jensen,
Dieter Kappen,
Bernd Kiesewetter,
Anne Knapp,
Gil Maria Koebberling,
Gerd Köster,
Marc Dino Krause,
Nele Kreyssig,
Michael Krüger,
Stefan Lapenat,
Armin Leinen,
Roland Mayer,
Ina Meyer,
Jean Meyer,
Michael Morgott,
Michael Möser,
Daniel Oster,
Gabriele Philipp,
Kirsten Reimer,
Christiane Riederer,
Jörg Rositzke,
Claudia Schallauer,
Stefan Scherer,
Kai Schimmelfeder,
Winfried Schröter,
René Simon,
Julia Sobainsky,
Ingo Stefan,
Stefanie Steinleitner,
Raphael Stenzhorn,
Cornelius Tarnai,
Annemette ter Horst,
Stefan Vahldieck,
Jürgen Waellnitz,
Marc Lucas Weber,
Stephan Weigelt,
Bernd Wenske,
Volker Wiedemann,
Elke Wörner,
Angelika Zengler
Glück ist etwas, das wir gestalten, und zwar bewusst oder
unbewusst. Je bewusster und aktiver wir unser Leben selbst
in die Hand nehmen, desto rascher wird es sich in die Richtung
entwickeln, die wir uns wünschen und die uns guttut.
Acht Schritte zu einem gelingenden Leben. Input zu den einzelnen Themen.
Fragen und Übungen ermöglichen eine effektive Reflexion der eigenen Situation
und ein Bewusstmachen der nächsten sinnvollen Schritte.
Meist ist es erleichternd, wenn wir einen Überblick über die Bestandteile
unserer Probleme bekommen und Zusammenhänge erkennen. Diese Klarheit
weckt Energie und Optimismus.
Allerdings ist Erkenntnis nur der erste Schritt. In diesem Buch werden
Handlungen beschrieben, bei deren Durchführung wir ein gelingendes Leben führen.
Aktualisiert: 2023-04-15
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Der VW-Abgasskandal wäre dem Konzern höchstwahrscheinlich nicht passiert, hätte das Unternehmen eine gelebte Unternehmenskultur etabliert. Doch nicht nur der Wolfsburger Autohersteller, sondern auch viele andere Betriebe kämpfen mit einer Orientierungslosigkeit ihrer Werte. Untersuchungen ergaben einen Zusammenhang mit der Häufung von Arbeitsunfällen und fehlender Unternehmenskultur. Dieses Buch beschäftigt sich damit, wie diese beiden Bereiche miteinander in Einklang gebracht werden können, warum dieser Schritt für das Überleben vieler Unternehmen notwendig wird und welche Aufgaben und Anforderungen dabei auf moderne Führungskräfte zukommen.
Stefan Bartel zeigt nicht auf, wie ein Unternehmen seine Unternehmenskultur verfassen sollte. Er zeigt vielmehr auf, welche Bedeutung die Arbeitssicherheit für den Unternehmenserfolg hat und wie sich diese auf die Unternehmenskultur auswirkt. Arbeitssicherheit fungiert als Gradmesser des Unternehmenserfolges und als Architekt einer gelebten Unternehmenskultur. Mit diesem Buch erhalten Führungskräfte eine völlig neue Technik, um ihre Mitarbeiter zu loyalen und motivierten Kräften zu entwickeln. Einen Ansatz, der bislang noch nie derart intensiv beleuchtet wurde. Unternehmenslenker wiederum gewinnen mit diesem Werk die nötige Übersicht, wie sie in ihrem Unternehmen eine Kultur des Erfolges von innen heraus etablieren können. Also ein Wachstum, das von den Mitarbeitern als innerer Antrieb entsteht.
Aktualisiert: 2023-04-17
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Business Fachbuch Kommunikationstraining für Führungskräfte
Kommunikationstrainer Stefan Bartel erklärt, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter erfolgreich beeinflussen, motivieren und leiten.Mit konkreten Anleitungen lernen Führungskräfte und Manager jede Führungssituation, von Beurteilungsgesprächen bis zu Teamsitzungen, erfolgreich zu meistern.
Kommunikation
Aktualisiert: 2023-04-20
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